Ce rôle fait partie de l’équipe Partners in Performance , qui fait partie d’Accenture.

Le poste d'analyste commercial est un poste de niveau débutant où vous serez directement plongé dans l’action en tant qu’agent de changement en première ligne auprès de nos clients. Vous êtes la principale source de données fiables et d’analyses rigoureuses, fournissant la base de données factuelle sur laquelle l’équipe d’amélioration s’appuie pour prendre des décisions en temps réel.

Responsabilités

- Contribuer à la réalisation d’améliorations tangibles, à la mise en œuvre de processus et de dispositifs assurant leur pérennité. Cela implique de favoriser l’établissement des priorités et la résolution des enjeux.
- Collaborer avec les membres de votre équipe et ceux de l’équipe du client afin de recueillir et analyser des données, puis de fournir des résultats.
- L’analyste commercial peut parfois se voir confier des rôles de mentor en première ligne, notamment auprès des analystes du client, ce qui lui permettra d’acquérir une expérience en gestion.

Compétences principales

Pour réussir en tant que consultante ou consultant au sein de Partners in Performance, vous devez non seulement exceller sur le plan académique, mais aussi faire preuve de dynamisme, de passion et être prêt à plonger dans l’action pour travailler au sein des entreprises de nos clients. Vous devez vous soucier des personnes et de leur développement, car l’encadrement est un élément essentiel de notre réussite.

Exigences de l’emploi

- Diplôme universitaire de premier cycle.

Compétences privilégiées

- Diplôme d'une université de premier plan,



avec d'excellents résultats (avec mention).
- Expérience en ressources naturelles.
- Excellentes compétences en résolution de problèmes, notamment en matière d'analyse.
- Passion avérée pour l’atteinte des résultats.
- Excellentes compétences en communication, notamment la capacité à répondre clairement à des questions complexes sous pression et à utiliser des outils visuels de manière autonome pour présenter ses idées.
- Maîtrise avancée de PowerPoint et d’Excel.

La rémunération chez Accenture varie en fonction d’un large éventail de facteurs, incluant, notamment, le lieu de travail, le rôle, l’ensemble de compétences et le niveau d’expérience propre au poste. Tel qu’exigé par la loi locale, Accenture offre une fourchette salariale raisonnable pour les postes qui peuvent être pourvus, comme indiqué ci-dessous. Le recrutement pour ce poste vise à pourvoir un tout nouveau rôle. La fourchette de rémunération de base indiquée ci-dessous est destinée à servir de référence pour refléter la majorité des offres pour ce poste. Elle ne constitue pas une limite maximale – dans certains cas, la rémunération réelle peut dépasser cette fourchette lorsque cela est approprié.

L'anglais est exigé pour ce poste puisque ce rôle sera aligné sur des équipes multinationales où l'anglais est la langue commune à travers notre entreprise mondiale. En raison du volume key d'interactions avec ces équipes multinationales anglophones, ce qui est intrinsèque à ce poste, une réorganisation des activités de l'entreprise n'est pas possible pour éviter cette exigence.

Lieu du poste : Colombie-Britannique/Ontario $34.11 à $58.15

#J-18808-Ljbffr

📌 Analyste en Stratégie de Performance (Toronto)
🏢 Accenture
📍 Toronto