Nous sommes une entreprise solidement implante dans la rgion de Lvis (Rive-Sud de Qubec), reconnue comme un joueur cl dans le domaine de la rgulation et de l''automatisation de btiments.

Notre spcialit est la conception, l''installation et l''optimisation de systmes de contrle CVC (chauffage, ventilation et climatisation).

Nous intgrons des solutions technologiques avances (immotique) pour assurer la gestion intelligente des difices.

Notre mission est d''aider nos clients des secteurs commercial, institutionnel et industriel amliorer leur confort et, surtout, atteindre une efficacit nergtique optimale.

En joignant notre quipe, vous intgrerez une PME dynamique et spcialise, rpute pour son expertise technique et la qualit de son service.

Avantages .

Vos avantages : bien plus qu''un straightforward emploi Nous savons que votre bien-tre et votre avenir sont essentiels.

C''est pourquoi nous avons bti une offre qui se dmarque: Pour votre scurit financire et votre avenir: Rmunration globale comptitive: Votre expertise sera reconnue sa juste valeur.

Protection ds le jour 1 : Profitez d''un programme dassurances collectives complet (pay 50 % par nous) actif ds votre embauche, sans priode d''attente.

Prparer demain: Participez un rgime dpargne-retraite comptitif et avantageux pour btir votre futur.

Pour votre quilibre et votre bien-tre: Un VRAI quilibre: Nous valorisons concrtement l''quilibre entre votre vie professionnelle et personnelle.

Du temps pour vous: Obtenez 13 jours de congs pays (9 fris + 4 journes personnelles) en plus de vos vacances annuelles.

Soutien confidentiel: Accs complet un Programme daide aux employs et la famille (PAEF) parce que votre sant mentale et physique compte.

Pour un environnement de travail stimulant: La force d''un rseau: Saisissez l''opportunit de faire partie dun groupe d''envergure internationale, ouvrant la porte de nombreuses ressources et perspectives.

Une culture inclusive:



Rejoignez un milieu de travail qui croit fermement limportance de la diversit et o chacun a sa place.

Les petits plus: Du caf gratuit nos bureaux pour dynamiser vos journes. ...

Et bien plus encore ! Responsabilits - Faire lanalyse des plans et devis; - Faire le choix des instruments et composantes installer; - Travailler en troite collaboration avec les dessinateurs afin de produire un document dinstallation pour les quipes de chantier contenant entre autres une architecture rseau, des schmas de contrle et des squences de contrle; - Concevoir des projets respectant les normes et spcifications tout en sassurant de respecter le budget prvu; - Produire des dessins dhomologation et des documents rassemblant les informations techniques soumettre au client/firme dingnierie; - Adresser des problmatiques via la production, la soumission et le suivi de divers QRT (questions-rponses-techniques); - Travailler conjointement avec les chargs de projets.

Qualifications - tre autoris travailler au Canada; - tre apte passer le niveau de scurit requis; - DEC ou Baccalaurat en gnie lectrique, gnie du btiment ou mcanique; - 3 5annes dexprience; - Avoir une bonne connaissance de la mcanique du btiment; - Avoir une bonne connaissance de la suite Office (Excel, Word, Outlook); - Faire preuve de dbrouillardise, dautonomie et de logique; - Habilet travailler sur plusieurs projets simultanment; - Faire preuve de minutie et de prcision.

Sommaire Si tu es concepteur en mcanique du btiment avec plus ou moins d''exprience, N''attendez plus! Envoyez votre CV par courriel : Venez me rejoindre sur Linked

In en toute confidentialit:



ce poste nest pas pour vous mais que vous connaissez quelquun qui pourrait tre intress alors nhsitez pas lui partager cette belle opportunit! Vous pourriez recevoir une prime de rfrencement si cette personne est embauche #emploilevis #cvc #autocad #mecaniquedubatiment #randstad Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.

Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

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