Le Centre de services scolaire de Montral (CSSDM) recherche des agentes ou agents de correction du langage et de laudition pour occuper des remplacements temps plein et temps partiel afin de faire partie dune quipe qui, chaque jour, fait avancer les lves.

Ensemble, on avance.

En grand .

Rle et responsabilits Lemploi dagente ou dagent de correction du langage et de laudition comporte plus spcifiquement la mise en uvre du plan de traitement et dintervention dtermin par une ou un orthophoniste, dans un but de prvention, dpistage, radaptation ou rducation des lves qui prsentent ou qui sont susceptibles de prsenter des troubles du langage.

Pour des informations concernant le rle de lagente et de lagent de correction du langage en milieu scolaire nous vous invitons consulter la page 1 du Plan de classification du personnel professionnel des commissions scolaires francophones du Qubec Remplacements actuels (liste non exhaustive) : Territoire Centre: cole spcialise Henri-Julien: 100% (5 jours/semaine) cole spcialise Saint Pierre Aptre: 100% (5 jours/semaine) Territoire Est: cole primaire Saint-Francois-d''Assise: 80% (4 jours/semaine) cole primaire Notre Dame des Victoires: 60% (3 jours/semaine) coles primaires Ste Claire et St Justin: 80% (4 jours/semaine) coles primaires Louis Dupire et Saint-Donat: 100% (5 jours/ semaine) Territoire Nord coles primaires Lonard de Vinci et St Nol Chabanel: 80% (4 jours/semaine) cole primaire Sainte Antoine Marie Claret: 100% (5 jours/semaine) Territoire Ouest colesprimaires toile Filante et Judith Jasmin: 100% (5 jours/semaine) cole spcialise Saint-Henri: 40% (2 jours/semaine) cole secondaire St Luc: 100% (5 jours/semaine) cole primaire Bedford: 80% (4 jours/semaine) Veuillez noter que cette liste tre sujette changements, en fonction du processus de comblement qui seffectue de faon continue.

Le Centre de services scolaire de Montral (CSSDM) est le plus important employeur dans le monde de lducation au Qubec et lun des plus importants de la rgion mtropolitaine, consultez la carte des territoires .

Vous souhaitez en apprendre davantage sur le quotidien de nos employs? Lisez les tmoignages de nos ambassadeurs ! Qualifications requises* Pour tre admissible, vous devez rencontrer lune de ces exigences: Profil 1: Dtenir un diplme universitaire terminal de 1er cycleen orthophonie; Profil 2:



Dtenir un diplme universitaire terminal de 1er cycle ET tre inscrit en 2me anne de maitrise en orthophonie et avoir fait son stage de 1re anne ou des activits cliniques auprs de la clientle dge prscolaire, primaire ou secondaire (4 21 ans).

Profil 3: Dtenir un diplme universitaire terminal de 1er cycleen linguistique ou en neurosciences cognitives spcialisation linguistiqueET tre inscrit la maitrise en orthophonie et prsenter une exprience pratique en orthophonie auprs dune clientle dge prscolaire, primaire ou secondaire (4 21 ans) *Veuillez noter que pour les diplmes obtenus ltranger, afin de valider adquatement les qualifications requises, l''valuation comparative de vos tudes effectues hors Qubec est imprative et doit tre obtenue au moment de postuler.

Celle-ci est dlivre par le ministre de l''Immigration, de la Francisation et de lIntgration (MIFI). *Par souci de confidentialit, il est significant de caviarder les informations personnelles apparaissant sur vos documents de candidature, telles que le code permanent, la date de naissance, etc.

Veuillez-vous assurer de laisser les informations nominatives, ainsi que les informations de russite scolaire visibles .

Rmunration Salaire annuel entre 54 862 $ 91 023$ selon votre scolarit et vos expriences de travail.

Les attestations dexprience pertinentes la fonction doivent tre dposes au plus tard 30 jours suivant lentre en fonction pour que lajustement salarial soit rtroactif.

Ces attestations doivent comporter les informations suivantes : fonction exerce, date de dbut et date de fin, nombre dheures travailles, nom de lemployeur, adresse et signature de ce dernier.

Les attestations dexprience seront analyses par le Bureau de la dotation.

Autres informations Processus de slection : entrevue de slection et test crit en lien avec les fonctions principales du poste Date dentre en fonction : ds que possible Vous aimeriez travailler comme orthophoniste scolaire et vous vous questionnez sur les diffrentes possibilits ? Dcouvrez les visages de lorthophonie scolaire au sein du plus grand centre de services scolaire francophone en Amrique du Nord : inform:



le CSSDM et lcole dorthophonie et daudiologie (OA) de lUniversit de Montral font quipe, dans le cadre dune entente de collaboration signe en dcembre 2020.

Cette entente a pour but de nourrir la formation et les efforts de recherche des futurs professionnel-le-s en orthophonie et en audiologie et, dune autre part, favoriser le recrutement et la rtention de ces professionnels au sein du CSSDM.

Pour tous les dtails consulter le site suivant: Le CSSDM remercie les candidates et candidats de leur intrt.

Toutefois, veuillez noter que l''quipe du recrutement ne communiquera qu''avec les personnes prslectionnes pour la suite du processus, et ce, en fonction des besoins que prsente le CSSDM.

Le CSSDM sest dot dun Programme daccs lgalit en emploi et invite les femmes, les membres des minorits visibles, les membres des minorits ethniques, les Autochtones et les personnes handicapes prsenter leur candidature.

Les personnes handicapes qui le dsirent peuvent recevoir de lassistance pour le processus de prslection et de slection.

Le personnel du CSSDM est soumis la Loi sur la lacit de ltat (la LL) ainsi que depuis le 30 octobre 2025 la Loi visant notamment renforcer la lacit dans le rseau de lducation et modifiant diverses dispositions lgislatives (la LRL).

La LL et la LRL prvoient notamment que le CSSDM respecte la lacit de ltat et ses principes, incluant la sparation de ltat et des religions, la neutralit religieuse de ltat, lgalit de tous les citoyens et citoyennes, dont lgalit entre les femmes et les hommes, ainsi que la libert de conscience et la libert de religion.

La LRL prvoit, entre autres choses, linterdiction du port dun signe religieux tout membre du personnel du centre de services scolaire qui se trouve sur les lieux mis la disposition dune cole ou dun centre ou est en prsence dun lve.

Linterdiction sapplique au personnel embauch aprs le 19 mars 2025 ou ayant chang de fonction aprs cette date.

Ces lois prvoient galement lobligation pour lensemble du personnel du CSSDM dexercer ses fonctions visage dcouvert.

De plus, la LRL a galement pour objet de promouvoir, notamment dans le cadre des services ducatifs, la qualit du franais, seule langue commune de la nation qubcoise, au sein du systme scolaire public afin de permettre ladhsion et la contribution de tous la culture distincte de cette nation.

📌 Agentes ou agents de correction du langage et de l’audition (Montreal)
🏢 Centre de services scolaire de Montréal
📍 Montreal