NATURE DU TRAVAIL: Le rle principal et habituel de la personne salarie de cette classe d''emplois consiste exercer les fonctions de chef d''une quipe de techniciennes ou techniciens en informatique ou exercer des fonctions techniques hautement spcialises exigeant des connaissances et une crativit suprieures celles normalement requises de la technicienne ou du technicien en informatique QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTRISTIQUES: La personne salarie de cette classe d''emplois exerce avec les membres de son quipe les attributions caractristiques de technicienne ou technicien en informatique et effectue les travaux les plus complexes; elle rpartit le travail entre les membres de son quipe et en vrifie l''excution; elle donne, sur demande de son suprieur, son avis sur la qualit des travaux effectus; elle collabore l''entranement des membres de son quipe.

Cette classe comprend galement les personnes salaries qui, de faon principale et habituelle, effectuent des travaux techniques hautement spcialiss caractriss par leur complexit1 de mme que par la crativit2 et la latitude d''action3 qu''ils requirent du titulaire.

Au besoin, elle accomplit toute autre tche connexe. 1 La complexit des travaux Ceci rfre aux : a) travaux exigeant des connaissances particulires et additionnelles celles normalement requises de la technicienne ou du technicien en informatique; b) travaux ayant par rapport l''ensemble du programme d''activits un caractre unique, essentiel et dterminant sa ralisation; c) travaux qui en raison de leur complexit font des personnes salaries qui les excutent les collaboratrices les plus immdiates du personnel professionnel ou du personnel dencadrement. 2 La crativit Ceci rfre aux : a) travaux exigeant la conception de nouvelles mthodes de travail et d''adaptation de procds techniques; b) travaux exigeant un choix parmi plusieurs lignes de conduite possibles. 3 La latitude d''action Ceci rfre aux : a) travaux effectus sous la surveillance du personnel professionnel d''exprience : la personne salarie qui les excute ne peut tre sous les ordres d''une autre technicienne ou d''un autre technicien en informatique, classe principale; b)



travaux dfinis compte tenu des priorits et d''objectifs gnraux et excuts avec une grande latitude d''action. QUALIFICATIONS : tre titulaire d''un diplme d''tudes collgiales en techniques de linformatique ou en techniques de linformatique avec spcialisation approprie la classe d''emplois ou tre titulaire d''un diplme ou d''une attestation d''tudes dont l''quivalence est reconnue par l''autorit comptente, et avoir quatre (4) annes d''exprience pertinente. SOMMAIRE DU POSTE: De manire plus spcifique, le poste voluera majoritairement dans les crneaux de la cyberscurit, de la gestion des serveurs et de rseaux ainsi que dans l''infonuagique.

Elle teste, modifie et met niveau des rseaux informatiques ; elle conoit et contrle lapplication de diverses procdures relies lutilisation des rseaux et des quipements, notamment celles qui concernent les copies de scurit, la destruction de fichiers prims et lentretien des appareils.

Elle agit comme personne-ressource pour les dpannages les plus complexes sur le plan matriel et logiciel notamment pour linstallation et la configuration et, au besoin, elle effectue ces installations et configurations. EXIGENCES: tre un employ du Centre de services scolaire du Lac-St-Jean ; Avoir des connaissances en rseaux informatiques, en gestion des serveurs et/ou en solutions de cyberscurit. APTITUDES SPCIFIQUES Avoir une bonne gestion du stress; Savoir se dmarquer dans un processus de rsolution de problmes; PARTICULARITS : Doit intervenir dans tous les tablissements du CSSLSJ; TRAITEMENT ET CONDITIONS DE TRAVAIL Selon la convention collective en vigueur. TOUTE PERSONNE INTRESSE DEVRA TRANSMETTRE UNE LETTRE DE MOTIVATION AINSI QUE SON CURRICULUM VITAE : LE OU AVANT LE 7 AOT 2026, 16h SI VOS DIPLMES ONT T OBTENUS LTRANGER Acheminez une copie des documents suivants : valuation comparative des tudes effectues hors Qubec du ministre de lImmigration,



de la Diversit et de lInclusion (elle est imprative et doit tre obtenue au moment de postuler afin danalyser adquatement vos qualifications).

Une preuve dautorisation de travailler au Canada (permis de travail, permis dtudes ou rsidence permanente valide).

En labsence de ces documents, votre candidature ne sera pas analyse. POUR LES PERSONNES DE 18 35 ANS VIVANT LEXTRIEUR DU LAC-SAINT-JEAN EST ET QUI SOUHAITENT VENIR STABLIR DANS NOTRE RGION Contactez les agent.e.s Places aux jeunes: RENSEIGNEMENTS SUPPLMENTAIRES Consulter le site web du Centre de services scolaire du Lac-Saint-Jean : ou communiquer avec le Service des ressources humaines au (phone hidden), poste 5520 ou ladresse suivante: Afin de slectionner la personne qui rpond le mieux aux exigences particulires du poste, lemployeur se garde le droit de faire passer des tests et/ou des entrevues.

Le masculin est utilis dans la seule intention dallger le texte.

La candidature des femmes, des minorits ethniques et visibles, des autochtones et des personnes handicapes est encourage dans le cadre du programme daccs lgalit en emploi.

Des mesures dadaptation peuvent tre offertes aux personnes handicapes en fonction de leur besoin.

Application de la Loi 94 Neutralit religieuse Conformment au projet de Loi 94, en application au Qubec depuis le 19 mars 2025, le personnel scolaire est tenu de respecter le principe de neutralit religieuse dans lexercice de ses fonctions.

Ainsi, il est interdit de porter tout signe religieux lors de la prestation de travail et ce, sans exception ni accommodement religieux.

Cette obligation sapplique lensemble du personnel.

Un signe religieux sentend de tout objet ou lment vestimentaire port en lien avec une conviction ou une croyance religieuse, ou qui peut raisonnablement tre peru comme se rapportant une appartenance religieuse.

Cela inclut, sans sy limiter: Un objet ou un symbole ; Un vtement ou un couvre-chef ; Un bijou, une parure ou un accessoire ; Un tatouage visible.

Le respect de cette disposition est une condition dexercice des fonctions et sinscrit dans lengagement de ltablissement offrir un milieu ducatif neutre, inclusif et conforme au cadre lgal en vigueur.

📌 Technicien.ne en informatique - classe principale (Alma)
🏢 Centre de services scolaire du Lac-Saint-Jean
📍 Alma