NOTE : Les personnes interessees doivent annexer leur curriculum vitae a leur demande

SOMMAIRE DE L'EMPLOI :

Sous la direction de la gestionnaire du SIC, la conseillere clinique en sante numerique est une professionnelle de la sante qui met son expertise au service de l'optimisation des pratiques cliniques grace aux technologies numeriques. Dans le cadre de ses fonctions, elle participe a l'identification des besoins cliniques, au developpement, a l'implantation, a la configuration, au maintien, au soutien et a l'evaluation des outils de tenue de dossiers electroniques. Son role inclut egalement la participation a la standardisation des pratiques documentaires et des processus cliniques, ainsi que la recherche et le partage d'informations aupres des partenaires cliniques afin d'assurer la coherence, la pertinence et l'optimisation des solutions numeriques mises en place. Ce role implique une presence reguliere sur le terrain aupres des equipes cliniques, favorisant la comprehension des realites operationnelles, la formation, l'accompagnement et la mobilisation des meilleures pratiques en sante numerique.

EXIGENCES :

- Immatriculation aupres de l'Ordre de la pratique infirmiere du Nouveau‑Brunswick;
- Baccalaureat en science infirmiere;
- Minimum de cinq (5) annees d'experience demontrant un leadership progressif touchant les soins de sante et la pratique professionnelle, tel que le preceptorat, mentor aupres des nouveaux employes, leadership au niveau de la gestion et implication dans les affaires d'association professionnelle;
- Maitrise de la suite Microsoft Office;
- Connaissance des logiciels couramment utilises au sein du Reseau;
- Connaissance en sante numerique consideree comme un atout;




- Aptitudes a favoriser la communication interdisciplinaire;
- Aptitudes reconnues pour travailler dans un modele de soins decentralise, dans un role de conseillere et de facilitatrice;
- Aptitudes reconnues pour l'organisation et la gestion du travail et le travail autodirige;
- Aptitudes reconnues dans la resolution de problemes et la prise de decision;
- Aptitudes reconnues en enseignement, en communication et en relation interprofessionnelles;
- Aptitudes reconnues quant a la capacite de fonctionner dans un environnement de travail changeant;
- Aptitudes reconnues en leadership et a travailler avec des partenaires internes et externes au Reseau;
- Interet soutenu a approfondir ses connaissances;
- Interet pour l'innovation et les solutions electroniques;
- Capacite de travailler en equipe et de façon autonome;
- Capacite physique d'effectuer le travail assigne;
- Bon dossier de travail anterieur (rendement et assiduite);
- Adhesion aux principes d'ethique professionnelle, a la philosophie de gestion du Reseau et aux valeurs organisationnelles;
- Respect des regles de confidentialite du Reseau de sante Vitalite;

- Les exigences decrites ci-dessus peuvent etre verifiees par le biais d'examens oraux, ecrits ou pratiques dans le cadre du processus de selection.
- Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas necessairement reaffiche. Si vous desirez etre considere pour ce poste et repondez a la plupart des exigences, vous etes encourage a soumettre votre candidature.
- L'employeur se reserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons operationnelles.
- Nous remercions a l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura ete retenue.

📌 Conseiller (ère) clinique en santé numérique (RNCC)
🏢 Réseau de santé Vitalité
📍 Moncton