Nous aidons le monde mieux fonctionner Chez SAP, nous faisons easy : vous apportez le meilleur de vous-mme, et nous ferons ressortir ce que vous avez de meilleur.

Nous sommes des btisseurs qui touchent plus de 20 secteurs et 80% du commerce mondial, et nous avons besoin de vos talents uniques pour faonner lavenir.

Le travail est exigeant mais il a du sens.

Vous trouverez ici un endroit o vous pouvez tre vous-mme, o votre bien-tre est une priorit, et o vous aurez rellement votre place.

Quest-ce que cela vous apporte ? Un apprentissage constant, le dveloppement de vos comptences, dexcellents avantages, et une quipe qui veut vous voir voluer et russir.

Ce que vous allez crer Le programme SAP Internship Experience Program est un programme de stage global, stratgique et rmunr de SAP qui offre aux tudiants universitaires des opportunits de trouver des objectifs dans leur carrire.

Cest plus quun stage, cest la base dune carrire fonde sur la connexion, la crativit et limpact.

Intitul du poste: Stagiaire SAP iXp Communications et conception Lieu: Montral, QC Date de dbut prvue : juillet 2026 Dure du contrat: 12 mois Heures de travail: 40 heures par semaine; Stage temps plein Contribue la planification et la coordination du contenu sur tous les canaux, y compris les rseaux sociaux et les plateformes de collaboration (p. ex.

Linked

In, Share

Point), en veillant ce que les informations soient exactes, attrayantes et accessibles, et que les initiatives majeures soient alignes avec les autres parties prenantes.

Contribue la gestion et la livraison des programmes et initiatives internes en collaboration avec les partenaires transversaux (par exemple, RH, quipes de direction, comits d''employs).

Coordonne et soutient les vnements internes, les runions de leadership, les runions avec tous les responsables et les cadences de communication organisationnelles.

Gre plusieurs projets simultanment, en quilibrant crativit et attention aux dtails et l''excution.

Ce que vous apporterez Un tat d''esprit curieux et agile, avec une passion pour l''apprentissage et la rsilience pour s''adapter dans un environnement en constante volution.

Solides comptences en rsolution de problmes et en rflexion crative, avec la capacit de collaborer entre les quipes et de communiquer des ides de manire claire et efficace.

Intelligence motionnelle et sensibilisation culturelle qui appuient le travail d''quipe inclusif et l''engagement rflchi des parties prenantes.

Une base croissante dans le sens des affaires et les technologies mergentes, en particulier l''intelligence artificielle, associe une approche axe sur les rsultats et le courage de prendre des initiatives. ducation: Doit tre inscrit un programme de premier cycle ou de matrise en communication, relations publiques, journalisme, design graphique ou un domaine connexe.

Doit dmontrer les rsultats scolaires les plus levs.

Admissibilit: Doit tre actuellement inscrit, ou rcemment diplm (la date de dbut doit tre dans les 6 mois suivant la date dobtention du diplme) partir dune acadmie de codage/bootcamp, dun apprentissage, dun associ, dune licence, dune matrise ou dun programme JD/PhD.

Excellentes comptences de communication en anglais, loral comme lcrit.

Matrise de langlais, avec de solides comptences dcriture et ddition telles que dmontres par une lettre de motivation et, le cas chant, 1 3 chantillons dcriture (par exemple, blogs, articles publis et compositions scolaires).

Bonnes comptences de prsentation.

Solides comptences relationnelles avec une attitude de coquipier.

Capacit agir rapidement, prendre des initiatives, effectuer plusieurs tches et travailler de manire transversale.

Excellentes comptences organisationnelles, avec une capacit hirarchiser les missions urgentes et respecter les engagements.

Exprience dans les mdias sociaux et la technologie numrique.





Matrise de la suite Microsoft Office (Share

Point, Word, Excel, Power

Point, Outlook).

Non requis, mais serait un atout: Exprience professionnelle pralable, par exemple travail chez SAP, cration de lettres d''information, rdaction de fonctionnalits, ralisation d''entretiens, etc.

Comptence conversationnelle ou crite dans une langue autre que l''anglais.

La matrise de l''allemand est un bonus. O vous appartenez Une carrire chez SAP peut vous ouvrir de nombreuses portes.

Si vous recherchez une entreprise qui se consacre vos ides et votre croissance individuelle, qui vous reconnat pour vos contributions uniques, qui vous donne un sens fort de la raison dtre et qui offre un environnement de travail amusant, flexible et inclusif, postulez ds maintenant.

L''organisation Product & Engineering pour SAP Customer Experience se concentre sur la cration de solutions qui amliorent le marketing, les ventes, les achats et le service client pour les entreprises et leurs clients.

Notre objectif est dutiliser lintelligence artificielle (IA) et les donnes pour amliorer ces domaines, afin de les rendre plus efficaces.

Nous voulons que notre technologie soit facile utiliser, hautement pertinente et gre de manire responsable.

Le Bureau du prsident interagit rgulirement avec les employs et les dirigeants pour s''assurer que l''organisation fonctionne correctement et que l''entreprise cre un impact significatif pour nos clients.

Nous travaillons en troite collaboration avec de nombreuses autres quipes afin de crer et damplifier des contenus et des contes convaincants.

Nous sommes la recherche d''un dmarreur autonome hautement motiv et extrmement organis qui soit cratif, capable d''crire une copie claire sous pression, de faire preuve d''une matrise du numrique/des rseaux sociaux et d''avoir une passion pour la technologie. ce poste, vous dvelopperez une solide base et comprhension des communications internes de l''entreprise, de l''engagement des employs, de la gestion du changement et de l''volution de l''impact.

Faites partie de SAP Next Gen, une communaut mondiale pour les tudiants, les universits, les coles et les partenaires ducatifs, passionns par l''innovation et la technologie. 1.

Culture de collaboration : collabore avec des collgues SAP expriments et des mentors experts qui soutiendront votre croissance.

Se dvelopper professionnellement grce un mentorat personnalis, un encadrement et une aide au dveloppement de carrire. 2.

Exprience axe sur des projets : dmarrez votre carrire avec une exprience d''apprentissage pratique, qui aura un impact ds le premier jour en contribuant des projets pertinents qui contribuent un monde meilleur.

Vous disposerez d''une infinit de ressources de formation porte de main et acquerrez des comptences pares pour l''avenir grce une varit de sessions de formation virtuelles, en prsentiel et hybrides, conues pour vous et alignes sur notre approche de formation. 3.

Gagnez en visibilit : tissez des relations avec les dirigeants et les pairs au sein des quipes et des fonctions.

Mettez en avant vos ides, vos comptences et votre crativit dans un environnement mondial en constante volution.

Ouvrez des portes aux opportunits de carrire futures au sein de SAP et au-del.

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AtSAP #SAPNext





Gen Faites ressortir le meilleur de vous-mme Les innovations de SAP permettent plus de quatre cent mille clients dans le monde de travailler ensemble plus efficacement et d''utiliser plus efficacement les informations commerciales.

Connu l''origine pour son leadership en matire de logiciels de planification des ressources d''entreprise (ERP), SAP a volu pour devenir un leader du march des logiciels d''application de gestion de bout en bout et des services connexes pour les bases de donnes, l''analytique, les technologies intelligentes et la gestion de l''exprience.

En tant que socit en nuage comptant deux-cents millions d''utilisateurs et plus de cent mille employs dans le monde, nous sommes motivs et tourns vers l''avenir, avec une thique d''quipe hautement collaborative et un engagement envers le dveloppement personnel.

Qu''il s''agisse de connecter des industries, des personnes ou des plates-formes mondiales, nous veillons ce que chaque dfi reoive la solution qu''il mrite.

Chez SAP, vous pouvez faire ressortir le meilleur de vous-mme.

Nous gagnons grce l''inclusion La culture de linclusion chez SAP, laccent mis sur la sant et le bien-tre, ainsi que les modles de travail flexibles contribuent garantir que chacun quel que soit son parcours se sente inclus et puisse donner le meilleur de lui-mme.

Chez SAP, nous croyons que notre force rside dans les capacits et les qualits uniques que chaque personne apporte notre entreprise, et nous investissons dans nos collaborateurs pour inspirer la confiance et permettre chacun de raliser son plein potentiel.

Nous croyons fondamentalement en la libration de tous les talents et en la cration dun monde meilleur. SAP s''engage respecter les principes d''galit des chances en matire d''emploi et adapter raisonnablement ses installations destination des candidats prsentant un handicap physique et/ou mental.

Si vous avez besoin d''installations spcifiques ou d''une aide particulire pour accder notre site Web ou finaliser votre candidature, envoyez un e-mail prcisant votre demande l''quipe Recruiting Operations Team: .

Les demandes damnagement raisonnable seront examines au cas par cas.

Employs SAP : les candidats ne peuvent tre recommands que pour des postes permanents - vous trouverez d''autres rglementations dans la politique de recommandation SAP . SAP estime que la transparence salariale contribue instaurer une culture dhonntet et un environnement positif.

Il sagit dune tape importante qui tmoigne de lengagement de SAP en faveur de lquit salariale. SAP indique la fourchette de salaire base sur un taux horaire qui sapplique au poste pourvoir.

La fourchette cible pour ce poste est de 18-30 CAD .

Le montant effectif qui sera propos au candidat retenu sera compris dans cette fourchette et dpendra dlments cls estims au cas par cas durant le processus de slection, tels que la formation, les comptences, lexprience, le primtre du poste, le lieu de travail, etc. SAP propose des avantages limits aux employs rmunrs sur une base horaire et autres postes analogues, comme prcis dans le plan/la politique applicable.

Vous pouvez consulter une synthse des avantages et des conditions dligibilit en suivant ce lien: .

Compte tenu de la nature du poste, qui implique des interactions avec des entits SAP lchelle mondiale ainsi quavec des employs et parties prenantes au Canada, une matrise fonctionnelle de langlais est essentielle pour ce poste, lorsqu''il est bas au Qubec.

Utilisation de lIA dans le processus de recrutement Pour en savoir plus sur lutilisation responsable de lintelligence artificielle dans notre processus de recrutement, veuillez consulter nos lignes directrices sur lutilisation thique de lIA dans le cadre du recrutement .

Veuillez noter quun non-respect de ces lignes directrices peut entraner une exclusion du processus de recrutement.

Rquisition: 455875 Secteur de travail: Communication Dplacement escompt: 0 - 10% Statuts de carrire: tudiant Type demploi: Limited Full Time Emplacements Supplmentaires: #LI-Hybrid

📌 Stagiaire SAP iXp - Communications et conception [Montreal]
🏢 SAP
📍 Montreal