Ça pourrait être toi!

Tu veux faire partie d’une équipe incroyable? Si tu es une personne dynamique, très motivée et faisant preuve de leadership, et que tu t’intéresses à la vente au détail – nous voulons avoir de tes nouvelles.

Le poste

L’assistant(e) gérant(e) aide le gérant de magasin à atteindre les objectifs de vente, à améliorer la performance des employés et à assurer un déroulement efficace des activités du magasin. Il/elle doit diriger en donnant l’exemple et en inspirant son équipe à générer des ventes ainsi qu’à offrir un service à la clientèle exceptionnel tout en véhiculant l’image et la culture de l’entreprise. En l’absence du gérant, l’assistant(e) gérant(e) supervise toutes les activités du magasin.

Responsabilités

- Aider à la mise en œuvre de stratégies visant à atteindre les objectifs du magasin en matière de ventes et de contrôle des coûts.
- Superviser toutes les activités du magasin, notamment : les procédures d’ouverture et de fermeture, la propreté du magasin, le réapprovisionnement et le marchandisage, le service à la clientèle et la supervision de l’équipe.
- Fournir un excellent service à la clientèle et encadrer l’équipe en conséquence.
- Se conformer à toutes les demandes du siège social concernant les activités du magasin.
- Traiter les achats à la caisse.
- Respecter toutes les politiques de l’entreprise.
- Aider le gérant de magasin à faire en sorte que les normes et standards soient respectés,



conformément aux politiques de l’entreprise.
- Effectuer toutes les autres tâches connexes selon les directives du gérant de magasin.

Qualifications

- Au moins un an d’expérience dans un rôle de leadership dans la vente au détail.
- Diplôme d’études secondaires ou équivalent.
- Excellentes capacités de vente et de service à la clientèle.
- Solides compétences en gestion du temps et en établissement de priorités.
- Solides aptitudes pour la communication et solides habiletés interpersonnelles.
- Capacité de déléguer des tâches et d’assumer ses responsabilités.
- Capacité de diriger une équipe d’une façon positive et inclusive.

Exigences physiques

- Capacité de travailler debout pendant de longues périodes et de grimper une échelle.
- Déplacer, soulever et manipuler des boîtes de marchandise et des fixtures dans le magasin (poids pouvant aller jusqu’à 13,6 kg).

Exigences de disponibilité

- Jours, soirées et fins de semaine.

Cette description de poste ne se veut pas exhaustive. L’employé peut s’acquitter d’autres tâches connexes pour répondre aux besoins courants de l’entreprise.

Avantages

- Assurance collective.
- Possibilités de bonus.
- Milieu amusant et dynamique.
- Excellents rabais accordés aux employés.
- Accès privilégié d'éligibilité aux récompenses Ardene.
- Congé d'anniversaire.
- Initiatives de bien-être.
- Concours cool.
- Possibilités d’avancement.

#J-18808-Ljbffr

📌 Assistant(e) gérant(e)
🏢 Ardene
📍 Alma