Notre client, chef de file canadien du secteur de l''assurance de dommages, continue d''agrandir son laboratoire d''innovation technologique et recherche un Analyste d''affaires senior Ingnierie IA.

Dans ce rle cl, vous agirez comme un pont stratgique entre la recherche R&D;, l''ingnierie logicielle et les units d''affaires.

Vous serez responsable de la dfinition des besoins, de la collaboration avec les quipes de science des donnes et de l''architecture, ainsi que de la livraison russie de solutions avances en intelligence artificielle et apprentissage automatique visant rsoudre des enjeux complexes (notamment lis au climat et l''analyse prdictive).

Avantages Impact stratgique: Participez directement au dveloppement d''initiatives concrtes en IA/ML au sein d''un laboratoire technologique de pointe.

Flexibilit hybride: Profitez d''un mode de travail hybride partir de nos espaces modernes de Montral ou Toronto.

Mandat de longue dure: Contrat initial de 12 mois avec une forte possibilit de renouvellement.

Culture d''excellence: voluez au sein d''une quipe compose d''experts en science des donnes et en info-nuagique favorisant l''innovation continue.

Responsabilits Ingnierie des exigences: Collaborer troitement avec les scientifiques de donnes, les architectes et les partenaires d''affaires pour dfinir et documenter les exigences fonctionnelles et non fonctionnelles relies l''IA.

Gestion Agile: Travailler en synergie avec le Product Owner et le Scrum Master pour rdiger les rcits utilisateurs (user stories), affiner le carnet de produit (backlog grooming) et valuer la taille des tches dans Jira.

Ateliers de solutions: Animer des sances d''alignement avec les parties prenantes afin de concilier les contraintes techniques et les exigences d''affaires.

Suivi de livraison: Soutenir les quipes de dveloppement et Dev

Ops tout au long du cycle de livraison, raliser des analyses d''impact et informer rgulirement la direction de l''avancement des projets.

Documentation et communication:



Rdiger une documentation claire (cas d''usage, cas d''affaires, contextes techniques) et vulgariser des concepts algorithmiques complexes pour les quipes d''affaires.

Qualifications Formation et exprience: Baccalaurat en informatique, gnie logiciel, mathmatiques ou exprience quivalente, jumel un minimum de 6 ans d''exprience titre d''analyste d''affaires TI.

Pratique Agile: Plus de 3 ans d''exprience concrte dans des environnements de dveloppement Agile/Scrum.

Domaine IA/ML: Exprience dmontre dans le cadre de projets d''apprentissage automatique (Machine Learning) ou d''intelligence artificielle.

Environnement technique: Connaissance pratique de Python, Spark et d''cosystmes cloud (notamment AWS et Sage

Maker).

Aptitudes personnelles: Excellente capacit de communication, aisance voluer dans l''ambigut, esprit d''initiative et orientation vers la livraison.

Certifications (un atout): Certification en analyse d''affaires (CBAP, CCBA, PMI-PBA).

Notre client exerce ses activits au Canada.

L''entreprise prend toutes les mesures raisonnables pour limiter le nombre de postes au Qubec exigeant la connaissance d''une langue autre que le franais, et ne l''exige que lorsque cela est ncessaire et que ses employs bilingues actuels ne sont pas en mesure d''assumer ces fonctions.

Suite une valuation ralise par notre client, il a t dtermin que ce poste exige la matrise de l''anglais (parl et crit).

Plus particulirement, l''employ devra interagir avec les services internes centraliss (p. ex., Oprations, Ressources humaines, Finances, Services juridiques, Contrats, Ventes)



qui soutiennent l''organisation au Canada et qui ne parlent pas franais.

Sommaire Lieu de travail

Montral (QC) ou Toronto (ON) Mode hybride Dure12 mois (Contrat initial, possibilit de prolongation) Type de poste

Contractuel Date de dbut

Aot 2026 Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.

Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

📌 Analyste d’affaires – AI Engineering (Montreal)
🏢 randstad canada
📍 Montreal