Intégrez le Centre de développement professionnel de la Faculté de Génie comme coordonnatrice des stratégies de recrutement. Ce poste vous permet de développer des partenariats et de dynamiser l’offre de formation pour les futurs professionnels.
Dans ce rôle, vous serez en charge de la mise en œuvre de stratégies recrutant des ingénieurs vers des programmes de 2e cycle. Vous soutiendrez les étudiants dans leur parcours décisionnel et identifierez des opportunités pour promouvoir les services auprès d'organisations ciblées. Ce métier requiert de solides compétences en développement des affaires et un esprit d'initiative pour s'assurer de la pertinence de l'offre.
Key Responsibilities:
• Mettre en œuvre des stratégies de recrutement pour les programmes
• Offrir une expérience client mobilisatrice pour les étudiants




• Consolider des relations avec des entreprises et partenaires
• Identifier des opportunités de développement et de formation
• Animer les relations avec les communautés professionnelles
Requirements:
• Détenir un baccalauréat pertinent
• Minimum de 3 ans d'expérience en développement des affaires
• Compétences en gestion de relations durables
• Autonomie et capacité d'analyse des résultats
• Maîtrise des outils numériques et bonne connaissance de l’anglais
Utilisez votre expertise en recrutement et en communication pour améliorer l'offre de formation au sein du secteur du génie.
#J-18808-Ljbffr

📌 Coordonnatrice Stratégies de Recrutement Génie (Longueuil)
🏢 Université de Sherbrooke
📍 Longueuil