Notre quipe recherche un Analyste d''affaires TI dynamique pour rejoindre un chef de file de l''industrie de l''assurance au Canada.

Dans ce rle, vous agirez comme le lien essentiel entre les besoins d''affaires complexes et l''excution technique.

Vous voluerez dans un environnement tourn vers l''avenir, contribuant la modernisation des systmes de facturation et l''amlioration de l''efficacit oprationnelle.

Ce poste propose une structure hybride favorisant la fois la concentration en tltravail et la synergie d''quipe en prsentiel.

Avantages Mode de travail hybride: Profitez d''un horaire adaptable incluant 2 jours par semaine au bureau pour favoriser la collaboration.

Stabilit long terme: Un mandat initial de 12 mois avec un fort potentiel de renouvellement.

Culture d''innovation: Travaillez avec des mthodologies Agile modernes et des progiciels de pointe.

Croissance professionnelle: Opportunit d''approfondir votre expertise dans le secteur de l''assurance au sein d''une organisation financire de premier plan.

Responsabilits Ingnierie des besoins: Diriger et animer des ateliers collaboratifs pour extraire, dfinir et valider les spcifications techniques.

Analyse stratgique: Raliser des analyses d''impact approfondies et des estimations d''efforts pour proposer et documenter des solutions TI robustes.

Partenariat Agile: Soutenir le Product Owner dans la gestion et la priorisation du backlog produit afin d''assurer une livraison de valeur optimale.

Cration de livrables: Rdiger des user stories claires et exploitables pour les quipes de dveloppement et de test.

Assurance Qualit: Participer activement aux phases de tests intgrs aux cts des intervenants mtiers et des spcialistes TI.

Gestion des connaissances: Construire et maintenir une documentation fonctionnelle de haute qualit, accessible tous les intervenants de l''entreprise.





Intgration de progiciels: Harmoniser les fonctionnalits des progiciels existants avec les besoins d''affaires pour optimiser les solutions.

Qualifications Baccalaurat en informatique, en administration ou domaine connexe (ou combinaison quivalente de formation et d''exprience).

Minimum de 2 ans d''exprience pertinente en tant qu''analyste d''affaires TI.

Exprience confirme en mode Agile/Scrum.

Exprience pratique avec des progiciels d''entreprise (la connaissance de Guidewire est un atout majeur).

Matrise technique de JIRA, Confluence et de la modlisation BPMN.

Solide exprience dans le secteur des assurances ou des services financiers.

Notre client exerce ses activits au Canada.

L''entreprise prend toutes les mesures raisonnables pour limiter le nombre de postes au Qubec exigeant la connaissance d''une langue autre que le franais, et ne l''exige que lorsque cela est ncessaire et que ses employs bilingues actuels ne sont pas en mesure d''assumer ces fonctions.

Suite une valuation ralise par notre client, it a t dtermin que ce poste exige la matrise de l''anglais (parl et crit).

Plus particulirement, l''employ devra interagir avec les services internes centraliss (p. ex., Oprations, Ressources humaines, Finances, Services juridiques, Contrats, Ventes) qui soutiennent l''organisation au Canada et qui ne parlent pas franais.

Sommaire Lieu: Hybride (2 jours par semaine au bureau: Montral, Qubec ou Saint-Hyacinthe).

Dure:



12 mois (dbutant le 1er juin 2026).

Type: Contrat de consultation TI.

Niveau: Intermdiaire.

Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.

Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

📌 Analyste d''affaires TI (Montreal)
🏢 randstad canada
📍 Montreal