Job Description TITLE: Officer, Leadership Giving TERMS: Permanent Full-Time Position (34 hours per week, Monday to Thursday) LOCATION : Vancouver (xmkym, Swxw7mesh, and slilwta territories) WORK WORKPLACE: The position is hybrid , with a combination of remote work and 1 day per week required in-office.

Note that it will be eventually expected to move to 2 days per week. REPORTS TO: Associate Director, Leadership Giving SALARY: Specialist - Wage Band 1: $67,638 TYPE: Unionized Role LAST DAY TO APPLY: Monday, August 17, 2026 at 9am PST / 12pm EST THE ROLE The Officer, Leadership Giving is based in Vancouver and oversees a $1M+ fundraising portfolio.

They are responsible for deepening donor engagement and expanding organizational capacity by building a strong pipeline of prospective major donors and stewarding current supporters.

They contribute to the planning and execution of leadership donor events in Vancouver. KEY RESPONSIBILITIES Cultivate and solicit leadership gifts ($10,000+) from foundations, individuals and corporations.

Collaborate with the Associate Director and program staff to identify funding priorities, develop strategies to meet fundraising targets, and create compelling proposals, reports and cases for support that communicate project impact to funders.

Coordinate with other departments to monitor and evaluate project outcomes.

Maintain donor records and track engagement activities in Raisers Edge NXT.

Support leadership fundraising and stewardship events in Vancouver.

Strategically leverage other regional events to build relationships and recognize major donors. TITRE DU POSTE : Agente des dons de leadership CONDITIONS : Poste permanent temps plein (34 heures par semaine, du lundi au jeudi). LIEU: Vancouver (territoire des xmkym, des Swxw7mesh et des slilwta) ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Le poste est hybride et combine le tltravail avec une prsence obligatoire au bureau dune journe par semaine.

Veuillez noter qu terme, la prsence au bureau passera deux jours par semaine. SOUS LA RESPONSABILIT DE: Directeurtrice adjointe, Dons de leadership SALAIRE: Spcialiste Bande salariale 1 : 67638 $ TYPE: Poste syndiqu DATE LIMITE POUR POSTULER: Lundi, 17 aot 2026, 9 h, heure du Pacifique (HP) / 12 h, heure de lEst (HE) LE POSTE Lagente des dons de leadership est base Vancouver et gre un portefeuille de collecte de fonds de plus de 1 million de dollars.

Cette personne est responsable de renforcer lengagement des donateurtrices et daccrotre la capacit organisationnelle en dveloppant un solide bassin de donateurtrices potentielles et en assurant le suivi des personnes dj engages.





Elle contribue galement la planification et la mise en uvre dvnements destins aux donateurtrices de leadership Vancouver. RESPONSABILITS PRINCIPALES Cultiver et solliciter des dons de leadership (10 000 $ et plus) auprs de fondations, de personnes et dentreprises.

Collaborer avec la direction adjointe et les quipes de programme pour identifier les priorits de financement, laborer des stratgies pour atteindre les objectifs de collecte, et crer des propositions, rapports et argumentaires convaincants qui communiquent limpact des projets aux bailleureuses de fonds.

Coordonner avec les autres dpartements pour suivre et valuer les rsultats des projets.

Tenir jour les dossiers des donateurtrices et suivre les activits dengagement dans Raisers Edge NXT.

Soutenir les vnements de collecte de fonds et de reconnaissance des donateurtrices Vancouver.

Tirer parti stratgiquement dautres vnements rgionaux pour renforcer les relations et reconnatre les donateurtrices majeures.

Qualifications We understand that experience can look different for everyone.

Please share yours as it relates to: Minimum two years experience in major gifts fundraising securing gifts of more than $10,000 with proven experience in relationship management, in-person solicitations and grant writing.

Experience leading or supporting fundraising and stewardship events.

Experience tracking donor engagement in a CRM system (we use Raisers Edge NXT).

Spoken and written English required.

French an asset. WHAT YOU BRING TO THE ROLE Passion for building donor relationships and connecting people to our mission.

Exceptional relationship-building skills with proven ability to clearly communicate organizational values and impact that inspire giving.

Ability to effectively collaborate across teams to advance multiple initiatives while managing competing priorities.

Strong project-management skills.

Knowledge of Canadian fundraising legislation and ethical standards.

Alignment with our mission, vision, values and strategic priorities and a commitment to working collaboratively toward an equitable, anti-racist culture. QUALIFICATIONS Nous reconnaissons que lexprience peut prendre diffrentes formes.

Nhsitez pas partager la vtre en lien avec: Minimum de deux ans dexprience en collecte de dons majeurs, avec des dons de plus de 10 000 $, et une exprience avre en gestion de relations,



sollicitations en personne et rdaction de demandes de subvention.

Exprience dans lorganisation ou le soutien dvnements de collecte de fonds et de reconnaissance.

Exprience dans le suivi de lengagement des donateurtrices dans un systme CRM (nous utilisons Raisers Edge NXT).

Matrise de langlais parl et crit requise.

Le franais est un atout. CE QUE VOUS APPORTEREZ AU POSTE Une passion pour la cration de liens avec les donateurtrices et pour connecter les personnes notre mission.

Dexcellentes comptences relationnelles et une capacit dmontre communiquer clairement les valeurs et limpact de lorganisation pour inspirer le don.

Une aptitude collaborer efficacement entre les quipes pour faire avancer plusieurs initiatives tout en grant des priorits concurrentes.

Solides comptences en gestion de projet.

Une connaissance de la lgislation canadienne en matire de collecte de fonds et des normes thiques.

Une adhsion notre mission, notre vision, nos valeurs et nos priorits stratgiques, ainsi quun engagement contribuer une culture quitable et antiraciste.

Additional Information WHAT WE OFFER Four-day workweek Competitive salary and generous benefits package Hybrid work opportunities Supportive work culture Chance to make a difference and help improve the health of our planet and all life on it HOW TO APPLY Please submit your resume and covering to The David Suzuki Foundation is strongly committed to equity and diversity and to creating a welcoming and inclusive workplace.

We especially encourage applications from equity-deserving groups; specifically Indigenous and racialized people, members of the LGBTQIA2S+, trans and gender-diverse communities, women and people with disability, chronic illness and/or neurodiversity. CE QUE NOUS OFFRONS Semaine de travail de quatre jours Un salaire comptitif et un ensemble d''avantages sociaux gnreux Possibilits de travail hybride Culture de travail solidaire La possibilit de contribuer l''amlioration de la sant de notre plante et de toutes les formes de vie qui s''y trouvent. COMMENT POSTULER Veuillez soumettre votre curriculum vitae et votre lettre de motivation en ligne l''adresse suivante: La Fondation David Suzuki est fortement engage en faveur de l''quit et de la diversit et de la cration d''un lieu de travail accueillant et inclusif.

Nous encourageons tout particulirement les candidatures des groupes mritant l''quit, en particulier les Autochtones et les personnes racialises, les membres des communauts 2ELGBTQIA+, les personnes trans et de la pluralit des genres, les femmes et les personnes ayant un handicap, une maladie chronique et/ou une neurodiversit.

📌 Officer, Leadership Giving / Agent·e des dons de leadership (Vancouver)
🏢 David Suzuki Foundation
📍 Vancouver