Prsence Hybride Numro de poste 33406 Catgorie Gestionnaire Statut: Permanent Type de contrat Permanent Horaire: Temps plein Temps plein/Temps partiel? Temps plein Date de publication 18-jun-2026 Ville Montral Province/tat Qubec Domaine(s) d''intrt: Oprations Lieu(x): Montral Une carrire titre de directeur principal ou directrice principale, prts spcialiss et initiatives de crdit au sein de lquipe Risque de crdit et gestion de portefeuille la Banque Nationale du Canada, cest agir comme expert dans le dveloppement dinitiatives stratgiques de crdit visant crer de la valeur pour la Banque commerciale et ses clients.

En tirant parti de ta solide exprience en montage, analyse et/ou approbation de transactions complexes en financement commercial ou corporatif, tu diriges et dveloppes des initiatives de crdit et des programmes de financement qui favorisent la croissance des affaires tout en matrisant le risque du portefeuille.

Ce faisant, tu as un impact positif sur les partenaires, les collgues et la rentabilit de la Banque. titre de directeur principal ou directrice principale, initiatives spcialises et programmes de financement, tu es responsable de piloter des initiatives de crdit denvergure en troite collaboration avec des partenaires de la Banque commerciale, de la gestion des risques de crdit, des oprations et des marchs des capitaux, entre autres.

Tu es un leader bancaire expriment capable de mettre profit ton expertise pour optimiser les paramtres et programmes de financement tout en quilibrant risque et rendement.

Grce ton exprience en crdit et en transactions, tu dfinis les priorits cls des initiatives de crdit, en alignement avec les objectifs de la Banque commerciale et dans une optique de maximiser leur impact.

Ton emploi: Grer des initiatives stratgiques de crdit hautement complexes ainsi que dimportantes enveloppes de financement ncessitant une expertise approfondie en crdit et en financement commercial ou corporatif.

Concevoir de nouveaux programmes de financement et cadres de crdit qui rpondent aux enjeux critiques soulevs par les lignes daffaires et qui soutiennent les objectifs stratgiques de la Banque.

Formuler des recommandations solides concernant de nouvelles initiatives de financement ou enveloppes de crdit, en collaborant avec la gestion des risques de crdit et les autres parties prenantes pertinentes.

Reprsenter et dfendre les intrts de la Banque commerciale, au besoin, lors de diffrents comits internes, aux cts du ou de la responsable de la gestion des risques de crdit et du portefeuille,



et interagir avec la haute direction pour justifier les recommandations des lignes daffaires.

Superviser et contribuer la mise en place dinitiatives de formation en crdit ayant un impact sur la Banque commerciale afin de combler les lacunes en comptences et de rpondre aux besoins de lorganisation.

Maintenir des relations solides avec les partenaires internes afin de collaborer efficacement et excuter les mandats prioritaires.

Suivre de prs les tendances et lvolution du secteur du financement commercial et corporatif.

Ton quipe: Relevant du responsable de la gestion des risques de crdit et du portefeuille, Banque commerciale, tu travailles au sein dune quipe de professionnels reconnus pour leur capacit livrer des mandats stratgiques en crdit grce leur expertise en flux de trsorerie, leur comprhension de la rentabilit des dpts, leur connaissance du march, leur collaboration avec diffrentes quipes et leur fort esprit dquipe.

Nous toffrons plusieurs occasions dapprentissage continu pour enrichir ton dveloppement, incluant de la formation pratique, des cours, ainsi que des collaborations avec des collgues aux profils et expertises varis.

Prrequis: Baccalaurat dans un domaine pertinent et dix annes dexprience en financement commercial ou corporatif, ou matrise et sept annes dexprience pertinente, ou certificat universitaire et douze annes dexprience pertinente.

Exprience dans la structuration et la gestion de transactions complexes de grande envergure.

Cette exprience est gnralement acquise aprs plusieurs annes grer un portefeuille commercial upper mid-market en analyse de crdit et gestion de relations, ou en financement corporatif.

Capacit diriger des initiatives stratgiques de crdit de bout en bout, de la conception la mise en uvre, dans des contextes parfois ambigus avec des priorits concurrentes.

Excellentes aptitudes en communication, avec la capacit de formuler des recommandations claires, structures et pertinentes auprs de la haute direction et des parties prenantes.

Trs bonne connaissance des produits de financement commercial/corporatif, des processus dapprobation de crdit et des mcanismes de financement associs.





Leadership influent et solides comptences en communication permettant de collaborer efficacement avec diffrents partenaires pour faire avancer des objectifs communs.

Forte capacit danalyse et de rsolution de problmes, avec aisance voluer dans lambigut et proposer des solutions adaptes aux besoins des lignes daffaires.

Langues: Anglais, Franais Raison dexiger cette langue: pour collaborer troitement avec nos collgues lextrieur du Qubec.

Comptences Press space or enter keys to toggle section visibility Esprit critique Diversit et inclusion Intelligence motionnelle Gestion des risques Gestion du stress Dcisions bases sur les donnes Prise de dcision Agilit d''apprentissage Mobilisation Dveloppement de partenariats Courage managrial Tes avantages En plus dune rmunration concurrentielle, nous te proposons, ds ton embauche, une foule davantages flexibles pour favoriser ton bien-tre et celui de ta famille, notamment : * Programme sant et bien-tre incluant de nombreuses options * Assurance collective versatile * Rgime de retraite gnreux * Rgime dacquisition dactions * Programme daide aux employes et leur famille * Services bancaires prfrentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de tlmdecine * Clinique virtuelle damlioration du sommeil Nous proposons une offre volutive lafft des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une exprience employe agrable.

Nous accordons une grande place aux ides des membres de notre personnel.

Que ce soit par nos sondages, ou encore par lentremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rtroaction sont encourags.

L''audace d''agir dans un environnement humain Nous sommes une banque taille humaine qui se dmarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens.

Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens.

Nos valeurs fondamentales de complicit, dagilit et de pouvoir dagir sont nos sources dinspiration.

Linclusion est au cur de nos engagements.

Nous visons, autant que possible, offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible lensemble des employes.

Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures daccessibilit lors du processus de recrutement.

Si tu as besoin d''accommodement, nhsite pas nous en faire part lors de tes premiers changes avec nous.

Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter notre quipe.

Joins-toi nous! Une carrire en tant que Conseiller

As a Senior Legal Advisor in the Legal

📌 Directeur principal, prêts spécialisés et initiatives (Hybride) (Montreal)
🏢 National Bank
📍 Montreal