Description de l''entreprise Service externe en recrutement pour diffrents employeurs de la rgion.

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Description de loffre demploi Le Centre socioculturel Manoir Le Boutillier inc. est un organisme sans but lucratif, class ''monument historique'' et ''lieu historique national''. travers des visites guides par des interprtes en costume dpoque, nous faisons revivre les traditions et le quotidien des habitants de la Gaspsie tout en duquant les visiteurs sur limportance historique et culturelle de la famille Le Boutillier et des compagnies jersiaises.

Sommaire du poste Nous sommes la recherche dune personne professionnelle pour assurer la gestion financire, matrielle et humaine, de mme que la gestion des activits courantes et de reprsentation de lorganisme.

Cette personne devra travailler troitement avec son conseil dadministration et avec diffrents collaborateurs, dont la Ville de Gasp, propritaire du Centre.

Pour ce faire, cette personne devra, notamment: Prparer, grer et contrler le budget gnral de lorganisme; Rdiger des demandes et largir les sources de financement, superviser des plans de collecte de fonds; Participer aux runions du conseil dadministration, y prsenter de la documentation (ordre du jour, rapports rguliers et gnraux, etc.); Veiller la conformit de lorganisme envers les rglements, lois et obligations en vigueur; valuer et combler les besoins de main doeuvre pour assurer une prestation adquate des activits; Dvelopper ou mettre jour des politiques et procdures de gestion des ressources humaines; Encadrer lquipe de travail,



stimuler son engagement envers lorganisme et maintenir un climat de travail sain et positif; Participer, avec le conseil dadministration, llaboration dune vision et du plan daction de lorganisme et favoriser latteinte de rsultats en lien avec les orientations stratgiques; Assurer une offre dactivits et de services de qualit; Superviser des projets spciaux; tablir et maintenir dexcellentes relations et des ententes de collaboration avec diffrentes organisations; Assurer la visibilit de lorganisme et participer des activits de reprsentation et de communication.

Profil recherch Formation collgiale (DEC) ou universitaire dans un domaine pertinent (administration, gestion, tourisme, etc.) Exprience minimale dun (1) an en gestion financire et en gestion des ressources humaines Leadership, esprit dquipe et de collaboration Professionnalisme, rigueur, autonomie Habilets relationnelles et de communication, entregent, diplomatie Matrise du franais parl et crit Connaissance de langlais, un atout Connaissance du domaine culturel, un atout Conditions de travail et avantages offerts Travail en semaine, de jour (soirs ou fins de semaine occasionnels) Flexibilit dans les horaires 3 semaines de vacances 10 jours de congs personnels (incluant pour maladie) Tltravail en basse saison (fermeture du site), de mi-octobre la fin mai Prsence requise sur le site en haute saison, combin du tltravail, si dsir Accompagnement offert pour assurer lintgration dans le poste Langues Franais parl et crit - lev Formations Diplme dtudes collgiales (DEC), Techniques de l''administration - Gestion de commerces Baccalaurat 1er cycle, Sciences de l''administration - Administration Diplme dtudes collgiales (DEC), Techniques de l''administration - Tourisme Exprience1 2 ans

📌 Directeur(trice) général(e)
🏢 Rh2o - consultante en rh (pour différents employeurs)
📍 Gaspé