Vous souhaitez jouer un rle stratgique au cur des dcisions daffaires au sein dune grande entreprise stable et bien tablie? Ce poste dAnalyste financier principal (FP&A;) offre lopportunit dagir comme partenaire daffaires cl auprs des quipes doprations et de plusieurs dpartements corporatifs.

En vous appuyant sur des outils BI, vous contribuerez transformer linformation financire en analyses forte valeur ajoute, optimiser les processus et soutenir des dcisions ayant un impact direct sur la performance et la croissance de lorganisation.

Dans un environnement structur, mais en constante volution, ce rle propose des dfis financiers et oprationnels stimulants, une forte visibilit et une relle occasion dinfluencer les orientations stratgiques Cela vous parle? Je vous invite alors postuler sur le rle d''Analyste Financier Principal.

Avantages - Salaire comptitif selon l''exprience et les comptences - Assurance collective compltes ds jour 1 - Rgime de retraite ou REER collectif avec contribution de lemployeur - Congs pays gnreux (vacances annuelles + jours personnels) - Horaire versatile / tltravail partiel selon les besoins de lquipe - Environnement de travail collaboratif et stimulant, avec possibilits dvolution - Soutien la formation et au perfectionnement professionnel, selon vos besoins et vos objectifs. - Participation des projets transverses et opportunit de contribuer lamlioration des processus financiers Responsabilits - Agir comme partenaire financier de confiance auprs des quipes doprations et de multiples dpartements (oprations, ventes, TI, chane dapprovisionnement, RH). - Soutenir la direction dans lanalyse financire, lvaluation de scnarios et la prise de dcisions stratgiques. - Challenger les hypothses, identifier les risques et opportunits,



et proposer des recommandations concrtes. - Piloter les processus de budget, prvisions, re-prvisions et analyses dcarts. - Analyser la performance financire (revenus, cots, marges, indicateurs cls) et expliquer les variations. - Dvelopper et suivre des KPI financiers et oprationnels aligns avec les objectifs stratgiques. - Participer des analyses de rentabilit, business cases et initiatives doptimisation. - Concevoir, dvelopper et maintenir des tableaux de bord Power BI pour la direction et les partenaires daffaires. - Automatiser et amliorer les rapports financiers afin daccrotre la rapidit, la fiabilit et la valeur ajoute de linformation. - Crer des outils analytiques adapts aux besoins des quipes oprationnelles. - Encadrer, influencer et collaborer avec des analystes ou des quipes multidisciplinaires (sans ncessairement un lien hirarchique).

Qualifications - Baccalaurat en finance, comptabilit, administration ou domaine connexe (MBA ou CPA un atout) - 4 8 ans dexprience pertinente en FP&A; - Excellentes comptences analytiques et de modlisation financire - Matrise dExcel avanc et des outils BI - Excellentes capacits dinfluence et de communication avec des interlocuteurs non financiers - Leadership naturel, autonomie et forte orientation vers les rsultats Sommaire Contactez-moi si ce poste vous intresse ou si vous souhaitez discuter d''opportunits de carrire en finance/comptabilit.



- Envoyez-moi un courriel Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.

Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

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