Titre du poste: Directeurtrice financierre Lieu de travail: Qubec, QC Type d''emploi: Permanent, temps plein (40 h/semaine) chelle salariale: 120 000 $ 140 000$ par anne + avantages et allocations Vous tes une leader financierre visionnaire la recherche d''un rle d''impact au sein d''un groupe dynamique en pleine expansion? Notre client, un chef de file reconnu dans le secteur des services et du dveloppement technologique Qubec, recherche actuellement une directeurtrice financierre d''exprience pour orchestrer sa stratgie financire et encadrer son quipe de comptabilit. ce rle est pour vous ? Avantages Les avantages du rle de Directeur financier sont les suivants: chelle salariale trs comptitive entre 120 000 $et 140 000$ par anne, selon le profil et l''exprience.

Allocation de vhicule pour les dplacements occasionnels .

Programme de rvision et d''augmentations salariales biannuelles.

Rgime d''assurances collectives complet avec contribution de l''employeur, incluant un service de tlmdecine et un programme d''aide aux employs.

Cotisation au REER collectif et allocation annuelle consacre au bien-tre.

Horaire de travail adaptable de 40 heures par semaine avec possibilits de tltravail hybride.

Environnement de travail stimulant avec espace partag moderne, bureau individuel rserv et stationnement gratuit.

Allocation pour les frais de tlphone cellulaire et nombreuses activits corporatives d''quipe organises tout au long de l''anne.

Responsabilits Les responsabilits du rle de Directeur financier-Qubec-Poste permanent sont: Dfinir et piloter la stratgie financire globale de l''organisation en collaboration troite avec le vice-prsident aux finances et la haute direction.

Assurer une gestion rigoureuse de la trsorerie et une planification optimale des flux montaires pour soutenir la croissance et les investissements.

Superviser l''laboration, le suivi et l''analyse des budgets annuels ainsi que des prvisions financires pour l''ensemble des entits oprationnelles.

Approuver,



analyser et interprter les tats financiers mensuels, puis produire des rapports de gestion pertinents pour la prise de dcision. valuer la rentabilit financire des projets d''investissements, des crdits d''impt R&D; et des dossiers d''acquisitions ou de fusions d''entreprises.

Mettre en place et suivre des indicateurs cls de performance (KPI) ainsi que des tableaux de bord financiers interactifs.

Mener, mobiliser et dvelopper une quipe de sept professionnels en finance et comptabilit dans un esprit de collaboration et de responsabilisation.

Optimiser les contrles internes, les processus administratifs et les pratiques de gouvernance financire dans une optique d''amlioration continue.

Coordonner les processus de fin d''anne financire, superviser la prparation des dossiers d''audit consolids et assurer la relation avec les vrificateurs externes.

Qualifications Les qualifications recherches pour le rle de Directeur financier-Qubec-Poste permanent sont: Titre professionnel CPA obligatoire.

Cumuler un minimum de 8 annes d''exprience pertinente en finance et comptabilit, dont une partie significative dans un rle de gestion d''quipe.

Exprience dmontre dans la gestion complte de cycles comptables multi-entits, de vrifications externes et de projets d''amlioration continue.

Connaissance pratique des mcanismes de crdits d''impt R&D; et exprience en contexte de croissance ou d''acquisitions (un atout important).

Sommaire Pour manifester votre intrt, vous pouvez me contacter: Annie-Pier Bouchard au (phone hidden) Directrice, services professionnels Vous n''tes pas prt postuler,



ou vous avez des questionnements en lien avec votre cheminement de carrire? Vous pouvez me joindre, il me fera plaisir de discuter avec vous de vos aspirations professionnelles et de vous pauler dans vos recherches.

Lhumain en tte.

Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.

Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

📌 Directeur des finances (Quebec City)
🏢 randstad canada
📍 Quebec City