l''introduction Bienvenue chez Gallagher une communaut mondiale de personnes qui apportent des ides audacieuses, une expertise approfondie et un engagement commun faire ce qui est juste.

Nous aidons nos clients naviguer dans la complexit avec confiance, en donnant aux entreprises, aux communauts et aux individus les moyens de prosprer.

Chez Gallagher, vous trouverez plus quun emploi : vous dcouvrirez une culture fonde sur la confiance, porte par la collaboration et soutenue par la conviction que nous sommes meilleurs ensemble.

Que vous vous joigniez nous dans un rle en contact direct avec les clients, au sein de notre division de courtage, de notre division de services-conseils en avantages sociaux et en ressources humaines, ou de notre quipe corporative, vous aurez loccasion de faire voluer votre carrire, davoir un impact et de faire partie de quelque chose de plus grand.

Dcouvrez un milieu de travail o vous tes encourag tre vous-mme, soutenu pour russir et inspir continuer dapprendre.

Cest a, vivre la manire Gallagher.

Nous croyons que chaque candidat apporte quelque chose de spcial notre organisation, y compris vous! Nous avons actuellement un poste vacant au sein de notre organisation, donc, mme si vous pensez que vous tes proche mais pas un match parfait, nous vous encourageons postuler.

Aperu LExpert en sinistres en rclamations commerciales travaille directement avec les clients pour recevoir et dfendre les rsultats des rclamations dans un contexte d''assurance commerciale.

Comment vous aurez un impact Recevoir et dclarer les nouvelles rclamations des clients commerciaux auprs des assureurs.

Examiner les libells de police pour s''assurer que la couverture rpond aux besoins des assurs et identifier les lacunes potentielles.

Offrir des conseils professionnels en matire de rclamations et laborer des stratgies pour une rsolution rapide et quitable.

Saisir et mettre jour les donnes dans le systme interne tout en maintenant une documentation prcise des dossiers clients.

Servir d''intermdiaire entre les assurs et les assureurs pour rsoudre les diffrends et dfendre les rclamations des clients.

Collaborer avec les souscripteurs et fournisseurs tiers pour ajuster les polices et garantir un service de qualit.

Analyser les tendances des rclamations pour recommander des amliorations et fournir des informations stratgiques.

Participer des formations, projets spciaux et offrir un mentorat aux membres juniors de l''quipe.





Au propos de vous Diplme d''tudes postsecondaires; un programme en assurance des entreprises est un atout.

Permis d''expert en sinistres dlivr par l''AMF.

Dsignation CAIB ou CIP, ou cours complts vers des dsignations de l''industrie, un atout.

Matrise des produits Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).

Grande attention aux dtails et la prcision.

Excellentes comptences en gestion du temps et en organisation.

Capacit grer plusieurs tches, projets et chances simultanment.

Exprience en service la clientle et/ou en gestion de rclamations.

Excellente matrise du franais requise, tant loral qu lcrit.

La connaissance de langlais est requise pour ce poste en raison de fonctions prcises impliquant : la communication orale et crite avec des clients, partenaires et fournisseurs situs lextrieur du Qubec.

Une analyse des besoins linguistiques lis ce poste a t ralise.

Lexigence de la connaissance de langlais est limite ce qui est strictement ncessaire pour laccomplissement des tches et na pu tre vite malgr la recherche de moyens raisonnables pour en rduire la porte. #LI-RD2 Rmunration et avantages sociaux En plus d''un salaire comptitif, d''quipes dynamiques et de perspectives de carrire stimulantes, nous offrons galement une vaste gamme d''avantages sociaux.

Voici les avantages sociaux de base minimaux dont vous bnficierez.

Selon votre niveau d''emploi, ces avantages peuvent tre amliors: Assurance mdicale et dentaire adaptable pour rpondre aux besoins de votre foyer Options d''assurance vie, assurance vie des personnes charge et assurance dcs et mutilation pargne-retraite incluant un REER avec cotisations de contrepartie de l''entreprise, un CELI, un rgime de retraite et plus encore Rgime d''actionnariat des employs Autres avantages:



Remboursement des frais d''tudes Programmes d''aide aux employs Possibilit d''amnagements de travail flexibles Congs de maladie et congs personnels pays Programme de reconnaissance de la formation des employs Programme de prime de recommandation des employs Nous valorisons l''inclusion et la diversit Cliquez ici pour consulter nos exigences d''admissibilit au Canada.

L''inclusion et la diversit (I&D;) sont au cur de nos activits et sont ancres dans la structure mme de notre organisation.

Depuis plus de 95 ans, Gallagher s''engage promouvoir le dveloppement durable et soutenir les communauts o nous vivons et travaillons.

Gallagher valorise la diversit des identits, des expriences et des talents de ses employs, ce qui lui permet de mieux servir ses clients et ses communauts.

Nous considrons l''inclusion comme un engagement conscient et la diversit comme un atout essentiel.

En embrassant la diversit sous toutes ses formes, nous incarnons pleinement la philosophie Gallagher.

Nous sommes un employeur garantissant l''galit des chances, qui valorise la diversit sur le lieu de travail et encourage les candidatures de personnes en situation de handicap.

Des amnagements sont disponibles sur demande pour les candidats participant tous les aspects du processus de slection.

Gallagher considre que chacun a droit l''galit des chances en matire d''emploi et interdit toute forme de discrimination de la part de ses managers, employs, fournisseurs ou clients, fonde sur l''origine ethnique, la couleur de peau, la religion, les croyances, le sexe (y compris l''tat de grossesse), l''orientation sexuelle, l''identit de genre (y compris les personnes transgenres et autres personnes non conformes au genre), l''expression de genre, la coiffure, l''tat civil, la parentalit, l''ge, l''origine nationale, l''ascendance, le handicap, l''tat de sant, les informations gntiques, le statut d''ancien combattant ou de militaire, la citoyennet ou toute autre caractristique protge (ci-aprs dnommes caractristiques protges ) par les lois fdrales, tatiques ou locales applicables.

L''galit des chances en matire d''emploi sera garantie dans tous les aspects de la relation employeur-employ, y compris, mais sans s''y limiter, le recrutement, l''embauche, la formation, la promotion, la mutation, la rtrogradation, la rmunration, les avantages sociaux, le licenciement et la cessation d''emploi.

De plus, Gallagher prendra des mesures d''adaptation raisonnables pour tenir compte des limitations physiques ou mentales connues d''une personne handicape par ailleurs qualifie, sauf si ces mesures imposent une contrainte excessive au fonctionnement de notre entreprise.

📌 Expert en sinistres (Laval)
🏢 Gallagher
📍 Laval