Description de l''entreprise Le Centre de ressources pour hommes de Montral (CRHM) est un OBNL communautaire dont la mission est d''accueillir et d''outiller les hommes qui vivent des difficults et qui souhaitent tre accompagns adquatement dans leur dmarche personnelle, tout en contribuant la promotion de leur sant et bien-tre.

Le CRHM offre principalement des services d''accueil, de rfrences, de soutien psychosocial individuel ainsi que diffrents groupes d''intervention (cafs-rencontre, groupes thmatiques, ateliers ponctuels) et des activits de type milieu de vie.

Le CRHM contribue galement au dveloppement des meilleurs pratiques en intervention auprs des clientles masculines par la formation des intervenant.e.s communautaires et du rseau de la sant et des services sociaux, l''accueil de stagiaires et la ralisation d''activits de sensibilisation auprs de diffrents publics, Description de loffre demploi DESCRIPTION DES PRINCIPALES TCHES Soutien logistique et organisationnel Assister pour la rponse tlphonique; Raliser linventaire des ressources et effectuer les achats; Coordonner lorganisation dvnements; Classer les documents; Assurer linventaire et lentretien du parc informatique et des logiciels; laborer et mettre jour les bases de donnes; Participer activement aux runions dquipe.

Finances et reddition de compte Effectuer la conciliation bancaire et le suivi du budget; Recevoir les dons et contributions et produire les reus; Effectuer des dmarches de recouvrement des contributions impayes; Grer les remboursements de dpenses ainsi que la petite caisse; Prparer les dpts bancaires; Soutenir la recherche de financement.

Relations avec les fournisseurs Recevoir les factures,



prparer les paiements; Facturer les utilisateurs et clients selon les ententes tablies; Grer les relations avec les fournisseurs et obtenir des soumissions.

Communications aux membres et partenaires Crer des outils de communication; Diffuser des publications et publicits auprs des membres et partenaires; Animer les rseaux sociaux de lorganisme. EXIGENCES POUR LE POSTE: Diplme dans un domaine li ladministration ou au travail de bureau ou cumuler minimalement 3 ans dexprience dans les fonctions prvues; Adhrer la mission de lorganisme et sengager se conformer aux politiques internes; Sens de lorganisation, dbrouillardise, proactivit, autonomie et ractivit dans la ralisation de ses tches; Capacit travailler en quipe, communiquer efficacement, tolrer lambigut et clarifier ses positions afin dviter les malentendus; Matrise des principaux logiciels courants (Suite office 365) et connaissance de certaines plate-formes web (Canvas, Yapla); Bonnes capacits de rdaction; Possibilit de sexprimer en anglais (bilinguisme un atout); Connaissance du milieu communautaire (un atout). CONDITIONS DE TRAVAIL: Poste permanet, 28 heures par semaine, raliser sur 3,5 5 jours Salaire horaire entre 20,00$ et 26,50$ selon lchelle salariale; Probation de 6 mois; Banque dheures payes pour congs de maladie ou de sant mental et banque dheures sans solde pour proche-aidance; Douze (12) jours de congs fris offerts annuellement; Deux semaines de cong pay lors des Ftes de fin danne.





Vacances possibles ds la premire anne, 3 semaines aprs un an, 4 semaines aprs 3 ans; Travail en prsentiel dans le Centre-Sud.

Tltravail possible de manire exceptionnelle; Horaire versatile de jour avec possibilit en soire ou les week-ends lors dvnements spciaux (3 4 fois par anne). POUR POSTULER : Envoyez votre CV ainsi quune lettre de prsentation tablissant votre motivation quant ce poste par courriel lattention de monsieur ric Couto, directeur gnral.

Langues Franais parl - Moyen Franais crit - lev Anglais parl et crit - Moyen Formations Diplme d''tudes professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Secrtariat Diplme dtudes collgiales (DEC), Techniques de l''administration - Bureautique Diplme dtudes collgiales (DEC), Techniques de l''administration - Coordination du travail de bureau Diplme dtudes collgiales (DEC), Techniques de l''administration - Marketing et Gestion / Commercialisation et Gestion Attestation de spcialisation professionnelle (ASP), Administration, commerce et informatique - Secrtariat Attestations d''tudes professionnelles (AEP), Administration, commerce et informatique - Soutien administratif dans le secteur de la sant et des services sociaux Attestations d''tudes professionnelles (AEP), Administration, commerce et informatique - Soutien administratif aux secteurs cliniques Attestation dtudes collgiales (AEC), Techniques de l''administration - Coordination du travail de bureau Attestation dtudes collgiales (AEC), Techniques de l''administration - Adjoint administratif Exprience

Un atout

Comptences Capacit concevoir et adapter de lquipement ou des technologies Capacit travailler en quipe Capacit dadaptation

📌 Adjoint.e à l''administration et aux communications (Montreal)
🏢 L'entraide pour hommes de montreal
📍 Montreal