Responsabilits du poste Diriger lvaluation des rserves trimestriellement et formuler des recommandations concernant les changements.

Prparer une trousse de rapports trimestrielle pour la haute direction et le conseil dadministration, qui fournit des informations sur la situation des rserves de Wawanesa, y compris des recommandations relatives aux changements.

Diriger et superviser le processus de production de rapports lgard des aspects actuariels des rapports financiers et rglementaires. tablir des partenariats avec les principales parties prenantes afin de contribuer au transfert de connaissances portant sur le rendement financier antrieur et les changements dans les activits de lentreprise, et dlaborer des solutions sur le rendement futur et le plan daffaires.

Collaborer avec dautres membres de lquipe de lActuariat corporatif pour amliorer continuellement les pratiques de surveillance actuarielle et atteindre les objectifs du service de lActuariat corporatif.

Se tenir au fait de toutes les actions et les dcisions dordre rglementaire et juridique touchant les activits des compagnies dassurance en gnral et du service de lActuariat corporatif en particulier.

Mobiliser les hauts dirigeants et faciliter la collaboration pour favoriser llaboration et lexcution dinitiatives dans la sphre dinfluence du directeur.

Ces initiatives viennent soutenir les objectifs stratgiques de lquipe de lActuariat corporatif et de lorganisation.

Faire preuve de leadership pour attirer et retenir des talents de haute qualit grce la ralisation du plein potentiel des employs tout en contribuant aux objectifs de Wawanesa.

Superviser, grer et encadrer une quipe tablissement des rserves engage et efficace au moyen du perfectionnement des employs, de la gestion du rendement et de la planification de la relve,



afin de garantir un milieu de travail respectueux, stimulant et gratifiant.

Crer un environnement qui favorise la productivit, la collaboration, le travail dquipe, la responsabilisation, le professionnalisme, lapprentissage et le perfectionnement continus, ainsi quune culture dexcellence.

Qualifications Au moins dix ans dexprience dans le domaine de lactuariat en assurance dommages, dont au moins trois dans un poste de direction.

Diplme en sciences actuarielles, mathmatiques, statistiques, finances ou dans un domaine connexe.

Titres de Fellow de lInstitut canadien des actuaires et de Fellow de la Casualty Actuarial Society requis.

Exprience de la direction dune fonction actuarielle corporative, avec une connaissance approfondie des techniques en matire dtablissement des rserves, de linformation financire en vertu de la norme internationale dinformation financire (IFRS) 17, du secteur canadien de lassurance dommages et des activits en matire dassurance en gnral.

Un solide rseau professionnel lintrieur et lextrieur de Wawanesa, notamment la participation aux comits de lInstitut canadien des actuaires (ICA) ou de la Casualty Actuarial Society (CAS).

Excellentes comptences en matire de leadership, capacit constituer et diriger des quipes solides ainsi qu gagner le respect et la confiance des autres.

Sens aigu des affaires, excellentes aptitudes danalyse et de rsolution de problmes,



et capacit reconnatre et cerner les problmes importants.

Grandes aptitudes pour les relations interpersonnelles, la communication et les prsentations et capacit transmettre efficacement des ides complexes de manire easy, persuasive et loquente, en plus de communiquer des messages difficiles avec diplomatie.

Capacit prendre dexcellentes dcisions bien justifies dans des situations complexes et trs tendues. #LI-AF1 #LI-Hybrid Diversit, quit, inclusion et appartenance Wawanesa, nous nous sommes engags en faveur de la diversit, de lquit, de linclusion et de lappartenance (DEIA) et nous croyons que notre force rside dans la diversit de notre personnel, ce qui se traduit par une main-duvre reprsentative de toute la population.

Nous encourageons tous les candidats qualifis postuler, quils soient des personnes racises, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapes, des membres de la communaut 2ELGBTQIA+, des personnes de diverses identits de genre et des personnes neurodiverses, ainsi que toute personne susceptible de contribuer une plus grande diversification des perspectives et des ides.

Nous voulons nous assurer que notre processus de recrutement est accessible tous les candidats.

Si vous avez besoin de mesures dadaptation au cours du processus de recrutement, vous pouvez envoyer un courriel en toute confiance .

Tous les candidats un emploi Wawanesa sont soumis la .

Veuillez noter que dans le cadre de ce processus de recrutement, des outils dIA peuvent tre utiliss pour filtrer, valuer ou slectionner les candidatures.

Toutes les dcisions finales sont prises aprs avoir t rvises par des recruteurs et des gestionnaires du recrutement, conformment toutes les lois applicables.

📌 Directeur (trice), Actuariat corporatif (Kitchener)
🏢 Wawanesa Insurance
📍 Kitchener