PROPOS DE NOUS Nous sommes lun des plus importants investisseurs pour des rgimes de pensions au Canada, avec un actif net sous gestion de 299,7 milliards de dollars au 31 mars 2025.

Nous investissons des fonds pour les rgimes de pensions de la fonction publique, des Forces canadiennes, de la Gendarmerie royale du Canada et de la Force de rserve.

Le sige social dInvestissements PSP est situ Ottawa et son bureau principal daffaires est situ Montral.

Elle compte galement des bureaux Recent York, Londres et Hong Kong.

La ralisation et la gestion de placements complexes de porte mondiale exigent que nous travaillions dans lesprit d Un seul PSP afin de pouvoir saisir de prcieuses occasions, en troite collaboration avec certaines des plus grandes entreprises lchelle mondiale.

Chez Investissements PSP, vous vous joindrez une quipe motive et des professionnels engags, qui sefforcent de faire crotre notre organisation comme jamais auparavant. VOTRE QUIPE L''investissement durable fait partie intgrante de notre approche d''investissement, nous aidant attnuer les risques, dcouvrir des occasions d''amliorer la performance long terme et faire valoir notre avantage.

Notre groupe de Durabilit et innovation climatique (SCI) est au cur de ces efforts.

Le groupe contribue faire progresser nos capacits et pratiques en matire de durabilit et de climat; il collabore troitement avec les quipes d''investissement afin d''intgrer les facteurs lis la durabilit dans l''ensemble de nos processus d''investissement et de produire des rapports publics l''intention des parties prenantes.

Pour en savoir plus sur nos activits d''investissement lies la durabilit et au climat, veuillez consulter notre rapport annuel 2026.

Nous sommes la recherche d''une personne pour pourvoir un poste temporaire de 18 mois de directeur(trice), Durabilit et innovation climatique , afin de soutenir l''approche climatique de PSP, notamment l''intgration des considrations climatiques aux processus pertinents de gestion des risques.

En tant que membre estim du groupe Durabilit et innovation climatique (SCI), vous relverez de la directrice principale, Durabilit et stratgie climatique.

Chez PSP, nous accueillons des personnes enthousiastes l''ide d''apprendre, d''imaginer et d''innover des personnes qui visent l''excellence, remettent en question les conventions et recherchent activement des perspectives diversifies. VOTRE RLE En tant que directeur(trice), Durabilit et innovation climatique , vous vous joindrez au groupe SCI au sein du Bureau de notre chef des ressources humaines et du dveloppement corporatif.





Vos responsabilits couvrent un large ventail de tches essentielles pour faire progresser notre engagement envers l''action climatique et l''investissement durable.

Dans votre rle, vous devrez: Intgration du risque climatique: Diriger l''intgration des considrations climatiques aux processus, mthodologies et rapports pertinents de gestion des risques, en troite collaboration avec l''quipe de Risque et les classes d''actifs, afin de traduire les analyses climatiques en informations pratiques et utiles la prise de dcision et de les intgrer aux activits d''investissement et de gestion des risques Approche climatique: Participer activement l''avancement de l''approche climatique d''Investissements PSP, y compris sa mise en uvre et la production de rapports.

Diriger le dveloppement d''outils quantitatifs, de mesures l''chelle du portefeuille et de rsultats analytiques pour soutenir l''valuation, le suivi et l''intgration des risques lis au climat Intgration de la durabilit: Diriger les valuations de durabilit des socits cibles et des partenaires, y compris les activits de diligence raisonnable et de suivi continu, et superviser la coordination et l''examen des travaux lis la durabilit raliss par des conseillers tiers Amlioration des politiques et procdures internes: Participer l''laboration ou l''amlioration des politiques et procdures lies au climat et collaborer avec d''autres experts internes et externes Formation et transfert des connaissances: Contribuer la conception et la prestation d''initiatives de formation et de partage des connaissances lies au climat l''chelle de l''organisation, en collaborant avec les quipes pertinentes afin de renforcer leur capacit intgrer efficacement les considrations climatiques leurs activits CE DONT VOUS AUREZ BESOIN Solide formation, de prfrence des diplmes d''tudes suprieures (p. ex., matrise en finance, gestion de la durabilit, politique, sciences, gnie ou dans une discipline connexe).

Des certifications ESG ou lies au climat sont un atout Expertise dmontre par six (6) huit (8) ans d''exprience pertinente en durabilit, avec une forte orientation climatique.





Une exprience internationale et une expertise dans le secteur financier sont un atout Comprhension des cadres de gestion des risques d''investissement et/ou d''entreprise, avec la capacit de traduire les risques lis au climat en approches pratiques d''valuation, de suivi et de production de rapports Expertise dans l''laboration de stratgies climatiques (corporatives), l''tablissement d''une orientation stratgique, la dfinition d''objectifs et l''obtention de rsultats, ainsi que leur alignement sur les pratiques exemplaires et les normes du secteur Exprience donner des formations sur les questions lies la durabilit et au climat Matrise des missions de gaz effet de serre, y compris une connaissance des normes reconnues Comprhension des cadres de plans de transition, tels que SBTi et CRREM Sens aigu des affaires, combinant analyses qualitative et quantitative pour rsoudre des problmes d''affaires complexes tat d''esprit ax sur les rsultats et les objectifs, avec un engagement atteindre des rsultats quantifiables Capacit grer de multiples priorits avec un haut niveau d''autonomie Capacit avre instaurer la confiance et favoriser des relations long terme avec diverses parties prenantes Esprit collaboratif, avec la capacit de travailler efficacement avec diffrentes quipes et de contribuer activement aux priorits communes et aux objectifs du groupe Matrise de l''anglais et du franais (ou volont d''apprendre) Nous offrons une exprience sur mesure nos employs et un ensemble* de rmunration globale et davantages sociaux concurrentiel, conus pour attirer et retenir des talents diversifis dans le monde entier, rcompenser le rendement et renforcer les stratgies et les priorits de lentreprise.

Au-del du salaire et de ladmissibilit la rmunration incitative, vous avez accs: Un investissement dans le dveloppement de carrire Des rgimes d''assurance collective complets Des rgimes de pension comptitifs Un accs illimit aux services de soins de sant virtuels et programmes de mieux-tre Politique de cong parental rmunr inclusive pour tous les genres: jusqu 26 semaines pour les principaux donneurs de soins, 5 semaines pour les partenaires Un soutien personnalis pour la construction de la famille , de la pr-grossesse la mnopause, avec une assistance financire disponible Des jours de vacances disponibles ds le premier jour , avec des jours de supplmentaires pour les anniversaires de service importants, et les vendredis aprs-midi de cong pendant lt Un modle de travail hybride flexible avec un mlange de jours au bureau et distance Retrouvez-nous sur Suivez-nous sur #LI-PG1

📌 Directeur(trice), Durabilité et innovation climatique (Temporaire – 18 mois)
🏢 PSP Investments
📍 Montreal