31 Jul
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GIE LAVAL MAYENNE AMENAGEMENTS
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Laval
31 Jul
GIE LAVAL MAYENNE AMENAGEMENTS
Laval
Socit GIE LAVAL MAYENNE AMENAGEMENTS - Laval LMA agit avec vous pour raliser votre projet immobilier ou votre projet damnagement, quelles quen soient lchelle et la complexit.
Grce une expertise unique recouvrant de nombreux domaines de comptences et sa matrise de lacte de btir et damnager, LMA propose un accompagnement personnalis centr sur la concrtisation et la russite de projets urbains.
Mission Le gestionnaire dquipement assure le pilotage global de lexploitation servicielle dun portefeuille dactifs commerciaux, avec une attention toute particulire porte lanimation et lattractivit des Halles de Laval et lieux de vie (htel dentreprises, foncire de redynamisation commerciale, maisons de sant).
Il garantit le bon fonctionnement des sites, la qualit de service aux commerants, locataires et visiteurs, et contribue activement la dynamique commerciale et la valorisation des actifs.
Sa mission principale sera la gestion des Halles dont il sera lambassadeur et le garant de limage positive.
Il en assure la commercialisation, lanimation et la communication.
Gestion locative et animation Accompagnement des commerants dans leur quotidien (installation, coordination et conseils) Vrification du respect du rglement intrieur Rdaction et conclusion des conventions, baux, des tats des lieux Reprsentation du propritaire auprs de la collectivit, des tiers, prestataires de services, fournisseurs, entreprises, partenaires institutionnels, Contrle des charges locatives et appels des loyers Dfinition et suivi du plan danimation des Halles Appui valuation de la performance des halles : critres marketing de frquentation, niveau de dactivit, mesures de la satisfaction usagers, retombes du programme danimation) Relation commerants et occupants (dimension centrale)
tre linterlocuteur privilgi des commerants et exploitants Assurer un accompagnement de proximit (installation, exploitation, problmatiques quotidiennes) Grer les demandes, incidents et situations sensibles Maintenir un climat de confiance et de coopration avec les occupants Accompagner des profils varis (indpendants, acteurs alimentaires, sant) Animation, communication des halles et des sites Participer la dfinition et la mise en oeuvre de la stratgie danimation Organiser et coordonner des vnements (marchs thmatiques, animations, temps forts commerciaux) Contribuer lattractivit et la frquentation des sites Fdrer les commerants autour dune dynamique collective Adapter lanimation aux spcificits locales et aux publics Exprience client et qualit de service Garantir une exprience fluide et qualitative pour les visiteurs Veiller la propret, la signaltique, lambiance gnrale des sites Mettre en place et suivre des indicateurs de satisfaction (commerants et visiteurs) Proposer des amliorations continues des services Pilotage budgtaire et charges laborer et suivre les budgets dexploitation Optimiser les charges locatives en lien avec le property management Contribuer la refacturation et la transparence vis--vis des commerants Coordination avec le property management Travailler en troite collaboration avec le property manager Contribuer la valorisation des actifs commerciaux Apporter une expertise terrain dans la gestion des baux et des charges Participer aux arbitrages techniques et oprationnels Commercialisation Rdaction des dossiers de commercialisation, dfinition de loffre commerante Identification des prospects et relations avec les commerants, brokers, investisseurs Appui au choix des commerants (analyses des candidatures et des dossiers) Rdaction du rglement intrieur des halles Profil Comptences requises ou acqurir Relation commerciale Communication Exprience en gestion de sites forte frquentation (ERP) Capacit animer un cosystme de commerants et de locataires multi-occupants Sens aigu du service client et de lexprience utilisateur Matrise du pilotage de prestataires et de budgets Capacit grer des situations oprationnelles complexes et urgentes Capacits de mdiation et de ngociation Aptitudes, motivations et comportements professionnels attendus Polyvalence et ouverture desprit, Souplesse, adaptabilit, ractivit, Qualits relationnelles, coute, diplomatie, Esprit dquipe, fdrateur nergie, dynamisme et sens de lanimation Ractivit et gestion des priorits Diplomatie et capacit grer des profils varis Autonomie et esprit dinitiative Rigueur et mthode MODALITES Type de contrat : CDI Poste pourvoir : ds que possible Rmunration : selon profil Formulaire de demande d''emploi Votre Nom / Prnom * Veuillez saisir un nom valide (lettres et espaces uniquement).
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📌 Gestionnaire d’équipements H/F – Laval Mayenne Aménagements
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