Sommaire:
Relevant du Directeur – Gestion des identités et des accès, l’analyste sécurité informatique (GIA), est la passerelle essentielle entre les besoins d’affaires, la conformité de sécurité et l’équipe de développement. Il accompagne les équipes applicatives dans l’intégration et la mise en place des contrôles GIA. Il traduit les exigences réglementaires et de sécurité en spécifications fonctionnelles claires pour assurer une gestion sécurisée et conforme des accès.Titre interne officiel:
Analyste sécurité informatique
Statut:
Régulier
Sommaire:
Relevant du Directeur – Gestion des identités et des accès, l’analyste sécurité informatique (GIA), est la passerelle essentielle entre les besoins d’affaires, la conformité de sécurité et l’équipe de développement. Il accompagne les équipes applicatives dans l’intégration et la mise en place des contrôles GIA. Il traduit les exigences réglementaires et de sécurité en spécifications fonctionnelles claires pour assurer une gestion sécurisée et conforme des accès.Vous vous réaliserez dans les fonctions suivantes :Maîtriser les concepts et les processus relatifs à la gestion des identités et des accès ;
Assurer l'assistance technique en gestion des identités et des accès (GIA) auprès des équipes TI,
et applicativesContribuer à l’identification des dépendances et des requis opérationnels permettant d’assurer une livraison et des déploiements de qualité et sans impact ;
Analyser les enjeux de sécurité, participer à la recherche de solutions et à l'élaboration de nouvelles façons de faireParticiper à la planification et à l'exécution de projets, en tenant compte des contraintes de délais et de ressources.Conseiller et guider les équipes applicatives dans l’adoption et la mise en place des contrôles GIA;
Recueillir, analyser et documenter les besoins d'affaires et de sécurité afin de les traduire en exigences fonctionnelles et en spécifications claires.Produire et maintenir la documentation fonctionnelle, les guides, les processus et les standards liés aux intégrations GIABeneva
souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et encourage les membres des groupes visés à savoir les femmes, les personnes handicapées, les autochtones et les minorités visibles, à soumettre leur candidature.Raison d'être :
Les gens sont au cœur de nos actions. Nous les accompagnons dans leurs projets de vie en leur apportant la tranquillité d'esprit et nous contribuons au bien-être de la collectivité.Suivez-nous sur Instagram !
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