Conseiller(ère) SST régional(e)

Conseiller(ère) SST régional(e)

31 Jul
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Groupe Induspac
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Candiac

31 Jul

Groupe Induspac

Candiac

Vous tes un(e) professionnel(le) de la sant et scurit passionn(e) par la prvention et lamlioration continue? Vous aimez tre prsent(e) sur le terrain, accompagner les gestionnaires et influencer positivement les comportements en matire de SST? Vous tes reconnu(e) pour votre capacit mobiliser les quipes et transformer les enjeux de scurit en solutions concrtes? Nous souhaitons vous rencontrer! Lentreprise Depuis plus de 50 ans, et grce ses 300 employs, le Groupe

Induspac(sert firement une impressionnante liste de clients qui exigent des emballages industriels sur-mesure de qualit.

Bas Candiac sur la Rive-Sud de Montral, le Groupe possde galement des units de production Longueuil, Ottawa et Toronto.

Que ce soit pour des emballages de protection sophistiqus ou des botes de carton standards, lexpertise dveloppe au fil de toutes ces annes nous permet aujourdhui dtre lun des leaders du domaine dans lEst du Canada.

Rle et responsabilits Relevant de la direction des ressources humaines, le/la Conseiller(re) SST rgional(e) joue un rle cl dans le dveloppement, limplantation et lamlioration continue des pratiques en sant et scurit au travail pour les quatre units daffaires du Groupe

Induspac.

La personne agira comme partenaire auprs des quipes de gestion et des employs, avec un focus principal sur une usine attitre.

Vous serez responsable de soutenir les oprations dans la prvention des accidents, la conformit rglementaire et le dveloppement dune culture SST forte, notamment: Agir commepersonneressourceauprs des gestionnaires et des employs pour toutes les questions lies la sant et scurit au travail; Effectuer des visites terrain, inspections prventives et suivis des actions correctives; Participer aux analyses de risques,



aux enqutes daccidents et aux analyses dvnements SST afin didentifier les causes et mettre en place des mesures prventives; Collaborer avec lesquipesdeproductionafin de dvelopper et implanter des pratiques de travail scuritaires; Soutenir les comits de sant et scurit et accompagner les reprsentants SST dans leurs initiatives; Assurer le suivi des dossiers CNESST en collaboration avec la mutuelle de prvention et les intervenants internes; Participer au dveloppement, la mise jour et au dploiement des politiques, procdures et programmes SST; Participer au dveloppement, la mise jourdes programmes de prvention; Dvelopper et offrir des activits de formation et de sensibilisation auprs des employs et gestionnaires; Compiler et analyser les indicateurs SST (frquence, gravit, incidents, actions prventives) et produire des rapports de suivi; Collaborer avec les quipes RH des autres units daffaires afin dassurer lharmonisation des pratiques SST et le partage des meilleures pratiques; Participer diffrents projets damlioration continue visant renforcer la culture de prvention au sein du Groupe.

Connaissances et exprience requises Diplmeuniversitaire en sant et scurit au travail, relations industrielles, gestion des ressources humaines ou domaine connexe; Minimum de 3 5 ans dexprience dans un rle similaire; Exprience dans un environnement manufacturier; Bonne connaissance des exigences lgislatives en sant et scurit au travail au Qubec et en Ontario, notamment la LSST, le RSST, les normes de la CNESST ainsi que lOccupational

Health and

Safety

Act(OHSA) del

Ontario; Exprience en analyse daccidents, prvention des risques et implantation de mesures correctives; Exprience avec une approche de prvention proactive et damlioration continue.

Comptences et habilets requises Excellentes habilets interpersonnelles et capacit influencer positivement les comportements; Forte prsence terrain et approche team-oriented avec les quipes oprationnelles; Autonomie, rigueur, sens de lorganisation et capacit grer plusieurs priorits; Excellent jugement et capacit proposer des solutions pratiques adaptes aux ralits oprationnelles; Bon communicateur, tant loral qu lcrit; Capacit travailler avec diffrentes quipes et niveaux hirarchiques; Bonne connaissance de langlais (contacts frquents avec les collgues de lOntario); Disponibilit pour des dplacements occasionnels (Ottawa et Toronto) Matrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).

📌 Conseiller(ère) SST régional(e)
🏢 Groupe Induspac
📍 Candiac

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