Type D'emploi
PermanentLes gens sont au cœur de notre réussite. Notre culture encourage la collaboration, la transparence et la responsabilisation afin de générer de la valeur et d’atteindre des résultats durables. Faire partie de l’équipe, c’est s’engager dans un environnement où l’impact de chacun compte vraiment.Chez Agropur, la responsabilisation signifie s’approprier les enjeux et agir concrètement pour obtenir des résultats.
Relevant du Directeur Program – Simplification produit frais, le chef de projets simplification et optimisation
aura pour principal mandat de piloter et livrer des projets stratégiques visant l’amélioration des processus, de la performance commerciale et des opérations de distribution. Il agira comme agent de changement et comme expert afin d’assurer la réalisation des projets identifiés et d’assurer la cohérence des initiatives avec la vision future de catégorie des produits frais et d’Agropur.Le chef de projets
Il devra mettre à profit une vision novatrice et remettre en question le statu quo tout en allant chercher l’acceptation des différents acteurs de l’organisation. Il/Elle agira comme un(e) ambassadeur(e) et leader à la mise en place d’une culture d’amélioration continue des procédures, processus et des contrôles.Un environnement qui te donne les moyens d’agir :
Reconnaissance année de services pour calcul de vacancesFlexibilité du télétravailRégime d’assurances collectives flexibles incluant un service de télémédecineProgramme d’aide aux employésPossibilité d'investir en toi (développement de carrière, etc.)Bonus annuelRégime de retraite avec contributions de l’entrepriseÉchelle salariale 006: 100 900$ à 126 100$ (Le salaire de base sera déterminé en fonction de votre formation académique, expérience, formation et vos compétences liées au poste.)Ce Que Tu Prendras En Charge Au Quotidien




Diriger des équipes de projet multidisciplinaire et multisites composées d'employés, de consultants et de fournisseurs externes à l'appui de plusieurs projets et initiatives simultanésÉtablir et maintenir des plans de projet pour plusieurs projets et rendre compte de l'état par rapport au point de départ du projet (financiers, ressources, livrables, etc.) tout au long du cycle de vie des projetsTravailler directement avec les dirigeants pour documenter les changements planifiés, analyser les dépendances entre les départements et consolider en un seul plan de gestion des changementsS'assurer que la communication du changement est efficace, adaptée et consistanteResponsable de la prévision et de la planification de la capacité et des ressources des projets en coursEngagé à assurer un niveau élevé de satisfaction des parties prenantes grâce à une communication rapide et efficace et un soutien proactifCrée et promeut un environnement de travail positif où les gens travaillent de manière team-oriented, ressentent un sens collectif des responsabilités et sont reconnus pour leurs succèsPrésenter régulièrement des recommandations à la haute direction ou au comité de gestion des fonctionsEn tant que membre de l'équipe du programme de simplification des produits frais, le candidat doit clairement démontrer sa capacité à penser de manière structurée, à voir les choses sous différents angles, à être un excellent joueur d'équipe, à être en mesure d’influencer ses collègues à tous les niveaux de l’organisation, à participer activement à la réalisation des tâches,



et à travailler dans des délais serrésLe profil qui saura s’approprier le rôle :
Baccalauréat et expertise en gestion de projet – MBA est un atoutMinimum de 5 années d’expérience cumulative en affaires, avec expérience en management, gestion de projet ou financeUne combinaison équivalente d'études et/ou d'expérience peut être considéréeCertification PMP ou expérience concrète en gestion de projets d’envergure (un atout).Expérience de la gestion du changement et de la direction du travail de transition et de mise en œuvreGrande habileté de négociationExpérience de travail concluante dans un milieu matriciel et interculturelFrançais et anglais professionnel, parlé et écrit, afin de communiquer avec les différents collaborateurs au sein de l’organisationUn environnement qui valorise l’engagement et encourage chacun à prendre les choses en main.
#SALARIE
Agropur accueille des personnes de toutes origines et de tous horizons. Nous sommes fier.Ère.S d'être un employeur avec une communauté diverse et nous nous engageons à offrir une expérience respectueuse et inclusive à tous les employé.E.S et candidat.E.S. Nous collaborerons donc avec les candidat.E.S qui demanderont des mesures d’adaptation. Prendre note qu’une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Agropur a recours à des technologies d’intelligence artificielle afin d’appuyer nos recruteurs dans la présélection, l’évaluation et la sélection des candidats à ce poste.Dans ce texte, l’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte. Conformément aux directives de l’OQLF, la connaissance de l’anglais est exigée pour ce poste afin de communiquer avec des collègues et des partenaires situés à l’extérieur du Québec.
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📌 Chef De Projets-Simplification Et Optimisation Produits Frais (Winnipeg)
🏢 Agropur
📍 Winnipeg