Le Centre de services scolaire de Montral (CSSDM) recherche des psychologues pour occuper deux (2) postes temps plein et temps partiel afin de faire partie dune quipe qui, chaque jour, fait avancer les lves.

Ensemble, on avance.

En grand .

Rle et responsabilits Sous l''autorit de la Direction d''cole, le rle principal et habituel de la personne salarie dans cette classe d''emploi consiste plus spcifiquement faire de la prvention, du dpistage, daide et de laccompagnement des lves qui prsentent ou qui sont susceptibles de prsenter des difficults dadaptation ou dapprentissage, dvaluation du fonctionnement psychologique et mental ainsi que de dtermination dun plan dintervention dans le but de favoriser la sant psychologique et de rtablir la sant mentale des lves en interaction avec leur environnement et de les soutenir dans leur cheminement scolaire et leur panouissement personnel et social et aussi, selon les cas de recommander des programmes appropris de rducation ou de radaptation et de collaborer leur ralisation.

Plus particulirement cette personne est notamment responsable de: Administrer aux lves des tests d''intelligence, de personnalit ou certains tests spcifiques, analyser et interprter les rsultats ainsi obtenus et formule les recommandations appropries.

Interprter les rapports en psychologie venant de l''extrieur.

Identifier les enfants et recommander les mesures appropries au traitement. valuer sur le plan psychologique les lves dsigns et formuler des recommandations son suprieur.

Donner suite aux recommandations et est responsable de la rvaluation de ces lves.

Communiquer avec les hpitaux, les cliniques et autres organismes pour obtenir de l''information sur certains lves.

Rencontrer, s''il y a lieu, les parents afin d''obtenir un complment d''information, discuter avec eux du cas de leur enfant afin d''obtenir leur assistance.

Assurer la coordination des actions entreprises.

Prsenter des rapports psychologiques qui traitent des aspects pertinents et de l''information observationnelle, de l''analyse et de l''interprtation des rsultats d''valuation et des recommandations de diffrents rapports qui lui sont soumis et s''assurer de leur application.

Offrir certains lves du Centre de services scolaire de Montral (CSSDM), une aide thrapeutique individuelle ou collective.

Travailler en troite collaboration avec des lves (participation au plan d''intervention personnalis adapt) afin de les aider reconnatre, surmonter et compenser leurs difficults.





Animer et sensibiliser diffrents intervenants la psychologie en milieu scolaire : direction d''cole, personnel enseignant, parents et autres professionnels et professionnelles.

Participer diffrents comits et rencontres concernant la psychologie, travailler avec les autres professionnels et professionnelles de l''cole tout en assurant une approche d''quipe multidisciplinaire.

Rdiger un rapport annuel de ses activits l''intention de son suprieur immdiat ou de sa suprieure immdiate.

Accomplir toutes autres tches connexes sa fonction Postes actuels : cole spcialise Irne-Lussier: 80% (4 jours/semaine) Services ducatifs: 100% (5jours/ semaine) Le Centre de services scolaire de Montral (CSSDM) est le plus significant employeur dans le monde de lducation au Qubec et lun des plus importants de la rgion mtropolitaine, consultez la carte des territoires .

Vous souhaitez en apprendre davantage sur le quotidien de nos employs? Lisez les tmoignages de nos ambassadeurs ! Qualifications requises* tre membre de lOrdre des psychologues du Qubec. *Veuillez noter que pour les diplmes obtenus ltranger, afin de valider adquatement les qualifications requises, l valuation comparative de vos tudes effectues hors Qubec est imprative et doit tre obtenue au moment de postuler.

Celle-ci est dlivre par le ministre de l''Immigration, de la Francisation et de lIntgration (MIFI). *Par souci de confidentialit, il est important de caviarder les informations personnelles apparaissant sur vos documents de candidature, telles que le code permanent, la date de naissance, etc.

Veuillez-vous assurer de laisser les informations nominatives, ainsi que les informations de russite scolaire visibles .

Atout: Connaitre et utiliser les outils psychomtriques standardiss reconnus pour effectuer diffrentes valuations.

Rmunration Salaire annuel entre 59282 $ 110 674$ selon votre scolarit et vos expriences de travail.

Prime de rtention de 6,5%, si la prestation de travail rmunre est temps plein (70 heures/priode de paie)



Majoration de traitement de 10% selon les conditions de la convention collective en vigueur (lettre dentente n 3) Les attestations dexprience pertinentes la fonction doivent tre dposes au plus tard 30 jours suivant lentre en fonction pour que lajustement salarial soit rtroactif.

Ces attestations doivent comporter les informations suivantes : fonction exerce, date de dbut et date de fin, nombre dheures travailles, nom de lemployeur, adresse et signature de ce dernier.

Les attestations dexprience seront analyses par le Bureau de la dotation.

Autres informations Processus de slection : entrevue de slection et test crit en lien avec les fonctions principales du poste Date dentre en fonction : ds que possible Le CSSDM remercie les candidates et candidats de leur intrt.

Toutefois, veuillez noter que l''quipe du recrutement ne communiquera qu''avec les personnes prslectionnes pour la suite du processus, et ce, en fonction des besoins que prsente le CSSDM.

Le CSSDM sest dot dun Programme daccs lgalit en emploi et invite les femmes, les membres des minorits visibles, les membres des minorits ethniques, les Autochtones et les personnes handicapes prsenter leur candidature.

Les personnes handicapes qui le dsirent peuvent recevoir de lassistance pour le processus de prslection et de slection.

Le personnel du CSSDM est soumis la Loi sur la lacit de ltat (la LL) ainsi que depuis le 30 octobre 2025 la Loi visant notamment renforcer la lacit dans le rseau de lducation et modifiant diverses dispositions lgislatives (la LRL).

La LL et la LRL prvoient notamment que le CSSDM respecte la lacit de ltat et ses principes, incluant la sparation de ltat et des religions, la neutralit religieuse de ltat, lgalit de tous les citoyens et citoyennes, dont lgalit entre les femmes et les hommes, ainsi que la libert de conscience et la libert de religion.

La LRL prvoit, entre autres choses, linterdiction du port dun signe religieux tout membre du personnel du centre de services scolaire qui se trouve sur les lieux mis la disposition dune cole ou dun centre ou est en prsence dun lve.

Linterdiction sapplique au personnel embauch aprs le 19 mars 2025 ou ayant chang de fonction aprs cette date.

Ces lois prvoient galement lobligation pour lensemble du personnel du CSSDM dexercer ses fonctions visage dcouvert.

De plus, la LRL a galement pour objet de promouvoir, notamment dans le cadre des services ducatifs, la qualit du franais, seule langue commune de la nation qubcoise, au sein du

📌 Psychologues (Montreal)
🏢 Centre de services scolaire de Montréal
📍 Montreal