Prsence Hybride Numro de poste 33004 Catgorie Gestionnaire Statut: Permanent Type de contrat Permanent Horaire: Temps plein Temps plein/Temps partiel? Temps plein Date de publication 12-mai-2026 Ville Montral Province/tat Qubec Domaine(s) d''intrt: Gestion des risques Lieu(x): Montral Une carrire en tant que directeur principal ou directrice principale stratgie risques dans lquipe de Gestion des risques technologiques, Cyber et Donnes la Banque Nationale, cest agir titre de leader stratgique en gestion des risques technologiques.

Cet emploi te permet davoir un impact positif sur lorganisation grce ton exprience en gouvernance des risques, en cyberscurit et en transformation organisationnelle.

Ton emploi Dfinir, faire voluer et dployer la stratgie globale de gestion des risques technologiques, cyber et des donnes ainsi que les capacits daffaires de la vice-prsidence Dterminer lapptit du risque technologique, de cyberscurit et de donnes de la Banque, et le soumettre lapprobation du niveau excutif Piloter la mise en place et lvolution du modle oprationnel, incluant les rles, responsabilits et processus des lignes de dfense Assurer limplantation, le suivi et ladoption des encadrements de gestion des risques travers lorganisation Dvelopper et dployer des initiatives de gestion du changement, de formation et de sensibilisation pour renforcer la culture du risque Superviser les activits rglementaires, incluant les communications avec les autorits et le suivi des exigences applicables Coordonner les analyses dincidents technologiques et cyber, ainsi que les rponses aux audits et aux parties prenantes internes et externes Ton quipe La Vice-Prsidence Gestion des risques technologiques, Cyber et Donnes, cest une quipe de spcialistes qui travaillent de manire agile, proactive et team-oriented pour amliorer les pratiques de gestion des risques et soutenir la transformation de la Banque.

Au sein de ce secteur, tu fais partie dune grande quipe et tu relves de la Vice-prsidence.





Notre quipe se dmarque par sa capacit influencer les dcisions stratgiques, collaborer avec diffrents partenaires et adapter rapidement ses pratiques dans un environnement en constante volution.

Nous visons toffrir un maximum de flexibilit pour favoriser ta qualit de vie.

Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride ainsi que par un horaire modulable et adaptable.

La Banque valorise le dveloppement continu et la mobilit interne.

Nos programmes de formation personnaliss, bass sur lapprentissage dans laction, te permettent de matriser ton mtier et de dvelopper de nouveaux champs dexpertise.

Des outils tels que lAcadmie de donnes, la formation linguistique, le Centre dapprentissage Harvard et de laccompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.

Prrequis tre titulaire dun baccalaurat et 15 ans dexprience pertinente ou dune matrise et 10 ans dexprience pertinente Dtenir une solide exprience en gouvernance des risques technologiques et en cyberscurit dans une grande organisation Possder des connaissances avances en gestion des risques technologiques (ex. certifications reconnues un atout) Dmontrer une exprience concrte en mise en place de cadres de gouvernance ou de modles oprationnels Avoir une exprience pertinente en gestion dquipe ou en leadership stratgique Langues: Anglais, Franais Raison dexiger cette langue: pour collaborer avec un rgulateur/autorit/instance gouvernementale ou autre, lextrieur du Qubec.





Comptences Press space or enter keys to toggle section visibility Intelligence motionnelle Gestion des risques Gestion du stress Alignement organisationnel Prise de dcision Mobilisation Dveloppement de partenariats Rsilience Vision stratgique Excution de stratgie Courage managrial Tes avantages En plus dune rmunration concurrentielle, nous te proposons une foule davantages flexibles pour favoriser ton bien-tre et celui de ta famille, notamment : * Programme sant et bien-tre incluant de nombreuses options * Assurance collective * Rgime de retraite gnreux * Programme daide aux employes ainsi qu leur famille * Services bancaires prfrentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de tlmdecine * Clinique virtuelle damlioration du sommeil Nous proposons une offre volutive lafft des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une exprience employe agrable.

Nous accordons une grande place aux ides des membres de notre personnel.

Que ce soit par nos sondages, ou encore par lentremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rtroaction sont encourags.

L''audace d''agir dans un environnement humain Nous sommes une banque taille humaine qui se dmarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens.

Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens.

Nos valeurs fondamentales de complicit, dagilit et de pouvoir dagir sont nos sources dinspiration.

Linclusion est au cur de nos engagements.

Nous visons, autant que possible, offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible lensemble des employes.

Nous souhaitons offrir, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures daccessibilit lors du processus de recrutement.

Si tu as besoin d''accommodement, nhsite pas nous en faire part lors de tes premiers changes avec nous.

Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter notre quipe.

Joins-toi nous!

📌 Directeur principal stratégie risques (Montreal)
🏢 Banque Nationale
📍 Montreal