Titre du poste: Reprsentant des ventes en logistique Secteur d''activit: Logistiques Lieu de travail: Pointe-Claire Notre client est un significant fournisseur mondial de logistique de chane dapprovisionnement qui offre une suite complte de solutions de gestion de bout en bout.

Fonde en 1955 et base au Japon, la socit exploite un vaste rseau international couvrant des dizaines de pays.

Le charg de compte est responsable du dveloppement des affaires et des ventes, en mettant laccent sur la vente croise de tous les produits et services de notre client.

Le fret maritime, le fret arien, la logistique contractuelle, le transbordement, le courtage en douane et lassurance.

Postulez maintenant ! Avantages - Poste permanent temps plein du lundi au vendredi - Bureau situ Pointe-Claire - Salaire de base ngociable 80k-100k + structure de commissions - Programme d''avantages sociaux inclus, assurances couvert par la socit 90% - Package RSP avec 5% d''quivalence - 3 semaines de vacances +8 jours de cong supplmentaires - Allocation de voiture - vnements: BBQ, vnements, fte de Nol, ect - Excellent environnement de travail, esprit d''quipe, possibilits d''avancement en interne Responsabilits - Maximiser la croissance des ventes et atteindre les objectifs assigns, tout en capturant et documentant tous les aspects et tapes requis des ventes dans le systme YLCA CRM - Interagir avec les clients, planifier au moins 2 runions par jour ouvrable, faire des prsentations et ngocier des devis avec confort et facilit - Obtenir de nouvelles affaires dans tous les domaines dactivit - Intgration et dveloppement de nouveaux comptes dans le territoire assign - Conserver et dvelopper les comptes existants en dveloppant et en appliquant une stratgie claire pour cultiver les relations avec les clients existants dans le cadre dopportunits de ventes croises - tablit, construit et dveloppe des relations solides avec les dcideurs - Niveau de service lev sur toutes les commandes, devis, suivis et communications avec les clients - Prpare,



prsente et suit les demandes dinformation, les appels doffres, les soumissions et les contrats - Veille ce que les registres prcis de toutes les activits de vente et de prospection, y compris les appels de vente, les prsentations de rendez-vous, les ventes cltures, les opportunits, les encours et toutes les activits de suivi ncessaires, soient conservs avec prcision et soumis dans nos CRM/rapports en temps opportun Qualifications - Diplme en affaires, logistique ou dans un domaine connexe de prfrence et/ou au moins trois ans dexprience en vente B2B.

Une combinaison quivalente dducation et dexprience peut tre envisage - Exprience minimale de trois ans dans lindustrie du transport international / logistique / transport requise ; dmontrant une comprhension des processus, systmes et solutions logistiques - Fait preuve dune comprhension approfondie de lindustrie du fret international et du segment de march des clients, y compris une connaissance complte de tous les produits IFF - Minimum de trois ans dexprience en vente sur le terrain requise ; exprience prfre tant dans la gestion des comptes commerciaux que dans les fonctions de dveloppement commercial - Connaissance des services logistiques, y compris le fret arien, le fret maritime, la voie terrestre, la douane et les assurances - Capacit identifier et dpanner les problmes afin de dterminer leur rsolution - Recherche continuellement des opportunits doffres ou de processus spcifiques aux clients en explorant et en mettant en uvre de nouvelles approches et ides - Gestion efficace du temps capacit grer soi-mme,



le temps et les priorits Sommaire Nous nous concentrons sur l''industrie du transport et de la logistique et nous sommes l pour vous aider trouver le bon emploi dans ce domaine.

Nous vous invitons communiquer avec Melissa Cumetti ou Patrick Pepin: (phone hidden) Ajoutez-nous sur Linked

In : - linkedin.com/in/patrick-pepin-319b451a8 Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.

Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

📌 Représentant des ventes en logistique (Pointe-Claire)
🏢 randstad canada
📍 Pointe-Claire