partenaire d''affaires ressources humaines poste permanent tl-travail 100% avec dplacements occassionnels Ce qui motive ton quotidien RH, c''est de savoir que tu es impliqu-e dans le cycle complet de la gestion des relations de travail.

Tu adores tre prsent-e dans les comits de relations de travail, mais aussi dans les discussions avec les syndicats.

Bien que tu aimes les relations de travail, tu souhaites aussi avoir des tches relatives aux RH globales et au dveloppement organisationnel.

Si tu t''es reconnu-e dans cette brve description, peut-tre es-tu le/la partenaire d''affaires ressources humaines que nous recherchons.

Une entreprise reconnue partout au Canada pour ses services est prsentement la recherche d''un-e partenaire d''affaires ressources humaines pour l''une de ses divisions.

Avantages En acceptant ce rle de Partenaire d''affaires ressources humaines, tu aurais comme principal avantage d''tre trs autonome tout en pouvant compter sur une gestionnaire et une quipe investie.

Plus concrtement, voici les avantages auxquels tu aurais droit: - une quipe dynamique qui veut apprendre et se dvelopper - un salaire comptitif et un bonus de performance - un horaire versatile et du tl-travail 100% - un programme d''assurances collectives et un REER - un dveloppement professionnel garanti Responsabilits videmment, le rle sera principalement ax sur les relations de travail, mais il comprendra galement certains aspects RH.

Voici les responsabilits que tu aurais au quotidien :



- Agir titre d''expert en relations de travail pour une clientle syndique surtout au Qubec - Assurer une prsence dans les comits de relations de travail - Grer les diffrents dossiers de griefs - Conseiller les gestionnaires sur l''application de la convention collective - Rpondre aux diffrentes questions des employs - Former les gestionnaires sur diffrents volets de discipline et de leadership - Participer d''autres projets RH (certains recrutements, formation, dveloppement organisationnel et stratgie RH globale) Qualifications Le rle pourrait tre idal pour toi si tu souhaites dvelopper ou approfondir tes connaissances en milieu syndiqu.

Mais videmment, tu devras avoir certaines qualifications pour bien russir dans ce rle : - 3 5 ans d''exprience en ressources humaines - une exprience dans le milieu syndiqu (obligatoire) - une volont de te dvelopper et d''apprendre - une autonomie certaine et la capacit de btir de solides relations d''affaires Sommaire Tu es intress-e par le rle ? Applique ds aujourd''hui ou fais-moi parvenir ton CV par courriel ou sur Linked

In en m''ajoutant (Charlie Dion Provencher).

Charlie Dion Provencher Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.





Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

📌 partenaire d''affaires ressources humaines (L'Ancienne-Lorette)
🏢 randstad canada
📍 L'Ancienne-Lorette