Pro

Mach est la recherche dun(e) spcialiste de la paie Workday talentueux(se) qui travaillera en partenariat avec lquipe largie de la paie afin de traiter la paie bimensuelle pour le Canada.

Ce rle vise assurer la conformit et lapplication uniforme des lois fdrales, provinciales et locales, ainsi quune collaboration troite avec les Ressources humaines pour rsoudre les enjeux lis la paie ayant un impact sur les employs.

Chez Pro

Mach, nous recherchons des personnes qui souhaitent se dmarquer.

Vous aurez loccasion de faire voluer votre carrire dans la direction qui vous inspire.

Vous pouvez tre cratif).

Stratgique.

Persuasif.

Influent.

Rigoureux.

Passionn par la technique.

Orient rsultats.

Visionnaire. titre de spcialiste de la paie Workday, vous serez la fois mis(e) au dfi et valoris(e).

Vous contribuerez chaque jour amliorer la performance et lefficacit des oprations demballage de nos clients.

Vous aiderez btir lavenir de lautomatisation de lemballage.

Nous en sommes fiers et nous savons que vous le serez aussi.

Avons-nous retenu votre attention ? Continuez lire.

Le spcialiste de la paie Workday joue un rle cl au sein de lquipe de la paie en assurant le traitement de la paie bimensuelle pour le Canada.

En troite collaboration avec les Ressources humaines, il veille lexactitude, la conformit et lapplication rigoureuse des lois fdrales, provinciales et locales, tout en contribuant une exprience employ positive.

Ce rle vous passionne ? Traiter lensemble des activits lies la paie canadienne bimensuelle et soutenir les activits de paie aux tats

Unis, incluant le transfert de donnes entre les systmes de gestion du temps et de paie ainsi que la compltion des listes de vrification de paie.

Faire le rapprochement entre les fichiers de paie et le rapport de prvalidationpour assurer l''exactitude des saisies de donnes et des dossiers Dvelopper et produire des rapports de paie et des rapports ad hoc dans Workday.

Offrir un service la clientle de haute qualit en analysant et en rpondant aux questions des employs concernant les paiements, dductions, retenues la source, saisies de salaire ou carts de paie.

Communiquer avec les diffrents dpartements afin dassurer la transmission des informations dans les dlais, les corrections ncessaires et la rsolution des problmatiques lies la paie.

Administrer tous les aspects des saisies de salaire et des dductions statutaires des employs au Canada et aux tats

Unis.

Mettre jour les changements de rmunration des employs, incluant les remboursements de prts, les cotisations aux rgimes de retraite (p. ex. REER/RPDB, 401(k)), les dductions lies aux avantages sociaux,



les avantages imposables et toute autre donne relative la paie.

Prparer, concilier et soutenir les activits de fin danne en matire de paie, incluant les exigences de production des relevs et rapports canadiens et amricains (p. ex. T4, RL1, W2, T2200, TP64.3, sommaires et modifications, le cas chant).

Produire et grer les relevs demploi (RE) conformment aux exigences de Service Canada et des tats

Unis.

Soutenir le traitement de la paie li aux congs statutaires, aux indemnits de vacances, aux programmes dinvalidit et toute autre rmunration rgie par la lgislation canadienne.

Obtenir les approbations requises pour les activits lies la paie, telles que les paiements et les remboursements, et documenter le tout afin dassurer la conformit aux politiques, procdures et exigences rglementaires de lentreprise.

Identifier des occasions damlioration des processus de paie et de gestion du temps.

Soutenir les audits internes et externes de la paie en prparant la documentation, les rapports et les rapprochements requis.

Maintenir la confiance des employs et protger les oprations de paie en assurant une confidentialit stricte, ainsi que lexactitude et lintgrit des donnes de paie.

Ce profil vous correspond ? Nous aimerions entrer en contact avec vous ! Diplme dtudes collgiales en administration ou dans un domaine connexe.

Certification CPP ou FPP (atout). 3 5 annes dexprience en traitement de la paie dans lenvironnement Workday, incluant lutilisation dOSV ou dun administrateur tiers quivalent; minimum dune anne dexprience en recherche fiscale base sur le lieu de travail ou de rsidence.

Excellente connaissance de la paie canadienne (notamment pour le Qubec, lOntario, lAlberta, le Manitoba et la Colombie

Britannique) et de la dclaration du temps, incluant les systmes, processus, rglements et politiques de paie.

Excellente connaissance et comprhension des exigences fdrales et provinciales en matire de production des dclarations fiscales et des autres lois relatives la paie, incluant les obligations de fin danne (T4, RL1, sommaires et relevs demploi).

Comptences avances de la suite Microsoft Office, particulirement Excel.

Exprience en paie au sein dune organisation multisite oprant au Canada et aux tats

Unis, fortement souhaite.

Excellentes aptitudes de communication, tant loral qu lcrit,



en franais et en anglais.* Capacit dmontre comprendre, organiser, analyser et interprter des donnes.

Solide orientation service la clientle et grand professionnalisme.

Capacit prouve organiser et prioriser des projets dans un environnement dynamique ax sur le respect des chanciers. *En raison des communications frquentes par courriel et par tlphone avec dautres collgues de Pro

Mach situs aux tats

Unis, la matrise de langlais est requise pour ce poste.

Il est significant de noter que l''environnement de travail est en franais.

Qu''est-ce que vous y gagnez ? Il n''y a pas de monopole sur les bonnes ides, ni de limites votre progression au sein de notre quipe.

Nous offrons un environnement ouvert et communicatif qui favorise l''initiative individuelle.

Nous sommes fiers d''tre une entreprise o les gens choisissent de faire carrire.

En plus des opportunits de croissance, en tant qu''employ de Pro

Mach, vous recevez plus qu''un simple chque de salaire.

La rmunration totale comprend votre salaire, des programmes complets de soins mdicaux et dentaires, ainsi qu''une assurance vie, un programme gnreux de congs pays et un plan d''pargne retraite avec une contrepartie de l''entreprise.

Et parce que nous comprenons l''importance davoir de bonnes assurances, il n''y a pas de priode d''attente pour les avantages sociaux - vous tes admissible ds votre premier jour d''emploi ! Curieux de la vie chez Pro

Mach ? Suivez-nous sur , et ! Pro

Mach adhre au principe daccs lgalit en emploi.

Lutilisation du genre masculin a t adopt afin de faciliter la lecture et na aucune intention discriminatoire.

Nous veillerons ce que les personnes handicapes bnficient d''un amnagement raisonnable pour participer au processus de demande d''emploi ou d''entretien, pour excuter les fonctions essentielles du poste et pour bnficier des autres avantages et privilges de l''emploi.

Veuillez nous contacter pour demander un amnagement.

Pro Mach, Inc. a t nomms sept fois sur la liste Inc. 5,000 des entreprises prives la croissance la plus rapide aux tats-Unis.

Nous continuons introduire des produits innovants, pntrer de nouveaux marchs, tendre notre prsence mondiale et acqurir activement de nouvelles capacits.

Nous avons les avantages, les opportunits et la force de march d''une grande organisation, combins la culture entrepreneuriale d''une petite entreprise dynamique.

Vous apprcierez les avantages de travailler dans une entreprise en croissance qui concurrence l''chelle mondiale, tout en conservant la touche personnelle d''une petite entreprise o vous pouvez avoir un impact chaque jour.

📌 Spécialiste de la paie Workday (Toronto)
🏢 ProMach
📍 Toronto