Notre client Dorval est la recherche d''un administrateur pour le dpartement des pices pour une compagnie trs connue.

L''administrateur est responsable de fournir un service de premire ligne, de soutenir les techniciens, de s''occuper de l''inventaire, des tches de Purolator et de plusieurs autres responsabilits.

Il devra faire le suivi avec le dpartement des pices et les autres secteurs de l''organisation qui auront besoin d''aide.

Avantages Du lundi au vendredi, de 8 h 16 h Salaire 22-25$/hr Avantages mdicaux, dentaires Pension Opportunits de croissance et d''avancement Travailler pour un leader de l''industrie Primes bases sur les performances de l''entreprise Djeuners d''entreprise l''occasion Responsabilits Crer et grer les demandes de pices dtaches - Traiter les ordres de rquisition et distribuer les articles en stock - Maintenir le contrle des stocks et la rotation des stocks - Saisir les informations dans le systme de l''entreprise pour tenir jour les niveaux de stock et les informations sur les clients, rpondre aux demandes de renseignements sur les niveaux de stock et les dlais de livraison. - Veille entretenir des relations saines avec les fournisseurs. - Aider la facturation des pices aux clients externes, en s''assurant que ce qui est command l''est de manire approprie. - Fournir un soutien et une assistance pour d''autres tches, le cas chant. - Dmontrer notre engagement fournir un excellent service la clientle en agissant de manire quitable, avec honntet et en s''engageant respecter des pratiques commerciales thiques. - Vous tes responsable de l''atteinte de l''objectif de l''entreprise qui est d''augmenter les volumes et les marges des ventes de pices. - S''approvisionner activement en pices dtaches de toutes marques pour l''entreprise et pour de nombreuses autres marques de chariots lvateurs, de porte-charges, de balayeuses et d''autres types d''quipements de manutention. - Travailler avec les vendeurs de manire professionnelle pour obtenir les prix, la disponibilit et assurer l''excution rapide des commandes. - Suivre les procdures prescrites en matire de traitement des espces, des crdits et des chques. - Traiter les curs,



les garanties et les retours de marchandises neuves, selon les besoins, dans un magasin. - Crer des bons de commande et vrifier la rception de la livraison - Crer des tickets lors de la prise en charge des clients et transfrer les pices entre les succursales. - Aider traiter les plaintes et les proccupations des clients et veiller ce que le problme soit rsolu la satisfaction du client et de l''entreprise. - Assurer l''exactitude et la rapidit de la saisie des donnes et de la tenue des registres. - Aider maintenir l''organisation et l''ordre dans le dpartement. - Grer les connaissements et crer des tickets, scanner les codes-barres et assurer le suivi de l''audit des stocks.

Il peut tre amen effectuer des tches logistiques en collaboration avec l''quipe d''expdition.

Qualifications -Le candidat -Parfaitement bilingue en anglais et en franais ( l''crit et l''oral) - Exprience professionnelle: Deux ans d''exprience professionnelle pertinente ; une exprience antrieure dans l''industrie des pices de production lourde ou dans le secteur des services est un atout. - Connaissances: Exprience des activits des fournisseurs de pices, de l''approvisionnement et de l''tablissement de devis de pices. - Comptences: Microsoft Office, y compris Outlook, Excel, Word et Power

Point -Exprience en matire d''administration et de coordination -Une connaissance de l''inventaire serait un plus.

Si vous tes intress(e) par ce poste ou si vous connaissez quelqu''un qui il conviendrait.

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Vous pouvez envoyer votre CV par courriel / / Veuillez nous ajouter sur Linked

In - une liste complte de tous les emplois disponibles par division, consultez le site heureux de vous connatre Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.

Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

📌 Administration du département des pièces - Dorval
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📍 Dorval