Nous sommes à la recherche d’un Technicien comptable pour accompagner notre développement et soutenir l’équipe finance‑comptabilité dans ses projets de revues analytiques, de transformation et d’automatisation des processus. Le poste est basé à Brossard (secteur Dix30 / Mail Champlain / REM Panama) et est proposé en mode de travail hybride (minimum 2 jours par semaine au bureau).

Responsabilités

- Procéder aux conciliations des comptes clients et suivre les relances
- Comptabiliser les montants reçus sous forme de carte de crédit, virements interac et dépôts directs
- Gérer les payables fournisseurs pour l’une des entités
- Effectuer des conciliations bancaires
- Assister l’équipe dans la préparation et l’émission des paiements par chèque et dépôt direct pour les dossiers de réclamations
- Collaborer avec différents départements afin d’assurer l’exactitude des informations financières

Profil recherché

Le candidat idéal possède une orientation comptable, une aptitude analytique et une passion pour l’amélioration des processus. Il possède une bonne communication pour collaborer avec les différents départements et garantir l’exactitude des informations financières dans son périmètre.

Formation et expérience

- Détenir un DEC en comptabilité idéalement (démarrage accepté)

Compétences techniques

- À l’aise avec Excel, rapidité d’exécution sur ordinateur




- Excellente maîtrise du français écrit et oral ; maîtrise de l’anglais pour collaborer avec des interlocuteurs anglophones 15 % du temps (formation possible offerte par l’entreprise)

Compétences professionnelles

- Habileté à gérer les priorités tout en respectant les échéanciers
- Esprit collaboratif et capacité à évoluer dans un environnement dynamique

Valeurs

- L’humain est au cœur de toutes nos actions. Nous faisons confiance aux employés.
- L’esprit d’équipe est très key. Nous nous aidons et nous nous respectons.
- L’intrapreneuriat est fortement encouragé. Les postes se définissent en fonction des employés.
- Nous remettons en question les façons de faire pour aller plus loin.
- Nous avons une politique de portes ouvertes : les gestionnaires sont toujours à l’écoute et la coopération entre équipes est encouragée.

Avantages

- Horaire de travail flexible (35 h par semaine).
- Programme d’avantages sociaux compétitifs, incluant l’assurance collective, programme d’aide aux employés et télémédecine.
- Prime d’encouragement à l’épargne (REER collectif).
- Intéressement (programme de participations aux bénéfices) pour tous les employés dès la première année.
- Offre de formation continue, possibilité de formation payée par l’employeur.
- Équipement au bureau et à la maison.
- Stationnement gratuit.
- Semaines de vacances dès la 1ère année, 5 congés mobiles par année, une journée de bénévolat par année, deux jours offerts pendant les fêtes de Noël, une journée offerte pour la fête d’anniversaire.
- Bureaux neufs, colorés et à aire ouverte.
- Style vestimentaire « business casual ».

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📌 Technicien comptable (Brossard)
🏢 APRIL Canada Insurance
📍 Brossard