Construction | Infrastructure, projects and operations | Hybride (chantier / bureau / tltravail 2 jours). | Permanent - Temps plein Pilotez des projets civils rentables, avec 2 jours de tltravail Informations cls Titre du poste: Charg(e) de projets snior gnie civil Lieu: Rive-Sud de Montral, Qubec, Canada Type de poste: Permanent - Temps plein Mode de travail: Hybride (chantier / bureau / tltravail 2 jours) Salaire: 130 000 $ (ajuster selon l''exprience) Joignez une organisation indpendante en croissance dans le gnie civil, reconnue pour une gestion humaine et collaborative.

Vous prendrez en charge des projets de A Z, en gardant le cap sur la qualit, les cots et la rentabilit, tout en coachant une quipe de chargs de projets.

Le poste combine terrain, bureau et tltravail, avec une charge de travail stabilise sur lanne.

Responsabilits livrer des projets de gnie civil performants Planifier, coordonner et superviser lexcution de projets de gnie civil, du dmarrage jusqu la fermeture.

Assurer la rentabilit et la qualit en suivant lavancement, les cots, les chanciers et les carts, puis en ajustant le plan de match.

Encadrer et coacher des chargs de projets en quilibrant supervision technique et dveloppement des comptences.

Collaborer troitement avec le surintendant gnral et les quipes de chantier pour scuriser lexcution et rsoudre les enjeux terrain.

Piloter la planification et le suivi dans MS Project et TPL pour maintenir une information claire, jour et utile aux dcisions.





Renforcer lamlioration continue dans les faons de faire afin daugmenter lefficacit et la prvisibilit des livrables.

Profil recherch incontournables et style de gestion attendu Dtenir un baccalaurat en gnie civil ou un DEC en gnie civil avec exprience quivalente.

Cumuler 5+ ans dexprience en gestion de projets de gnie civil.

Dmontrer une comprhension complte des aspects techniques et montaires dun projet.

Matriser MS Project et TPL.

Exercer comme ingnieur civil ou technicien(ne) expriment(e).

Communiquer clairement et soutenir lencadrement dquipe au quotidien.

Adopter une gestion humaine et collaborative, base sur la confiance et le dveloppement professionnel.

Conditions rmunration, bonus et avantages Bonus annuel de 5 10 % selon la performance individuelle, dentreprise et SST.

Accs une assurance collective (mdicaments, dentaire, paramdical). 1 000 $ flex pour lunettes et franchises. 4 semaines de vacances, dont 2 Nol payes.

Horaire adaptable de 40 h/semaine selon les besoins du projet, avec tltravail 2 jours/semaine.

Abonnement un gym.

Atouts pour voluer et prendre plus de porte voluer vers un poste de directeur(trice) de projet au sein dune entreprise en croissance.

Si vous aimez livrer des projets civils solides tout en faisant grandir une quipe, ce rle vous donnera lautonomie et les moyens pour avoir un impact concret.

Toutes les candidatures seront traites de faon confidentielle.

Seules les personnes retenues seront contactes.

📌 Chargé de projets sénior (Longueuil)
🏢 NexWav
📍 Longueuil