ou conseillre juridique senior dans lquipe Droit de lemploi, Fusions et acquisitions RH et Mobilit mondiale, la Banque Nationale, cest agir titre dexpert-conseil juridique en droit de lemploi.

Cet emploi te permet davoir un impact positif sur notre organisation grce ton expertise en droit de lemploi, en gestion des risques juridiques, en accompagnement stratgique et en soutien aux initiatives organisationnelles au Canada et linternational.

Ton emploi Conseiller les secteurs daffaires, les dirigeantes et dirigeants ainsi que les partenaires daffaires sur des enjeux stratgiques, complexes et sensibles lis au droit de lemploi.

Rdiger, rviser et ngocier des contrats de travail, tout type dentente, politiques et documents juridiques lis lemploi.

Accompagner les initiatives stratgiques, les transformations organisationnelles, les programmes de mobilit mondiale ainsi que le dploiement de projets ayant un impact sur les employs.

Soutenir les activits de fusions et acquisitions en ralisant les vrifications diligentes, en valuant les risques et en conseillant les quipes sur les enjeux dintgration lis la main-duvre.

Assurer une veille lgislative proactive, analyser les impacts des changements rglementaires et recommander les actions ncessaires afin de maintenir la conformit de la Banque et de ses filiales.

Optimiser les pratiques juridiques en dveloppant des outils, en supervisant les mandats davocats externes et en contribuant au transfert des connaissances au sein de lorganisation.

Ton quipe Le Secteur Performance, conseil et risques humains, cest plus de 45 spcialistes qui travaillent de manire agile, proactive et collaborative pour saisir les opportunits, rester la fine pointe des technologies et amliorer les processus en continu.

Au sein du secteur Exprience et performance humaines, tu fais partie dune quipe multidisciplinaire et tu relves de la Directrice principale, Droit de lemploi, Fusions et acquisitions RH et Mobilit mondiale.





Notre quipe se dmarque par son expertise pointue, son rle stratgique auprs des partenaires daffaires et sa contribution aux initiatives ayant un impact direct sur les employs au Canada et linternational.

Nous visons toffrir un maximum de flexibilit pour favoriser ta qualit de vie.

Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable.

Prrequis Dtenir un baccalaurat en droit et tre membre du Barreau du Qubec.

Possder un minimum de sept annes dexprience pertinente en droit de lemploi.

Dmontrer une excellente matrise du droit de lemploi ainsi quun intrt marqu pour cette spcialit.

Possder une exprience significative dans la rdaction, la rvision et la ngociation de contrats, dententes et de documents juridiques lis lemploi.

Matriser lanalyse des risques juridiques et leur intgration dans la prise de dcision daffaires et les ralits oprationnelles.

Avoir une exprience en accompagnement juridique de projets stratgiques, de transformations organisationnelles ou de transactions impliquant des employs.

Langues: Anglais, Franais Raison dexiger cette langue: pour collaborer troitement avec nos collgues lextrieur du Qubec.

Comptences Press space or enter keys to toggle section visibility Diversit et inclusion Droit du travail Mobilit internationale Conseil juridique Affaires juridiques Rdaction juridique Fusion-acquisition Travail en quipe Initiative Agilit d''apprentissage Analyse des risques Communication judiciaire Ngociation Tes avantages En plus dune rmunration concurrentielle,



nous te proposons, ds ton embauche, une foule davantages flexibles pour favoriser ton bien-tre et celui de ta famille, notamment : * Programme sant et bien-tre incluant de nombreuses options * Assurance collective adaptable * Rgime de retraite gnreux * Rgime dacquisition dactions * Programme daide aux employes et leur famille * Services bancaires prfrentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de tlmdecine * Clinique virtuelle damlioration du sommeil Nous proposons une offre volutive lafft des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une exprience employe agrable.

Nous accordons une grande place aux ides des membres de notre personnel.

Que ce soit par nos sondages, ou encore par lentremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rtroaction sont encourags.

L''audace d''agir dans un environnement humain Nous sommes une banque taille humaine qui se dmarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens.

Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens.

Nos valeurs fondamentales de complicit, dagilit et de pouvoir dagir sont nos sources dinspiration.

Linclusion est au cur de nos engagements.

Nous visons, autant que possible, offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible lensemble des employes.

Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures daccessibilit lors du processus de recrutement.

Si tu as besoin d''accommodement, nhsite pas nous en faire part lors de tes premiers changes avec nous.

Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter notre quipe.

Joins-toi nous! Une carrire en tant que Conseiller

As a Senior Legal Advisor in the Legal

📌 Conseiller juridique senior (Hybride) (Montreal)
🏢 National Bank
📍 Montreal