Conseiller(ère) sénior(e) - Analytique RH et Intelligence d''affaires

Conseiller(ère) sénior(e) - Analytique RH et Intelligence d''affaires

31 Jul
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Cascades
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Kingsey Falls

31 Jul

Cascades

Kingsey Falls

Bienvenue chez Cascades! Fais rayonner ton expertise dans un environnement humain et stimulant o tes ides prennent forme et lexcellence guide le quotidien.

Joins-toi lquipe de MELANIE BOUFFARD titre de Conseiller(re) snior(e) - Analytique RH et Intelligence d''affaires pour faonner un avenir plus responsable.

Tes avantages Parce que prendre soin de nos gens, cest dans notre nature.

Tu auras: chelle salariale partir de 80 000$, selon exprience Partage de profits et programme dachat dactions Mode hybride: 3 jours au bureau (2 fixes + 1 adaptable) Gamme complte davantages sociaux : assurances collectives, tlmdecine et rgime de retraite avec contribution de lemployeur Allocation annuelle utiliser pour lachat de biens et services de ton choix Programme annuel de mieuxtre, programme daide aux employs et accs au gym Milieu de travail humain, bas sur la collaboration et le respect Tes responsabilits Dans ton rle de Conseiller(re) snior(e) - Analytique RH et Intelligence d''affaires , ton quotidien sera rythm de dfis stimulants qui te permettront de dployer pleinement ton talent.

Ton champ dactions: Analyser les donnes RH afin d''identifier les tendances, les enjeux et les opportunits d''amlioration.

Produire des analyses, rapports et recommandations soutenant les dcisions stratgiques de la direction.

Participer la dfinition des standards, des processus et des bonnes pratiques de gestion des donnes.

Identifier les besoins en matire de collecte, de structuration et d''exploitation des donnes.

Traduire les besoins d''affaires en exigences fonctionnelles pour les systmes et outils RH.

Participer la slection,



l''implantation ou l''optimisation de solutions technologiques lies aux donnes RH.

Agir comme personne-ressource auprs des quipes RH et des partenaires d''affaires en matire d''analytique.

Soutenir l''implantation de projets d''amlioration continue bass sur les donnes.

Les qualifications requises Tu es naturellement ta place dans le poste de Conseiller(re) snior(e) - Analytique RH et Intelligence d''affaires si tu te reconnais: Fort intrt pour l''analyse, l''amlioration des processus et la prise de dcision base sur les donnes.

Capacit vulgariser l''information et influencer diffrents partenaires, en franais et en anglais.

Excellentes habilets de communication et de prsentation.

Esprit critique et approche oriente vers les rsultats.

Capacit travailler dans un environnement en transformation.

Les exigences d''emploi Baccalaurat en ressources humaines, administration des affaires, intelligence d''affaires, analytique, statistiques ou dans un domaine pertinent.

Formation complmentaire en analytique de donnes ou en intelligence d''affaires (atout).

Minimum de 5 ans d''exprience dans un rle li l''analytique RH, l''intelligence d''affaires ou l''amlioration de processus.

Excellente matrise des outils d''analyse de donnes.

Connaissance des systmes d''information RH (Power BI, Success

Factors, Workday, Dayforce, SAP, etc.) considre comme un atout.

Et si en plus tu mets autant de cur dans ton savoir-tre que dans ton savoir-faire, on a hte de te rencontrer! Cascades valorise la diversit et linclusion et considrera avec quit toutes les candidatures.

📌 Conseiller(ère) sénior(e) - Analytique RH et Intelligence d''affaires
🏢 Cascades
📍 Kingsey Falls

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