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Avantages Hybride, horairef adaptable du lundi au vendredi Bon salaire: Nous valorisons votre expertise et votre contribution notre quipe en vous offrant une rmunration comptitive. 25$ et 33$ de l''heure Poste 37.5h semaine Stationnement sur place Responsabilits Appariement des pices justificatives (par le systme); Entre de donnes; Rsoudre les problmes relis aux comptes fournisseurs avec les diffrentes locations et le dpartement des achats; Vrification de lot de factures; Dautres tches connexes; Qualifications DEC option comptabilit ou quivalent; Bilinguisme (Franais-Anglais); 3 ans dexprience pertinente dans un poste similaire ou quivalent; Bon esprit danalyse, dynamique, capacit de travailler sous pression et en quipe, souci du dtail et dbrouillardise et trs organiser Excellente connaissance de la suite Office, principalement Excel et Outlook.

Notre client exerce ses activits au Canada et l''chelle mondiale/internationale, aux tats-Unis et dans d''autres pays.

L''entreprise prend tous les moyens raisonnables pour limiter le nombre de postes au Qubec qui requirent la connaissance d''une langue autre que le franais, et ne l''exige que lorsque c''est ncessaire et que ses employs bilingues existants ne sont pas en mesure de remplir ces fonctions.

Sur la base d''une valuation mene par notre client, il a t dtermin que ce poste exige des candidats qu''ils [parlent couramment] [l''anglais] ( l''oral et l''crit).

En particulier, ce poste exigera de l''employ qu''il:



communiquer avec des [clients/partenaires/employs] [anglophones] situs hors du Qubec sur une base [quotidienne/rgulire].

Sommaire Intress joindre cette quipe dynamique et professionnel, appliquez ds maintenant ! Merci Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.

Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

📌 Commis aux comptes payables (Montreal)
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