tes-vous une personne-ressource et dinfluence au sein de votre milieu professionnel? Aimeriez-vous transmettre votre passion pour votre domaine? Avez-vous envisag le milieu scolaire pour exercer votre profession? Si la rponse ces questions est oui alors le plus grand centre de services scolaire au Qubec a besoin de vous! Lcole des mtiers de lquipement motoris de Montral est la recherche denseignantes et denseignants en formation professionnelle pour les programmes suivants: Conseil technique en entretien et rparation de vhicule (Jour) (Banque de candidature) Conseil et vente de pices dquipement motoris (Jour) Mcanique de loisir et dquipements lgers (Jour) (Banque de candidature) Mcanique dengins de chantier (Jour et soir) Mcanique de vhicules lourds (Jour et soir) (Banque de candidature) Mcanique Automobile (Jour et soir) (Banque de candidature) Carrosserie (Jour) Rle et responsabilits Sous lautorit de la direction ou de la direction adjointe de ltablissement, lenseignante ou lenseignant est responsable dexcuter la planification de cours et danimer des activits dapprentissage.

Plus particulirement cette personne sassure que sa mthode denseignement et de gestion de classe est dans le respect des rgles de vie de lcole.

Il ou elle cre un environnement positif en classe et est en mesure de modifier son enseignement afin de sadapter aux diffrents styles dapprentissages des lves.

Lenseignante ou lenseignant doit porter une attention aux particularits ainsi quaux besoins des lves pour les faire progresser et les motiver au quotidien.

Lieux de travail cole des mtiers de lquipement motoris de Montral 5455, rue Saint-Denis Montral (Qubec) H2J 4B7 Tlphone: (phone hidden) Pour le programme mcanique de loisir et dquipements lgers 2350, rue Dickson, Montral (Qubec) H1N 3T1 Tlphone: (phone hidden)



Le Centre de services scolaire de Montral (CSSDM) est le plus important employeur dans le monde de lducation au Qubec et lun des plus importants de la rgion mtropolitaine, consulter la carte des territoires .

Qualifications requises Dtenir le DEP (diplme dtudes professionnelles) dans la discipline vise ou toute autre formation juge pertinente*; * Un document officiel de reconnaissance des comptences peut tre obtenu suite une demande de reconnaissance des acquis.

Avoir un minimum de trois (3) cinq (5) annes dexprience pertinente (en lien avec le programme); Matrise du franais parl et crit ; Capacit enseigner des cours magistraux en mode prsentiel (en atelier et en classe) et en mode virtuel avec ZOOM ; Diplme en pdagogie souhaitable, mais non obligatoire (devra sy soumettre ultrieurement); Dynamique, ax(e) sur la rsolution de problme, capacit motiver les tudiants; Capacit utiliser un systme informatique muni de logiciels de base et de recherches sur Internet; Lexprience en enseignement, en formation ou en supervision dquipe constitue un atout. *Veuillez noter que pour les diplmes obtenus ltranger, afin de valider adquatement les qualifications requises, l valuation comparative de vos tudes effectues hors Qubec est imprative et doit tre obtenue au moment de postuler.

Celle-ci est dlivre par le ministre de lImmigration, de la Francisation et de lIntgration (MIFI). *Par souci de confidentialit,



il est key de caviarder les informations personnelles apparaissant sur vos documents de candidature, telles que le code permanent, la date de naissance, etc.

Veuillez-vous assurer de laisser les informations nominatives, ainsi que les informations de russite scolaire visibles.

Atouts Dtenir une exprience en enseignement, en formation ou en supervision dquipe.

Rmunration Le salaire du personnel enseignant est dtermin en fonction dutype daffectationet du statut, le tout conformment aux dispositions de la convention collective nationale.

Lors de votre premier contrat, votre chelon salarial est tabli par le

Bureau de la dotationsur la base de votre scolarit et de votre exprience.

Une lettre confirmant votre chelon salarial vous est transmise dans les semaines suivant le dbut du contrat.

Les attestations dexprience pertinentes la fonction doivent tre dposes ds lembauche ou au plus tard dans les deux mois suivants lobtention dun premier contrat.

Elles permettent le calcul de votre chelon salarial.

Au-del de cette priode, lajustement de lchelon seffectue au 1er juillet de lanne scolaire suivante et naura pas deffet rtroactif la date de dbut de votre contrat.

Ces attestations doivent comporter les informations suivantes : fonction exerce, date de dbut et date de fin, nombre dheures travailles, nom de lemployeur, adresse et signature de ce dernier.

Les attestations dexprience seront analyses par le Bureau de la dotation.

Autres informations Processus de slection : entrevue de slection et test crit en lien avec les fonctions principales du poste.

Horaire de travail: De jour et de soir De jour: 7h40 14h45 / Mcanique de loisir et dquipements lgers: 8h 15h De soir: 15h25 22h20 Date dentre en fonction : ds que possible

📌 EMEMM – Enseignantes et enseignants en formation professionnelle (plusieurs programmes) (Montreal)
🏢 Commission scolaire de montreal
📍 Montreal