Job Description Ta passion, ton milieu de travail ! Faire la diffrence pour que chaque client vive une exprience exceptionnelle ! Reconnue parmi les leaders du dveloppement et tourisme durable au Canada, Destination Owls Head est une organisation o lhumain, lenvironnement et la communaut sont au cur des dcisions.

Travailler chez nous, cest voluer dans un milieu qui valorise lengagement, le bien-tre des employs et le dveloppement durable.

Ensemble, nous construisons une destination dont nous sommes fiers aujourdhui et pour les gnrations futures. VOTRE RLE EST IMPORTANT En tant que Technicien.ne aux Ressources Humaines, vous contribuerez directement lexprience client en recrutant et en fidlisant les talents.

En collaboration avec les diverses quipes de direction, vous contribuerez faire grandir la marque employeur afin que lexprience employ soit positive et structure, sur la montagne comme sur le terrain. VOS PRINCIPALES RESPONSABILITS Recrutement et intgration (environ 60 %) Dployer des stratgies de recrutement proactives pour maximiser la visibilit des opportunits d''emploi.

Effectuer de la recherche de talents sur les divers rseaux sociaux (Facebook, Tik

Tok, Instagram, Linked

In, etc).

Assurer l''accueil et l''intgration des nouveaux employs afin de favoriser une exprience positive ds l''arrive.

Gestion des RH (environ 40%) Assurer diverses activits administratives lies la gestion des ressources humaines tel que:



Rencontres de suivi sur la mobilisation des employs Gestion d''vnements sociaux et programmes de reconnaissance Changements relis aux dossiers d''employs et horaires de travail Coordination des communications et publications Support au niveau de la gestion des arrts de travail LE PROFIL RECHERCH DEC ou Baccalaurat en gestion des ressources humaines combin 2 annes d''exprience en recrutement, ou toute combinaison de formation et d''exprience juge quivalente.

Exprience en recrutement et l''aise avec les rseaux sociaux comme outils de recrutement, bonne comprhension du concept d''influenceur.

Sens de l''organisation et souci du dtail.

Fortes habilets en communication.

Bilinguisme oral et crit, avec un niveau d''anglais fonctionnel pour interagir avec une clientle en grande partie anglophone.

Autonomie, crativit et sens de l''initiative.

Aisance avec les systmes informatiques. POURQUOI CE POSTE EST UNIQUE Horaire adaptable rparti sur 4 ou 4,5 jours par semaine, avec une journe de tltravail.

Travailler dans un environnement dynamique, humain et en plein air, aux premires loges du lac Memphrmagog.

Contribuer directement l''exprience employ et l''exprience client.

Un accs privilgi aux installations de ski, de golf et de plein air, que vous soyez sportif ou non. voluer dans une organisation o respect, famille, plaisir, passion et excellence sont rellement vcus. AVANTAGES Passe familiale ski et golf Journe de cong votre anniversaire Compte de soins de sant jusqu'' 500 $ Repas du jour prix rduit Programme d''assurance soins de sant REER volontaire avec contribution de l''employeur Programme d''aide aux employs vnements sociaux Prt.e faire rayonner notre marque employeur... au pied de la montagne ? Partage-nous ta candidature !

📌 Technicien ou technicienne aux ressources humaines (Mansonville, Quebec)
🏢 Cohésion RH
📍 Mansonville, Quebec