The activity of Green

First Forest Products is rooted in the forest! For us, well-managed forests really make sense for our business, our communities, and the environment.

We have a deep connection to Canada''s forest lands and sustainability.

If this commitment to the environment and Canada''s forests resonates with you, come join our team.

Position: Environmental Health & Safety Specialist Location: Hearst, ON Green

First is looking for an Environmental Health & Safety specialist to provide effective services and technical expertise related to Health, Safety, Environment & Site Protection.

Commitment: Live up to Green

First''s values, principles, and guidelines.

Bring an open and cooperative attitude to your job, contributing to our positive work environment.

Comply with all health, safety, and environmental standards, as well as applicable regulations and laws.

Responsibilities: Promote and provide a safe workplace, seek improvements, support Health & Safety Program.

Support compliance with collective agreement and sound union/management/employee relations.

Reports to the General Manager.

Identify innovative ideas and implement activities to seek improvements, in order to promote awareness and provide a safe workplace.

Develop and Support Health and Safety programs and ensure the effective implementation and maintenance through the accountable managers.

Act as liaison with external service providers.

Act as a Health, Safety and Site Protection resource person to all site employees.

Participate in various committees such as Joint Health & Safety committee to ensure the consistent application of health, safety and Site protection practices.

Communicate Health, Safety, Environment and Plant Protection regulations and internal policies and procedures.

Maintain a communications program to keep all employees informed.

Maintain and distribute Health & Safety Management Systems, policies and procedures.

Prepare and meet Health & Safety budgets, explain variances and take appropriate corrective action as required.

Identify and keep up to date with new regulations and innovations to increase the effectiveness and efficiency of Health & Safety services.

Develop, manage and maintain a system to provide safety statistics/Key performance indicators and reports to identify trends and preventative action while minimizing costs.

Oversee site Learning Management System ensuring new employees are enrolled in and complete compliance curriculums.

Identify and provide training, oversight and guidance to the Emergency Response Team (ERT), as necessary.

Complete various compliance controls, inspections and audits of all Environment & safety activities.

Establish, maintain, and apply systems and training to provide effective ERT services in compliance with Environmental Management System (ISO 14001) and Occupational Health and Safety Assessment Specification (OHSAS) (iso 18001) standards.

Assist in training and orientation of new employees.

Manage WSIB program.

Manage site security.

Other related duties as assigned.

Requirements: Education: University degree or equivalent.

Experience: 5 years in an industrial workplace.

Knowledge of applicable laws and regulations, Environment, industrial hygiene and health and safety best practices.

Leadership, interpersonal and communication skills.

Proficiency with Microsoft Office (Word, Excel, Power

Point) Language: English (spoken and written) and French would be considered an asset.

Please send your resume and cover letter to: Please include the job title in the subject line of your email Please Note: This posting represents an active vacancy.

Artificial Intelligence (AI)



is not used in any part of Green

Firsts recruitment or hiring processes.

Salary Range: $70,916 $101, 153 annually.

We thank all who apply but will only be contacting those selected for an interview.

Green

First Forest Products is an equal opportunity employer.

We are committed to providing accessible employment practices that are in compliance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act (AODA).

If you require an accommodation for disability during any stage of the recruitment process, please indicate this in your application.

Green

First Forest Products is strongly committed to inclusion and diversity within its community and welcomes all applicants including but not limited to: visible minorities, all religions and ethnicities, persons with disabilities, LGBTQ persons, and all others who may contribute to the further diversification of ideas. ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ L''activit de Produits Forestiers Green

First est ancre dans la fort ! Pour nous, des forts bien gres ont vraiment du sens pour notre entreprise, nos communauts et l''environnement.

Nous avons un lien profond avec les terres forestires canadiennes et la durabilit.

Si cet engagement envers l''environnement et les forts canadiennes rsonne en vous, venez joindre notre quipe.

Poste: Spcialiste en sant et scurit environnementales Emplacement: Hearst, ON Green

First recherche un spcialiste en sant et scurit environnementales afin de fournir des services efficaces et une expertise technique dans les domaines de la sant, de la scurit, de l''environnement et de la protection du site.

Engagement: Soyez la hauteur des valeurs, principes et directives de Green

First.

Apportez une attitude ouverte et cooprative votre travail, contribuant notre environnement de travail positif.

Se conformer toutes les normes de sant, de scurit et d''environnement, ainsi qu''aux rglementations et lois applicables.

Responsabilits: Promouvoir et offrir un milieu de travail scuritaire, rechercher des amliorations, soutenir le programme de sant et de scurit.

Soutenir le respect de la convention collective et les relations harmonieuses entre le syndicat, la direction et les employs.

Relve du directeur gnral.

Trouver des ides novatrices et mettre en uvre des activits visant rechercher des amliorations, afin de sensibiliser les employs et d''offrir un milieu de travail scuritaire. laborer et soutenir des programmes de sant et de scurit, et veiller leur mise en uvre et leur maintien efficace par l''intermdiaire des gestionnaires responsables.

Assurer la liaison avec les prestataires de services externes.

Agir en tant que personne-ressource en matire de sant, de scurit et de protection des installations pour tous les employs du site.

Participer divers comits, tels que le comit mixte de sant et de scurit, afin de garantir l''application cohrente des pratiques en matire de sant, de scurit et de protection du site.

Communiquer les rglementations et les politiques et procdures internes en matire de sant, de scurit, d''environnement et de protection des installations.

Maintenir un programme de communication afin de tenir tous les employs informs.

Maintenir et diffuser les systmes,



politiques et procdures de gestion de la sant et de la scurit.

Prparer et respecter les budgets consacrs la sant et la scurit, expliquer les carts et prendre les mesures correctives appropries si ncessaire.

Identifier et se tenir au courant des nouvelles rglementations et innovations afin d''accrotre l''efficacit et l''efficience des services de sant et de scurit.

Mettre en place, grer et assurer la maintenance d''un systme permettant de fournir des statistiques de scurit et des indicateurs cls de performance, ainsi que des rapports, afin d''identifier les tendances et de mettre en place des mesures prventives tout en minimisant les cots.

Superviser le systme de gestion de l''apprentissage (LMS) de l''entreprise afin de s''assurer que les nouveaux employs s''inscrivent aux formations sur la conformit et les suivent jusqu''au bout.

Identifier et fournir une formation, une supervision et des conseils l''quipe d''intervention d''urgence (ERT), si ncessaire.

Effectuer divers contrles de conformit, inspections et audits de toutes les activits lies l''environnement et la scurit.

Mettre en place, maintenir et appliquer des systmes et des formations afin de fournir des services ERT efficaces, conformment aux normes du systme de gestion environnementale (ISO 14001) et de la spcification d''valuation de la sant et de la scurit au travail (OHSAS) (ISO 18001).

Participer la formation et l''intgration des nouveaux employs.

Grer le programme WSIB.

Grer la scurit du site.

Autres tches connexes assignes.

Exigences: Formation : Diplme universitaire ou quivalent.

Exprience: 5 ans dans un environnement industriel.

Connaissance des lois et rglementations applicables, de l''environnement, de l''hygine industrielle et des meilleures pratiques en matire de sant et de scurit.

Comptences en matire de leadership, de relations interpersonnelles et de communication.

Matrise de Microsoft Office (Word, Excel, Power

Point) Langues: La matrise de l''anglais (parl et crit) - franais serait un atout.

Veuillez envoyer votre Curriculum Vitae et votre lettre de prsentation : Veuillez inclure le titre du poste dans la ligne d''objet de votre courriel.

Remarque : cette offre demploi correspond un poste vacant.

Lintelligence artificielle (IA) nest pas utilise aucune tape du processus de recrutement ou dembauche de Green

First.

Rmunration annuelle : entre 70,916 $ $101, 153 $ Nous remercions tous ceux qui postulent mais ne contacterons que les personnes slectionnes pour un entretien.

Produits forestiers Green

First est un employeur garantissant l''galit des chances.

Nous nous engageons fournir des pratiques d''emploi accessibles qui sont conformes la Loi sur l''Accessibilit pour les personnes handicapes de l''Ontario (LAPHO).

Si vous avez besoin d''un amnagement pour handicap n''importe quelle tape du processus de recrutement, veuillez l''indiquer dans votre candidature.

Produits forestiers Green

First est fortement engag envers l''inclusion et la diversit au sein de sa communaut et accueille tous les candidats, y compris, mais sans s''y limiter : les minorits visibles, toutes les religions et ethnies, les personnes handicapes, les personnes LGBTQ et toutes les autres personnes susceptibles de contribuer la diversification de ides.

About Green First Forest Products: Green

First Forest Products is welcoming candidates to employment who share our same values towards environmentally sustainable forest management and lumber production.

Green

First recognizes that people are the foundation of our business and that working hand-in-hand, both within our operations and with stakeholders, is key to the success of the Company.

📌 Environmental Health & Safety Specialist (Hearst)
🏢 Green First Forest Products
📍 Hearst