Imaginez les meilleures solutions Nous imaginons, en quipe, les meilleures solutions sur des problmatiques complexes et stimulantes! Pourquoi tu devrais venir chez GCM ? Horaires de travail flexibles Journes flottantes offertes ds lembauche pour raisons personnelles ou maladie, et monnayables si elles ne sont pas utilises Programme daide aux employs (PAE) Tlmdecine Programme de soutien flexible (pour activits sportives, cotisation professionnelle, internet domicile et autres) Programme de participation diffre aux bnfices avec possibilit de cotiser des REER Rgime dassurance collective complet Qui sommes-nous? Nous sommes une firme d''ingnierie locale qui, depuis 1994, aide des clients de toutes les industries en matire d''ingnierie, d''exploitation et de maintenance.

Nous mesurons notre succs par la continuit de nos activits avec tous nos clients.

Nous sommes toujours la recherche de nouveaux projets nous permettant de repousser les limites de la crativit.

Sommaire du poste: En tant que conseiller.re en excellence oprationnelle, tu agiras comme expert.e.

Ta mission sera de piloter la transformation des entreprises de nos clients en mettant de lavant des principes, outils et comportements Lean afin de continuer le dploiement de la culture d''amlioration continue et dexcellence oprationnelle.

Ton rle demandera des comptences techniques pointues en matrise des mthodologies Lean et des comptences tactiques pour guider nos quipes.

Fort.e de ton exprience en projets d''amlioration dans le milieu manufacturier, tu accompagneras les quipes dans l''identification des gaspillages, la saisie des opportunits et la mise en uvre des solutions durables.

Tu devras galement tre trs laise avec les cartographies de la chane de valeur.

Une part de ton travail sera le dveloppement des comptences des membres des quipes, en les aidant s''approprier les outils et la philosophie Lean.





Lcoute, lesprit d''analyse et la capacit de synthse sont cruciaux.

Ce poste dynamique et vari te mnera chez nos diffrents clients majoritairement situs au Qubec, mais galement ailleurs au Canada et aux tats-Unis o tu te positionneras comme une rfrence en leadership et en gestion de la performance oprationnelle.

Exigences: Baccalaurat en gnie industriel (atout) ou DEC ou formation connexe Minimum de 10 ans dExprience en amlioration continue dans le milieu manufacturier Certification Lean Master, Green ou Black Belt (atout) Connaissance de llaboration et lanalyse dune cartographie de la chane de valeur Connaissance du mode de gestion DMS- Daily Management System- (atout key) Matrise du franais et de langlais requis l''occasion puisque la personne collaborera avec des collgues et des clients lextrieur du Qubec lcrit et loral.

Disponibilit pour voyager et se dplacer chez les clients principalement au Qubec Comptences techniques: Matrise des outils et mthodologies damlioration continue: Connaissance approfondie du Lean, du Six Sigma, du Kaizen et de la gestion de projet damlioration continue, pour optimiser les processus, rduire les gaspillages et amliorer la qualit.

Analyse et diagnostic: Capacit valuer la performance des processus et procds, identifier les dysfonctionnements, croiser des donnes qualitatives et quantitatives pour tablir un diagnostic prcis et proposer des axes damlioration.





La connaissance de la cartographie de la chane de valeur est essentiel.

Piloter la performance: Savoir dfinir, suivre et analyser des indicateurs cls de performance (KPI) adapts lorganisation, pour mesurer limpact des actions damlioration et piloter la performance oprationnelle.

Limplantation et laccompagnement de routines pour les gestionnaires tel les changements de quart, les tournes de plancher, les rencontres de gestion sont des comptences ncessaires Gestion des processus: Capacit modliser, cartographier et standardiser les processus, identifier les leviers damlioration et intgrer les nouvelles technologies pour soutenir lefficacit oprationnelle.

Innovation et amlioration: Esprit dinnovation pour proposer des solutions nouvelles, capacit mettre en place une culture damlioration continue et anticiper les volutions du march.

Comptences personnelles: Leadership et engagement: Capacit motiver, mobiliser et impliquer les quipes tous les niveaux, pour favoriser ladhsion au changement et la mise en uvre des initiatives damlioration.

Communication et collaboration: Aptitude vulgariser des concepts complexes, animer des ateliers, changer efficacement avec les diffrentes parties prenantes (du terrain la direction), et valoriser la contribution de chacun.

Rsolution de problmes: Esprit critique et pragmatique pour rsoudre des problmes oprationnels, prendre des dcisions rapides et sadapter des contextes varis.

Rigueur et organisation: Capacit mener plusieurs projets en parallle, respecter les chances et assurer la traabilit des actions menes.

Adaptabilit et rsilience: Capacit grer la rsistance au changement, surmonter les obstacles et sadapter lvolution des besoins de lorganisation.

Tu veux relever des dfis avec nous? Envoie-nous ton CV! Type: Permanent temps plein Bureau dattache disponible: Montral

📌 Conseiller.ère en excellence opérationnelle (poste en mode hybride) (Montreal)
🏢 Strana Talent
📍 Montreal