Vice-prsidence, Leadership clients et oprations mdias Fonde en avril 2010, Jungle Media s''est dveloppe pour devenir une influence nationale sur la scne mdiatique, remportant des prix la fois pour l''innovation et le leadership.

Notre objectif est de proposer nos clients des campagnes mdiatiques cratives, stratgiques et axes sur les rsultats.

Nous travaillons en tant qu''experts dans un paysage en volution, en crant des mdias qui n''existaient pas et en explorant de nouvelles espces de mdias.

Nous sommes la recherche d''une personne unique.

Une personne avec de la volont, de la passion et de l''nergie pour crer quelque chose de grand.

Le rle Nous sommes la recherche d''une personne unique, dote d''une forte intelligence motionnelle et d''un sens aigu de l''organisation.

En tant que VP, Leadership clients et Oprations mdias, vous vous joindrez notre quipe de Montral pour en diriger les oprations quotidiennes et guider nos talents.

Le rle englobera la gestion globale des quipes et de la relation avec nos clients, l''optimisation de nos processus internes, et le maintien d''une culture d''agence forte, team-oriented et performante.

Vous serez le pilier de notre efficacit oprationnelle tout en veillant la croissance et au bien-tre de nos gens et de nos clients. titre de haut dirigeant ou de haute dirigeante, vous assurerez le bon fonctionnement de l''agence au jour le jour.

Vous dirigerez les quipes de spcialistes mdias, veillerez l''allocation optimale des ressources, la satisfaction et latteinte des objectifs de nos clients, et agirez titre de personne mentore pour cultiver la prochaine gnration de leaders.

Vous ferez le pont entre la vision stratgique et l''excution quotidienne en vous assurant que nos quipes disposent des outils, de la charge de travail quilibre et du soutien ncessaires pour exceller.

Les responsabilits Assurez la satisfaction de nos clients, par la livraison dun produit mdia innovants et performant,



et en favorisant latteinte des objectifs publicitaires et daffaires Diriger les oprations quotidiennes de l''agence et de lquipe de planification pour assurer une excution fluide et efficace des mandats et des campagnes mdias.

Grer, encadrer et inspirer une quipe diversifie de professionnels et professionnelles, en favorisant leur dveloppement continu et leur rtention.

Optimiser les processus internes, les flux de travail (workflows) et l''allocation des ressources afin de maximiser l''efficacit et le bien-tre de l''quipe.

Agir comme point d''escalade principal pour la rsolution de problmes oprationnels et les dfis lis la gestion du personnel au quotidien.

Btir et maintenir un environnement de travail et une culture d''agence Montral qui soient inclusifs, stimulants et axs sur l''humain.

Travailler en troite collaboration avec les autres membres de la direction pour s''assurer que les oprations de l''agence soutiennent les objectifs d''affaires globaux et la satisfaction de la clientle.

Superviser la gestion de la capacit des quipes et anticiper les besoins en recrutement court et moyen terme.

Les qualifications Plus de 10 ans d''exprience progressive en agence ou en gestion des mdias, avec une forte concentration sur les oprations et la direction d''quipe.

Orient solutions et innovations clients Excellentes comptences en leadership humain et une passion dmontre pour le mentorat, le dveloppement des talents et la gestion de la performance.

Solide exprience dans l''optimisation des processus d''agence, la gestion des ressources et l''amlioration de l''efficacit oprationnelle.

Grande capacit rsoudre des problmes complexes et prendre des dcisions claires dans un environnement en volution rapide.

Excellente comprhension du fonctionnement interne d''une agence (gestion de projet, temps, rentabilit) et du cycle de vie des campagnes mdias.

Proactivit,



empathie et capacit prouve btir un climat de confiance au sein des quipes.

Tu es motive par la curiosit d''exploiter les outils d''IA pour faire progresser le travail et les objectifs de nos clients.

Les besoins linguistiques pour le poste sont valus conjointement entre le gestionnaire et l''quipe d''acquisition de talents.

Cette offre expirera le (08/14/26) Ce que tu dois savoir e s par le nombre de personnes talentueuses qui postulent chaque jour pour travailler avec nous.

Et on remercie chacun d''entre vous.

On contactera directement les personnes que lon souhaite rencontrer dans le cadre d''un entretien.

Pour garantir une valuation juste et cohrente de tous les candidats, nos intervieweurs sont assists d''un outil d''IA qui prend des notes en toute scurit pendant la conversation.

Pour donner un sens au travail, il faut tenir compte des diffrents points de vue.

On est un employeur qui souscrit au principe de l''galit des chances et nous ne faisons aucune discrimination fonde sur l''ge, la couleur, les capacits, l''origine nationale, la race, la religion, le sexe ou l''orientation sexuelle.

Non seulement ces dispositions sont-elles protges par les lois provinciales et fdrales, mais l''acceptation de la diffrence est ce qui fait de Jungle Media ce qu''elle est, et on ne voudrait pas qu''il en soit autrement.

On est fierres de notre milieu de travail inclusif et accessible.

Si vous avez besoin de mesures d''adaptation au cours du processus d''entrevue, fais-le nous savoir.

En rejoignant Jungle Media, tu fais partie de Plus Compagnie.

Ce rseau d''agences entrepreneuriales est fond sur la collaboration, pas la comptition.

Il permet chaque agence - et chaque individu - de mettre en commun ses capacits uniques pour crer de la magie.

Tu auras la possibilit de prendre des risques, de rver en grand, de dvelopper tes comptences et d''voluer dans ta carrire avec le soutien total du rseau et de tout ce qu''il a offrir. AVIS DE CONFIDENTIALIT POUR LES EMPLOYS ET LES CANDIDATS UN POSTE

📌 Vice-présidence, Leadership clients et opérations médias, Plus Compagnie (Montreal)
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