Poste: Coordonnateur, coordonnatrice RH Lieux: Ville Saint-Laurent Mode de travail: Hybride trs ax tltravail.

Position: Contrat de 1 an.

Salaire: 30$ par heure.

Industrie: Pharmaceutique Nous sommes la recherche dun technicien.ne RH laise avec la technologie pour soutenir notre partenaire, une multinationale dans le milieu pharmaceutique, dans un rle fort volume transactionnel.

Ce poste temporaire offre une flexibilit dhoraire aprs une courte priode de formation et constitue une excellente occasion pour un candidat souhaitant acqurir ou renforcer son exprience dans un environnement RH.

Avantages Ce qui te serais offert dans ce rle en ressources humaines : -Salaire comptitif de 30$ par heure -Horaire de travail adaptable bas sur un 35h par semaine. -Rabais corporatif pour souscrire des assurances collectives -Paie de vacances de 4% -Possibilit de croissance et de permanence.

Responsabilits Ce que tu serais amen faire en tant que technicien.ne RH : -Effectuer la saisie de donnes avec prcision dans diffrents systmes (Workday, ADP, Microsoft Excel, etc.). -Assurer la mise jour et la vrification de lexactitude des informations dans les dossiers employs. -Soutenir lquipe dans la gestion administrative des absences et congs (Leave of Absence) au besoin. -Collaborer avec les membres de lquipe pour garantir la cohrence et la qualit des donnes. -Effectuer toute autre tche administrative lie au traitement RH selon les besoins.

Qualifications Ce que nous recherchons pour ce rle en ressources humaines : -Formation acadmique en gestion des ressources humaines -tre bilingue puisque tu serais amen collaborer avec d''autres collgues et fonctions commerciales situs hors du Qubec qui ne parlent pas franais et leur fournir le support ncessaire -Possder de l''exprience RH sous forme de stage ou bien en entreprise (Atout) -tre l''aise avec la technologie.

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In : communiquerons avec les candidats retenus le plus rapidement possible. SI ce poste n''est pas pour vous, mais vous avez un minimum de 6 mois d''exprience en ressources humaines, communiquez avec moi.

J''ai d''autres postes qui peuvent s''offrir vous! Au plaisir de connecter Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.

Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

📌 Coordonnateur, coordonnatrice RH (Montreal)
🏢 randstad canada
📍 Montreal