Nous recherchons un Reprsentant des ventes dynamique et dvou pour rejoindre un leader mondial de l''industrie.

Loin des rles classiques en centre d''appels, il s''agit d''un poste de vente professionnelle et consultative o vous agissez en tant que vritable partenaire d''affaires pour vos clients.

Dans ce cadre, vous ne vous contentez pas de saisir des commandes ; vous tes le gestionnaire d''un territoire, responsable de bousculer le march, de piloter des stratgies de vente incitative et de maximiser la rentabilit long terme de vos partenaires dtaillants.

Si vous vous panouissez dans un environnement au rythme soutenu et que vous apprciez les cycles de vente relationnels points de contact multiples, nous voulons faire votre connaissance.

Avantages -Prestation d''assurance hebdomadaire de 10 $ -Accs une caftria situe directement dans les bureaux. -Salle de sport sur place mise la disposition des employs. -Accs une clinique mdicale sur les lieux de travail. -Deux semaines de vacances ainsi que 5 jours de maladie rmunrs supplmentaires. -Bonus mensuel Responsabilits Croissance Stratgique du Territoire et des Ventes Gestion et dveloppement du secteur: Grer et dvelopper votre territoire de vente assign en soutenant les clients actuels et en prospectant de nouveaux comptes afin d''tendre notre prsence et de stimuler les rsultats.

Conseil client et ngociation: Comprendre les besoins des clients commerciaux et recommander les produits ou services appropris, tout en collaborant avec eux sur les tarifs et les dtails contractuels de base.

Gnration de revenus consultative: Agir en tant qu''expert en la matire (SME) sur la connaissance des produits et les tendances du march pour recommander des solutions qui favorisent la rentabilit des dtaillants.

Disruption du march: Identifier de manire proactive de nouvelles opportunits et surveiller l''activit de la concurrence pour nous aider gagner par la disruption au sein de votre territoire.

Gestion des Relations et du Portefeuille Suivi et satisfaction client: Assurer un soutien continu aprs la vente en rpondant aux questions, en rsolvant les problmes et en veillant ce que les clients soient satisfaits et fidliss.

Distribution optimale: Collaborer avec les clients sur la gestion des stocks, en garantissant des niveaux de stock optimaux et en grant les quantits de commande suggres (SOQ).

Communication proactive: Diriger les discussions commerciales concernant le positionnement de la marque, les augmentations de taxes et la planification des priodes de ftes.





Excellence Oprationnelle et Intgrit des Donnes Coordination administrative: Grer les accords de vente, organiser les comptes clients et coordonner les commandes, les prix et les services pour assurer la fluidit des oprations.

Surveillance des oprations: Superviser le processus de la commande l''encaissement (order-to-cash) pour garantir que les clients reoivent leurs commandes temps et en totalit (OTIF).

Gestion des systmes: Utiliser SAP et Genesys pour maintenir des donnes de compte prcises et fournir des rapports sur les activits du cycle.

Qualifications Mticuleux et soucieux du dtail: Vous possdez une mentalit axe sur la prcision et l''excellence ds la premire intervention ( bien faire du premier coup ).

Communicateur agile: Capacit grer les priorits, travailler dans des dlais serrs et s''panouir dans un environnement sous pression.

Ax sur les solutions: Vous recherchez des rponses proactives face aux dfis commerciaux rencontrs.

Matrise technologique : l''aise avec l''utilisation de logiciels CRM et de bases de donnes tels que SAP et Genesys.

Bilinguisme (franais et anglais) : Requis en raison de communications rgulires avec des parties prenantes internes et externes travers le Canada et l''international.

Bilinguisme (franais et anglais) requis, en raison de collaborations frquentes lchelle canadienne et internationale.

C''est une traduction assez formelle, souvent utilise dans le contexte d''offres d''emploi au Qubec pour respecter la Charte de la langue franaise.

Notre client exerce ses activits travers le Canada et l''chelle mondiale.

Cette entreprise prend toutes les mesures raisonnables pour limiter le nombre de postes au Qubec qui exigent la connaissance d''une langue autre que le franais, et n''impose cette exigence que lorsque c''est ncessaire et que ses employs bilingues existants ne sont pas en mesure d''accomplir ces tches. -Selon une valuation mene par notre client, il a t dtermin que ce poste exige que les candidats parlent couramment l''anglais ( l''oral et l''crit).

Ce poste exigera notamment de l''employ qu''il/elle :



-collabore et offre du soutien d''autres collgues et fonctions commerciales situs l''extrieur du Qubec qui ne parlent pas franais; -assiste des formations, des runions ou des confrences essentielles se droulant l''extrieur du Qubec, lesquelles sont prsentes en anglais; -participe aux assembles publiques (runions de l''entreprise) et aux sessions d''information de la direction l''chelle canadienne/mondiale de l''entreprise, lesquelles sont prsentes en anglais.

Sommaire Does this job interest you? Do not hesitate to send me your resume at : Randstad is Canada''s largest employment agency, and each consultant is a specialist in his or her field.

Not only will they be able to help you in your job search, they''ll also be able to advise you on how to find a job that matches your skills.

As occupational health and safety is one of our top priorities, you''ll also have access to our completely free online training.

Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.

Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

📌 Représentant des ventes (Montreal)
🏢 randstad canada
📍 Montreal