Vous recherchez un nouveau dfi administratif? Une carrire dans le secteur juridique vous tente ? Est-ce que vous cherchez rejoindre une organisation qui favorise le dveloppement personnel des individus, lintrieur dune dynamique dquipe, et offrant des perspectives de carrire stimulantes? Notre client, une firme importante et familiale dans le domaine juridique, cherche embaucher, une adjointe administrative / juridique pour leur bureau du centre-ville Montral.

Avantages - 37,5 heures / semaine (9h 17h) ; - 3 semaines de congs ; - Assurance maladie ; - REER ; - Entreprise style PME; - 100% Prsentiel -Flexibilit sur les horaires; - quipe secure et humaine en croissance; - chelle salariale entre 45k$/an et 75k$/an (en fonction de l''exprience); Responsabilits -La prparation de documents juridiques partir de dictes, de copies ou d''autres instructions ; -La ralisation de recherches rglementaires et commerciales, ainsi que le dpt de documents ; -La communication avec les clients, les avocats et les fonctionnaires de justice ; -L''assistance dans la saisie des heures, la facturation et les services comptables ; -L''assistance dans les procdures judiciaires et la prparation des documents destins au dpt auprs des tribunaux ; -La relecture et la traduction en anglais et en franais Qualifications - Excellentes comptences en gestion du temps et en organisation - Souci du dtail - Capacit mener plusieurs tches de front et faire preuve d''ingniosit - Matrise de la suite Microsoft (Outlook, Excel, Power

Point) et de Microsoft Word (comptences avances) - Connaissance d''Adobe Pro - Solides comptences en traitement de texte, orthographe, relecture et rvision. - La connaissance de Juris





Evolution est un atout Notre client exerce ses activits au Canada et l''chelle mondiale/internationale, aux tats-Unis et dans d''autres pays.

L''entreprise prend tous les moyens raisonnables pour limiter le nombre de postes au Qubec qui requirent la connaissance d''une langue autre que le franais, et ne l''exige que lorsque c''est ncessaire et que ses employs bilingues existants ne sont pas en mesure de remplir ces fonctions.

Sur la base d''une valuation mene par notre client, il a t dtermin que ce poste exige des candidats qu''ils parlent couramment l''anglais ( l''oral et l''crit).

En particulier, ce poste exigera de l''employ qu''il: -communiquer avec des clients/partenaires/employs anglophones situs hors du Qubec sur une base rgulire -travailler sur des projets, produits ou livrables qui doivent tre prsents aux clients en anglais Sommaire Ce poste vous intresse ? Envoyez-nous un courriel en tout temps .

Si vous connaissez des gens intresss par des postes en soutien administratif, nhsitez pas leur fournir nos coordonnes.

Il nous fera plaisir de les aider! Pour obtenir plus dinformations sur ce poste et tous les autres postes prsentement disponibles, rendez-vous au Nous attendons votre CV avec impatience! Tous les cv reus seront examins part gal.

Seul les candidat(e)s slectionn(es) seront contact(e)s Randstad Canada, 525, avenue Viger Ouest, bureau 501, Montral,



Qubec H2Z 0B3 Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.

Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

📌 Adjointe administrative / juridique (Montreal)
🏢 randstad canada
📍 Montreal