propos de nous: Sonepar Canada est une entreprise familiale indpendante qui possde un leadership mondial sur le march de la distribution interentreprique de produits lectriques, industriels et de scurit et de solutions connexes.

Au Canada, nous sommes reprsents par 6 distributeurs dlectricit et industriels grs localement et avons plus de 114 emplacements avec une couverture dans les 9 provinces.

Nous sommes fiers dtre membres du Groupe Sonepar, le plus grand distributeur dlectricit priv au monde.

Le Groupe Sonepar est prsent dans plus de 40 pays avec plus de 45 000 employs.

Au Canada, nous sommes reprsents par 6 distributeurs dlectricit et industriels grs localement et avons plus de 110 emplacements avec une couverture dans 9 provinces.

Quest-ce que cest pour vous? Vous vous joindrez un leader du march avec plus de 40 ans dexprience pour vous aider lever votre potentiel.

Vous travaillerez pour le numro 1 mondial de lentreprise prive la distribution daffaires de produits lectriques et de solutions connexes.

Une chance de simpliquer dans lindustrie lectrique en constante croissance.

Nous hbergeons le plus grand inventaire pour mieux servir nos clients et respecter nos engagements de vente.

Une opportunit de dveloppement de carrire dans de nombreux dpartements daffaires au sein de notre organisation.

Porte du poste: Relevantdela

Directrice

PaieetSIRHCanada,le

Spcialistedelapaieestresponsabledelavalidationcompltedelapaiepourlessocitsde

Sonepar

Canada,incluantlespaiesdesemployssalarisetsyndiqus,ainsiquedeladministrationdesprocessusdefindanne.

Responsabilits principales: Effectuerlavrificationcompltedelapaiedanslensembledesonprocessus(validationdesdonneschaquepriodedepaie); Valider la paie conformment aux conventions collectives applicables, aux normes du travail, aux politiques de lentreprise et aux contrles internes ; Calculer/valider/confirmer les montants de bonis mensuels et trimestriels verser ; Grer et rsoudre les problmatiques lies la paie ; Administrer les processus de fin dexercice (avantages imposables, etc.) ; Prparer les relevs de fin danne (T4/R1/T2200) et tous les autres relevs lis la fin de lexercice ; Maintenir une communication et une relation daffaires solide avec les diffrents fournisseurs ; Agir titre de personne-ressource auprs des institutions financires et des autorits gouvernementales,



et assurer la remise des retenues obligatoires ; Assurer la maintenance et les ajustements des systmes de paie et de gestion des temps (effectuer les conciliations mensuelles, produire les rapports mensuels) ; Offrir un service-conseil et du soutien en matire de paie aux gestionnaires ; Raliser diverses analyses et prparer les rapports demands en lien avec la paie et le module de gestion des temps ; Appuyer lquipe des ressources humaines dans lensemble des projets spciaux.

Exigences: Minimumde10ansdexprienceenservicesdepaieetenprocessusdefindanne,incluantladministrationdelapaiepourlesemployssalarisetsyndiqus; Diplme dtudes collgiales minimum en comptabilit ou en administration ; Certification PCP ou accrditation quivalente en conformit de la paie ; Connaissance des lois canadiennes applicables en matire de paie et des normes du travail, incluant les normes du travail du Qubec ; Bilinguisme (franais/anglais) ; Connaissance de SAP et dADP.

Avantages et avantages Nous offrons un salaire comptitif, ainsi qu''un ensemble complet d''avantages sociaux, notamment: Programme d''avantages sociaux versatile vous permettant de choisir parmi les options qui correspondent le mieux vos besoins et ceux des personnes votre charge.

Les options d''avantages incluent : soins mdicaux, soins dentaires, soins de la vue, compte de gestion-sant et contrepartie REER.

Programme d''aide aux employs, remboursement des frais de scolarit, rabais pour les employs et cheminement de carrire.

Quel que soit votre programme d''avantages sociaux, vous recevrez une assurance-vie paye par l''entreprise et une assurance invalidit paye par l''employ.

Plus d''informations sur Sonepar Canada: Site Web: Instagram: Facebook: Youtube: Sonepar place la plante, la diversit et l''inclusion au cur de sa vision qui guide notre thique d''affaires.

Aujourd''hui, Sonepar est le principal distributeur de produits conergtiques, pionnier dans la transition nergtique et faisant de la durabilit une priorit.

Chez Sonepar,



nous croyons fermement que chaque action est cruciale pour protger l''environnement, ce qui renforce notre engagement envers un avenir plus durable.

Nous avons acclr notre propre transition vers une production et une utilisation efficaces de l''nergie lectrique dans toute notre entreprise et dfendons l''innovation de solutions durables sur le march.

Cet engagement est tangible dans notre rapport dtaill de RSE mondiale; pour en savoir plus, veuillez visiter .

Sonepar a t reconnu comme leader en diversit par le classement 2024 des leaders en diversit du Financial Times et a reu la certification GEEIS en 2022.

Nous sommes fiers d''tre un employeur offrant l''galit des chances, accueillant les soumissions de tous les candidats.

Nous croyons en la cration d''un environnement de travail o chacun peut se sentir en scurit, utiliser sa voix et savoir qu''il a sa place.

La diversit et l''inclusion (D&I;) sont un axe central de notre plan d''impact stratgique mondial.

Nous valorisons la diversit et l''inclusion en milieu de travail parce que cela nous permet de mieux rpondre aux besoins des communauts que nous servons.

Cela nous aide favoriser une plus grande crativit, une plus grande diversit d''exprience, et c''est essentiel notre succs en tant qu''organisation.

Toutes les personnes qualifies, peu importe leur race, origine ethnique ou nationale, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, ge, tat matrimonial, neurodiversit, handicap, identit de genre, statut de vtran ou tout autre aspect qui les rend uniques, sont encourages postuler.

Pour plus d''informations sur nos initiatives en Inclusion et Diversit, veuillez visiter .

Sonepar est un employeur offrant l''galit des chances et accueille les soumissions de tous les candidats.

L''hbergement est offert tous les candidats sur demande.

Si vous tes slectionn pour une entrevue, veuillez informer le reprsentant de Sonepar de vos besoins en logement ce moment-l.

Nous travaillerons avec tous les candidats pour rpondre leurs besoins en matire d''accessibilit.

Prochaines tapes: Nous sommes intresss en savoir plus sur vous.

Commencez une nouvelle carrire passionnante et profitez de plusieurs avantages en postulant en ligne.

Bien que nous soyons trs reconnaissants de votre intrt rejoindre l''quipe, seuls ceux qui seront slectionns pour une entrevue seront contacts.

📌 le Spécialiste de la paie (Laval)
🏢 Sonepar
📍 Laval