Nous btissons une banque axe sur les relations pour un monde moderne.

Nous recrutons des professionnels talentueux et passionns qui ont cur de faire ce quil faut pour nos clients. la Banque CIBC, nous misons sur vos forces et vos ambitions pour vous donner le pouvoir dagir.

Les membres de notre quipe disposent de ce dont ils ont besoin pour apporter une contribution significative et tre valoriss, la fois pour ce quils sont et ce quils font.

Pour en savoir plus sur la Banque CIBC, visitez le site .

Tches du titulaire Vous offrirez un soutien constant une quipe qui dpasse les attentes pour ses clients. titre dadjoint administratif, vous serez responsable de fournir du soutien administratif lquipe de conseillers en placement du service de courtage de Wood

Gundy.

Vous travaillerez en troite collaboration avec lquipe de conseillers qui planifient et grent les placements des clients.

Vous jouerez un rle essentiel en assurant le soutien et le service des comptes de clients valeur nette leve.

Vous offrirez un soutien constant une quipe qui dpasse les attentes pour ses clients.

Ce poste reprsente une excellente occasion de connatre le secteur des placements, dans un milieu de travail professionnel et dynamique, au sein de lun des plus importants service de courtage au Canada.

Comment russir Soutien administratif - Respecter les normes de conformit lorsquil traite avec les clients ou soccupe des dossiers clients.

Effectuer des tches administratives et participer aux processus administratifs lis au soutien des conseillers en placement et aux quipes.

Participer toutes les activits de marketing et dexpansion des affaires, et contribuer llaboration de plans de placement et de propositions crites lintention des clients actuels et potentiels.

Aider au sujet des processus visant la redirection de biens vers des produits financiers adquats en fonction de la tolrance au risque du client et de son profil dmographique, comme le dtermine le conseiller en placement.

Mobilisation des clients - tablir un rapport personnel afin que chaque interaction soit significative.

Renforcer les relations en collaborant avec votre quipe et en assurant un soutien administratif pour veiller la satisfaction des besoins des clients.

Donner suite aux demandes en rpondant aux questions et en offrant une exprience exceptionnelle.



tablissement de relations - Faire connatre la marqueCIBC dans votre collectivit en participant des activits locales et en prenant part des activits de marketing et de prise de contact. largir votre rseau afin de crer des liens durables qui apporteront des occasions lavenir.

Collaborer troitement avec votre quipe afin de prsenter aux clients les bonnes occasions.

Comptences organisationnelles - Soutenir les conseillers en placement en rpondant rapidement aux demandes des clients et en respectant les normes de conformit dans tous les dossiers.

Favoriser la russite de lquipe en amliorant la productivit dquipe, en dcouvrant proactivement des occasions daffaires et en participant laffectation des actifs aux bons produits financiers.

Vos attributs Vous accordez la priorit aux clients.

Vous communiquez dans le but de trouver les bonnes solutions.

Vous dpassez les attentes parce que cest la bonne chose faire.

Vous vous investissez de tout votre cur et de toute votre me.

Vous vous souciez des gens et avez cur de respecter les diffrents points de vue.

Vous coutez les autres et apprenez de leur exprience.

Vous vous souciez des dtails.

Vous remarquez certaines choses que les autres ne voient pas.

Votre esprit critique contribue clairer vos prises de dcision.

Vous aimez les gens.

Vous trouvez un sens dans vos relations avec les autres, et votre entourage comprend un rseau diversifi de partenaires.

Vous tissez des liens avec les autres par votre attitude respectueuse et votre authenticit.

Les valeurs vous tiennent cur.

Vous restez vous-mme au travail et vous incarnez nos valeurs de confiance, de travail dquipe et de responsabilisation.

Ce que la Banque CIBC vous offre la BanqueCIBC, vos objectifs sont une priorit.

En fonction de vos forces et de vos ambitions en tant quemploy, nous nous efforons de crer des occasions qui vous permettront dexploiter votre potentiel.

Notre objectif est de vous offrir une carrire, pas uniquement un chque de paie.





Nous nous efforons de vous rcompenser de faon personnalise et pertinente, notamment en vous offrant un salaire concurrentiel, une rmunration au rendement, des avantages bancaires, ladhsion un programme davantages sociaux*, un rgime de retraite prestations dtermines* et un rgime dachat dactions par les employs, des vacances, du soutien pour votre bien-tre et Crateur de moments, notre programme social de reconnaissance bas sur des points.

Grce nos espaces et nos outils technologiques, il devient facile de runir les grands esprits pour crer des solutions novatrices qui amliorent les choses pour nos clients.

Nous favorisons une culture qui encourage lexpression de vos ambitions au moyen dinitiatives comme la journe Raison dtre, une journe de cong pay dont vous pouvez profiter pour investir dans votre croissance et votre perfectionnement. *Sous rserve des modalits du rgime et du programme Ce que vous devez savoir La BanqueCIBC sest engage crer un milieu de travail intgrateur o tous les membres de lquipe et les clients se sentent leur place.

Nous recherchons des candidats dots dun large ventail de comptences et offrons une exprience accessible aux candidats.

Si vous avez besoin dune solution dadaptation, crivez .

La Banque CIBC sengage faire preuve de clart dans le cadre de son processus dembauche.

Tous les affichages visent pouvoir des postes pour lesquels nous recrutons activement, moins davis contraire.

Vous devez tre lgalement admissible travailler au Canada dans les lieux prciss ci-dessus et, sil y a lieu, dtenir un permis de travail ou dtudes valide.

Nous pourrions vous demander de remplir une valuation fonde sur les attributs et dautres tests de comptences (comme la simulation, la programmation, la matrise du franais) Nous utilisons des outils dintelligence artificielle pendant le processus de recrutement.

Notre objectif pour le processus de demande est den apprendre davantage sur vous et sur tout ce que vous avez offrir, et de vous donner loccasion den apprendre davantage sur nous.

Lieu de travail Edmonton-10180-101st Street Type demploi Permanent Heures de travail hebdomadaires 37.5 Comptences Administration de bureau, Communication, Coordination d''activit, Efficacit organisationnelle, Initiative personnelle, Multitche, Responsabilit

📌 Adjoint administratif (Edmonton)
🏢 CIBC
📍 Edmonton