Rejoignez un ple d''innovation au sommet de Montral ! Au nom de notre client, une compagnie crative de premier plan situe au cur du centre-ville de Montral, nous sommes la recherche d''un Coordonnateur ou d''une Coordonnatrice des services cratifs.

Notre client est une entreprise visionnaire qui produit ses propres campagnes d''envergure, propulse par une quipe crative interne complte (conception graphique, animation vido, production visuelle et photographie professionnelle) pour son site web et ses plateformes numriques.

Il s''agit d''un poste temporaire de 8 mois o vous agirez comme la colonne vertbrale oprationnelle de l''quipe pour garantir que leurs visions cratives prennent vie de manire fluide.

Avantages Dure: Poste temporaire de 8 mois.

Lieu: Au cur du centre-ville de Montral dans des bureaux magnifiques.

Modle de travail: Hybride (1 jour versatile au bureau, le reste de la semaine en tltravail).

Responsabilits En tant que principal soutien oprationnel de l''quipe crative, vos tches incluront: Coordination du flux de travail: Soutenir l''quipe dans la gestion du flux quotidien des quipes de graphisme, vido et production visuelle.

Gestion de projet: Utiliser Monday.com et d''autres plateformes de gestion de projet pour suivre l''avancement des campagnes internes.

Gestion des approbations: Grer le systme Page

Proof pour s''assurer que tous les actifs cratifs sont rviss et approuvs selon l''chancier.

Soutien la traduction: Utiliser des outils d''IA pour aider aux tches de traduction de divers documents cratifs.

Soutien au studio: Assister l''quipe du studio photo lors des sances du vendredi, en veillant ce que la production se droule efficacement.

Qualifications Notre client recherche un professionnel ax sur l''oprationnel et l''organisation plutt qu''un designer cratif, mais possdant une grande apprciation pour l''esprit ''design''.

Comptences techniques: Exprience avec Monday.com ou des plateformes de gestion de projet similaires.





Familiarit avec les systmes d''approbation (ex: Page

Proof).

Capacit utiliser des outils d''IA des fins de traduction.

Langues: Le bilinguisme est requis, avec un profil anglophone fort et une matrise professionnelle du franais.

Comptences cls: Flexibilit : Vous vous panouissez dans un environnement changeant et rapide.

Solutionneur de problmes: Vous trouvez des moyens innovants de rgler les goulots d''tranglement oprationnels.

Organisation: Vous matrisez les calendriers et les chances.

Focus oprationnel: Vous comprenez que, bien que l''environnement soit cratif, votre rle est de veiller ce que le moteur continue de tourner.

Exigences linguistiques (Loi 96) Notre client opre travers le Canada et l''chelle internationale (tats-Unis et autres pays).

Cette entreprise prend tous les moyens raisonnables pour limiter le nombre de postes au Qubec ncessitant la connaissance d''une langue autre que le franais.

Suite une valuation, il a t dtermin que ce poste ncessite la matrise de l''anglais (oral et crit) pour les raisons suivantes: Communiquer rgulirement avec des clients, partenaires ou employs anglophones situs hors Qubec.

Travailler sur des projets ou produits devant tre livrs aux clients en anglais.

Sommaire Vous tes intress(e) ? Envoyez-nous un courriel en tout temps : Si vous connaissez quelqu''un d''autre intress par des postes de soutien administratif, n''hsitez pas lui transmettre nos coordonnes.

Nous serons ravis de l''aider ! Pour plus d''informations sur ce poste et tous les autres postes disponibles,



visitez Nous avons hte de recevoir votre CV ! Tous les CV reus seront considrs de manire quitable.

Seuls les candidats slectionns seront contacts.

Randstad Canada 525 Avenue Viger Ouest, Suite 501, Montral, Qubec H2Z 0B3 Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.

Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

📌 Coordonateur aux services créatifs (Montreal)
🏢 randstad canada
📍 Montreal