Description de l''emploi Rattach(e) au Directeur de l''ingnierie, Le/La Gestionnaire de projet senior Btiments, infrastructures et services utilitaires est principalement responsable d''laborer et de mettre en uvre un portefeuille de projets d''investissement CAPEX pluriannuel qui soutient les besoins stratgiques et oprationnels de l''usine de Mount-Royal et de l''Unit d''affaires canadienne.

Le/La Gestionnaire de projet senior Btiments, infrastructures et services utilitaires travaillera avec de multiples intervenants de l''usine et du sige pour identifier les besoins d''investissement venir, dterminer la criticit et les priorits, et tablir des estimations prliminaires de cot et de faisabilit.

Aprs approbation du financement, Le/La Gestionnaire de projet senior assume l''entire responsabilit de la mise en uvre de son portefeuille dans les dlais et le budget impartis tout en rpondant aux attentes des parties prenantes.

Le/La Gestionnaire de projet senior devra galement re-prioriser son portefeuille au fur et mesure de l''volution des besoins de l''entreprise.

Les types de projets que vous entreprendrez seront lis la structure des btiments, au remplacement de toitures, aux canalisations souterraines et systmes de drainage, aux compresseurs vaporateurs condenseurs d''ammoniac, la scurit du site, aux systmes de lutte contre l''incendie et aux gicleurs, au CVC (chauffage, ventilation et climatisation), aux collecteurs de poussire, la station d''puration des eaux uses, aux chaudires vapeur, aux compresseurs d''air et aux ascenseurs.

Le/La Gestionnaire de projet senior agira galement titre de conseiller auprs des intervenants de la maintenance et de l''exploitation pour rsoudre les situations rencontres.

Travailler en troite collaboration et de manire efficace avec l''ensemble de vos parties prenantes toutes les phases de vos projets sera la cl de votre succs.

Grer un haut niveau d''ambigut, faire preuve d''une grande adaptabilit,



prendre des dcisions un rythme soutenu et laborer des dossiers d''affaires pour justifier les investissements sont les principaux dfis de ce poste.

Exigences Bilingue anglais et franais.

Une part importante de vos changes se fera avec des intervenants hors province.

Vous devez tre capable de ngocier et de participer aisment des conversations techniques complexes.

Exprience avre (10+ ans) dans la mise en uvre de projets CAPEX lis aux btiments, infrastructures et services utilitaires, de prfrence au sein d''installations de production alimentaires, de boissons ou pharmaceutiques.

Sens aigu pour les investissements d''affaires.

Baccalaurat en gnie du btiment, en construction, en gnie civil ou en gnie mcanique.

La certification PMP est un atout. tre membre en rgle de l''Ordre des ingnieurs du Qubec (OIQ) ou d''un autre ordre professionnel d''ingnieurs canadien.

Remarque : tant donn que vous serez pleinement intgr(e) dans un environnement de production rythme soutenu, le tltravail ne sera possible que ponctuellement, pour des besoins personnels.

Notre philosophie en matire de rmunration globale consiste fournir un ventail significatif et flexible de programmes qui soutiennent quitablement notre main-duvre diversifie et leurs familles et qui compltent la stratgie et les valeurs de Kraft Heinz.

Notre philosophie en matire de rmunration globale consiste fournir un ventail significatif et adaptable de programmes qui soutiennent quitablement notre main-duvre diversifie et leurs familles et qui compltent la stratgie et les valeurs de Kraft Heinz.





Salaire de base pour les nouveaux embauchs : $80,100.00 - $100,100.00 Prime: Ce poste est admissible une prime base sur les rendements, comme le prvoient les conditions du rgime et les documents qui le rgissent.

Avantages sociaux: Nous proposons aux employs (et leurs personnes charge admissibles) un accs abordable aux soins de sant, une protection et une pargne pour lavenir, ainsi que des rgimes personnaliss vos besoins et ceux de votre famille.

La couverture des avantages sociaux sera conforme aux conditions des rgimes applicables et aux documents qui les sous-tendent.

Bien-tre: Nous proposons des vnements, des ressources et des occasions dapprentissage qui inspirent nos employs et leurs familles un mode de vie ax sur le bien-tre physique, social, motionnel et financier.

Vous pourrez participer une varit davantages sociaux et de programmes de bien-tre qui peuvent varier en fonction du rle, du pays, de la rgion, du statut syndical et dautres facteurs lis au statut de lemploi, par exemple: Physique - Soins mdicaux, mdicaments sur ordonnance, soins dentaires, soins de la vue, dpistages/valuations Social - Congs pays, congs fris, cong dabsence, modalits de travail flexibles, reconnaissance, formation motionnel - Programme daide aux employs et aux familles, programmes de rcompenses, programme de soutien aux familles Financier - pargne/pension, assurance-vie, dcs et mutilation accidentels, invalidit, avantages prix rduit Emplacement(s) Mt Royal Plant Kraft Heinz souscrit l''galit des chances en matire d''emploi groupes ethniques minoritaires/femmes/anciens combattants/personnes handicapes/orientation sexuelle/identit de genre et autres catgories protges sous-reprsents.

Afin dassurer des mesures dadaptation raisonnables pour les personnes protges, les candidats qui ont besoin de mesures dadaptation dans le cadre du processus de demande demploi peuvent communiquer avec pour obtenir de laide.

📌 Gestionnaire de projet senior – Bâtiments, infrastructures et services utilitaires (Mount Royal)
🏢 The Kraft Heinz
📍 Mount Royal