Rle et responsabilits L agent ou lagente dveloppement philanthropique joue un rle cl dans le soutien la russite tudiante et la mission de HEC Montral.

La personne titulaire de ce poste a pour mandat de communiquer avec les diplms de HEC Montral afin de leur faire dcouvrir les divers fonds et projets de la Fondation, et de les inviter contribuer la formation de la relve en gestion.

Elle dveloppe et entretient des relations durables avec les donateurs, favorisant ainsi leur engagement long terme envers lcole.

Plus spcifiquement, la personne titulaire de cet emploi : tablit un contact humain et professionnel avec les diplms par tlphone.

Cre et maintient une relation de confiance afin de fidliser les donateurs et encourager la rcurrence des contributions.

Prsente de manire claire et convaincante les initiatives et besoins stratgiques de HEC Montral.

Matrise lenvironnement philanthropique de la Fondation (types de dons, projets en cours, initiatives de la Direction) afin de rpondre avec justesse aux questions des diplms.

Fait preuve dcoute active et dempathie, en valorisant lengagement de chaque personne sollicite.

Effectue les sollicitations avec tact et professionnalisme, dans le respect des objectifs de la Fondation.

Met jour les informations pertinentes dans la base de donnes et assure le suivi administratif des interactions.





Soumet son suprieur tout dossier requrant une attention particulire; effectue toute autre tche la demande de son suprieur ou ncessite par ses fonctions, permettant de maintenir ou damliorer les services de son secteur de travail.

Section 3 bleue Profil recherch Diplme dtudes collgiales en techniques administratives avec spcialisation en marketing et un minimum dune anne dexprience de travail pertinente en philanthropie Excellente connaissance de la langue franaise, parle et crite Respect des rgles thiques relatives la gestion de dossiers confidentiels Trs bonne connaissance de la langue anglaise, parle et crite Aisance avec les logiciels et outils informatiques courants Excellentes habilets de communication et sens de lcoute Fortes comptences relationnelles et approche axe sur la clientle Capacit tablir et maintenir des liens de confiance Autonomie, initiative et sens de lorganisation Tact, diplomatie, professionnalisme et discrtion Rigueur et fiabilit Connaissance du milieu universitaire et de ses particularits philanthropiques (atout).

Section 4 grise Avantages Horaires variables du lundi au vendredi selon les besoins organisationnels du secteur Programme de formation et de dveloppement plus gnreux que le march Programme dassurances collectives Rgime de retraite prestations dtermines Accs un service de tlmdecine Section 5 bleue

Section 6 grise

Section 7 bleue

Section 8 grise

📌 Agente ou agent - développement philanthropique (Montreal)
🏢 HEC Montréal
📍 Montreal