(la version franaise suit ci-dessous) Educational & Community Developer: AI & Digital Literacy (K-12 focus) Role Type: Full-time (35 hours/week) | Contract: Permanent contract Permanent full-time position.

As is common in the non-profit sector, ongoing employment depends on the continuity of the organization''s funding.

Location: Hybrid (Montreal or Toronto preferred; 80%+ Remote) Language: Bilingual (French & English) The Hook We aren''t just teaching kids to code; we are equipping a generation to navigate a world reshaped by Artificial Intelligence.

As our Educational & Community Developer , you will be the bridge between cutting-edge AI innovation and the K-12 classroom, ensuring that educators and youth have the agency, critical thinking, and skills to thrive in an automated future.

About Us Digital Moment is a bi-lingual Canadian charity and a global leader in digital literacy.

We mobilize communities to build a better future through education on coding, cybersecurity, and AI.

With a deep commitment to equity and accessibility, we lead major initiatives like Experience AI , AI Learning Labs and the Social Innovation Lab .

The Role This is a hybrid Educator-Innovator and Community Catalyst role.

You will design and scale learning experiencesfrom digital resources to in-person workshopsby building strategic partnerships with school boards and education leaders.

This role is built for the road; youll travel to schools, conferences, and events to ensure AI literacy becomes a practical tool for equity and social impact across the country.

Key Responsibilities 1.

Learning Experience Design & Facilitation Design & Iterate: Create engaging learning projects that bridge traditional coding (Computational Thinking) with emerging AI concepts (Prompt Engineering, LLM fundamentals - Critical Thinking).

Facilitate with Impact: Lead virtual and in-person workshops, intensives, and ''Learning Communities'' for educators and youth (ages 530).

Resource Stewardship: Develop self-serve materials, educator guides, and job aids that adhere to high pedagogical and inclusive standards. 2.

Community Development & Strategic Growth Opportunity Identification: Proactively identify and pursue opportunities to expand educator engagement across school boards, districts, and education networks.

External Representation: Represent Digital Moment externally in education spacesincluding meetings, conferences, and partnershipsacting as a primary connector and ambassador for our programs.

Strategic Partnerships: Build and maintain positive relationships with educators, school boards, community organizations, and external stakeholders.

Drive Uptake: Move beyond one-off interactions to create sustainable, long-term program adoption within the broader educational ecosystem. 3.

Internal Innovation & Research Stay Ahead: Maintain working knowledge of GenAI frameworks and their ethical implications (bias, privacy, agency).

Collaborate: Work cross-functionally to ensure technical concepts are accessible and empathetic.

Who Thrives in This Role? You are a learning professional who brings both strong educational practice and a curiosity for innovation in how learning is designed and delivered.

You enjoy both designing meaningful learning experiences and building the relationships that make them possible at scale.

You are a great fit if you are: A Relationship Builder: You are confident engaging with educators and education leaders, energized by community-building and partnership development, and comfortable navigating K-12 systems.

Proactive & Solution-Oriented: You have a ''make things happen'' attitude and are comfortable navigating ambiguity, experimentation, and iterative learning.

Fluid & Adaptable: You can move fluidly between facilitation, instructional design, and external engagement.

Mission-Driven: You care deeply about AI literacy, equity, and helping educators and young people build agency in a rapidly changing digital world.

Additional Qualities for Success in This Role Operational Excellence: Strong organizational and coordination skills, with the ability to manage plans, timelines, and competing priorities independently in a remote-first environment.

Diplomacy & Judgement: Strong judgment and professionalism when managing sensitive or difficult conversations, differing perspectives, and stakeholder needs.

Resilience: A positive, adaptable mindset with the ability to navigate challenges and feedback with professionalism.

Strategic Thinking: Ability to think long-term about community engagement, program growth, and partnership impact.

What You Bring Must-Haves: 3+ years of experience in instructional design, educational development, or community learning leadership. K-12 Educational Expertise: Demonstrated experience building partnerships and engaging stakeholders across school boards, districts, or ministries of education.

Execution & Coordination: Proven ability to manage multiple priorities, maintain structured workplans, and track deliverables with high attention to detail.

Systems Knowledge: A strong understanding of how Canadian K-12 education systems operate, including board structures and decision-making processes.

Relationship Building:



A proven ability to build and maintain trust with educators, administrators, and education system leaders.

Bilingualism: High proficiency in both French and English is required for candidates in Montreal and considered a strong asset for candidates in Toronto. AI Curiosity: Active exploration of AI tools (LLMs) and their effects on the future of work and education.

Technical Comfort: Proficiency in educational coding tools (Scratch, Micro:bit) and computational thinking.

Nice-to-Haves: Existing Networks: Current relationships within Canadian education networks or professional learning circles.

Growth Experience: History of growing educator participation or program adoption at scale.

Masters in Educational Technology, Pedagogy, or Learning Sciences.

Working at Digital Moment includes: 20 days of annual vacation (including 5 days in December during office closure); Group benefits including RRSP, parental top-up, medical and dental; Working from home, and a flexible 35 hour work week; 10 annual wellness days; Continuous learning and development opportunities.

Digital Moment is proud to be an equal opportunity employer who champions collaboration, innovation, and diversity of thought.

We pride ourselves on being a truly collaborative, innovative and diverse team.

We celebrate the big - and small - wins.

We laugh often and love to build connections.

We support and help each other learn and grow.

We are really good at what we do and we care a lot about doing it.

Apply if you belong! Application process: Apply through our job posting link.

Applications must include a resume, and candidates will be asked to answer a few questions about their professional experience.

Selected candidates will have a 30-min video screening call with our People & Culture Specialist.

Following the screening call, selected candidates will have a 60-min video call with our Director of Programs & Operations and a member of our Programs team.

We make sure to contact every applicant by email in a timely manner. __________________________________________________________ Dveloppeureuse pdagogique et communautaire: Littratie en IA et littratie numrique (volet primaire-secondaire / K-12) Type d''emploi: Poste temps plein, 35 heures par semaine (contrat dure dtermine jusquau 31 mars 2026, avec possibilit de renouvellement), entre en fonction ds que possible.

Lieu de travail: Canada, Qubec ou Ontario de prfrence (hybride) Langue: Bilingue, franais et anglais (crit et parl) propos du poste: Il s''agit d''un rle hybride d'' ducateurtrice-innovateurtrice et de catalyseureuse communautaire .

Vous concevrez et dploierez grande chelle des expriences d''apprentissage des ressources numriques aux ateliers en personne en btissant des partenariats stratgiques avec les commissions scolaires, les centres de services scolaires et les leaders en ducation.

Ce rle est fait pour la route : vous vous dplacerez dans les coles, les confrences et les vnements afin que la littratie en IA devienne un outil concret d''quit et d''impact social partout au pays.

Ce que vous ferez: 1.

Conception et animation d''expriences d''apprentissage Concevoir et itrer: Crer des projets d''apprentissage engageants qui font le pont entre le codage traditionnel (pense computationnelle) et les concepts mergents de l''IA (ingnierie de requtes, notions fondamentales des grands modles de langage pense critique).

Animer avec impact: Diriger des ateliers virtuels et en personne, des formations intensives et des communauts d''apprentissage destins au personnel ducatif et aux jeunes (de 5 30 ans).

Gestion des ressources : laborer du matriel en libre-service, des guides pour le personnel enseignant et des aides la tche conformes des normes pdagogiques et inclusives leves. 2.

Dveloppement communautaire et croissance stratgique Identification d''occasions: Reprer et saisir de faon proactive les occasions d''largir l''engagement du personnel ducatif auprs des commissions scolaires, des centres de services scolaires, des districts et des rseaux en ducation.

Reprsentation externe: Reprsenter Digital Moment dans les milieux de l''ducation runions, confrences et partenariats en agissant comme principal point de liaison et ambassadeurdrice de nos programmes.

Partenariats stratgiques : tablir et entretenir des relations positives avec le personnel enseignant, les commissions et centres de services scolaires, les organismes communautaires et les parties prenantes externes.

Favoriser l''adoption: Aller au-del des interactions ponctuelles pour susciter une adoption durable et long terme des programmes dans l''ensemble de l''cosystme ducatif. 3.

Innovation interne et recherche Rester l''afft: Maintenir une connaissance pratique des cadres d''IA gnrative et de leurs enjeux thiques (biais, vie prive, autonomie).

Collaborer:



Travailler de faon interfonctionnelle pour rendre les concepts techniques accessibles et empreints d''empathie .

Qui s''panouit dans ce rle? Vous tes une professionnelle de l''apprentissage qui allie une solide pratique pdagogique et une curiosit pour l''innovation dans la conception et la prestation de l''apprentissage.

Vous aimez autant concevoir des expriences d''apprentissage porteuses de sens que btir les relations qui permettent de les dployer grande chelle.

Vous tes la personne idale si vous tes: Une btisseureuse de relations: Vous tes l''aise d''interagir avec le personnel enseignant et les leaders en ducation, vous puisez votre nergie dans le dveloppement communautaire et les partenariats, et vous savez naviguer dans les systmes scolaires du primaire et du secondaire.

Proactifve et oriente solutions: Vous avez une attitude faire bouger les choses et vous tes l''aise avec l''ambigut, l''exprimentation et l''apprentissage itratif.

Polyvalente et adaptable: Vous passez aisment de l''animation la conception pdagogique et l''engagement externe.

Anime par la mission: La littratie en IA, l''quit et le dveloppement de l''autonomie des ducateurtrices et des jeunes dans un monde numrique en volution rapide vous tiennent profondment cur.

Qualits additionnelles pour russir dans ce rle Excellence oprationnelle: Solides comptences en organisation et en coordination, avec la capacit de grer de faon autonome des plans, des chanciers et des priorits concurrentes dans un environnement ax sur le tltravail.

Diplomatie et jugement: Jugement sr et professionnalisme dans la gestion de conversations dlicates ou difficiles, de points de vue divergents et des besoins des parties prenantes.

Rsilience: Un tat d''esprit positif et adaptable, avec la capacit d''accueillir les dfis et la rtroaction avec professionnalisme.

Pense stratgique: Capacit de rflchir long terme l''engagement communautaire, la croissance des programmes et l''impact des partenariats.

Exigences essentielles pour ce rle: 3 ans ou plus d''exprience en conception pdagogique, en dveloppement ducatif ou en leadership d''apprentissage communautaire.

Expertise en ducation primaire-secondaire (K-12) : Exprience dmontre dans l''tablissement de partenariats et la mobilisation de parties prenantes auprs de commissions scolaires, de centres de services scolaires, de districts ou de ministres de l''ducation.

Excution et coordination: Capacit prouve grer plusieurs priorits, maintenir des plans de travail structurs et suivre les livrables avec un grand souci du dtail.

Connaissance des systmes: Solide comprhension du fonctionnement des systmes d''ducation primaire et secondaire au Canada, y compris les structures des conseils et commissions scolaires et leurs processus dcisionnels.

Dveloppement de relations: Capacit dmontre tablir et maintenir des liens de confiance avec le personnel enseignant, les directions et les leaders du systme ducatif.

Bilinguisme: Une grande matrise du franais et de l''anglais est exige pour les candidates de Montral et constitue un atout important pour les candidates de Toronto.

Curiosit pour l''IA : Exploration active des outils d''IA (grands modles de langage) et de leurs effets sur l''avenir du travail et de l''ducation.

Aisance technique: Matrise des outils ducatifs de codage (Scratch, Micro:bit) et de la pense computationnelle.

Atouts recherchs: Rseaux existants: Relations actuelles au sein des rseaux canadiens en ducation ou de cercles d''apprentissage professionnel.

Exprience de croissance: Antcdents de croissance de la participation du personnel enseignant ou de l''adoption de programmes grande chelle.

Matrise en technologie ducative, en pdagogie ou en sciences de l''apprentissage.

Pourquoi vous joindre nous? 20 jours de vacances annuelles (dont 5 jours en dcembre pendant la fermeture des bureaux); Des avantages sociaux collectifs, notamment une assurance mdicale, une assurance de congs parentaux, une assurance dentaire, et un complment de REER; Travailler domicile et un horaire flexible de 35 heures par semaine; 10 jours personnels/bien-tre par anne; Des opportunits de dveloppement et de formation continue.

Moment numrique est fier d''tre un employeur qui dfend l''galit des chances, la collaboration, l''innovation et la diversit de pense.

Nous sommes fiers d''tre une quipe vritablement team-oriented, innovante et diversifie.

Nous clbrons les grandes - et les petites - victoires.

Nous rions souvent et aimons tisser des liens.

Nous nous soutenons et nous nous aidons mutuellement apprendre et progresser.

Nous sommes vraiment bons dans ce que nous faisons et nous y tenons beaucoup.

Posez votre candidature si cette opportunit vous intresse! Processus de candidature: Postulez via notre lien doffre demploi.

Les candidatures doivent inclure un CV, et les candidates seront invites rpondre quelques questions sur leur exprience professionnelle ; Les personnes slectionnes auront un appel vido de 30 minutes avec notre spcialiste talents et culture ; la suite de cet appel, les personnes retenues auront un appel vido de 60 minutes avec notre directeur des programmes et des oprations et un membre de notre quipe des programmes.

Nous veillons contacter chaque candidate par courriel dans les meilleurs dlais.

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📌 Educational & Community Developer/ Développeur·euse pédagogique et communautaire (Montreal)
🏢 Digital Moment
📍 Montreal