Requis ''Core Tools'' : APQP Remarques : tre disponible voyager occasionnellement, 3 4 fois par anne (Ontario, Dtroit, Windsor).

Fonctions essentielles: Planifier les ressources et les activits pour le dveloppement et la mise en production de nouveaux produits, en fonction des requis du client et internes (SPQCD) ; Coordonner les activits de dveloppement et les modifications la planification initiale pour les nouveaux produits ; Coordonner les changements d''ingnierie internes et externes (PPCR) ; Coordonner les activits de lingnierie requis par le processus de soumission S''assurer que le design soit manufacturable et demander les changements, au besoin ; Agir en tant que reprsentant technique du client au sein de lentreprise ; Supporter la production dans diverses activits qui sont susceptibles davoir un impact sur le client et sassurer que les attentes du client sont respectes ; Diriger et promouvoir les activits de rduction de cots (Tamazume) lies aux programmes ; Participer l''laboration,



au perfectionnement et l''implantation des standards dpartementaux ; Grer le dveloppement selon un processus de stage-gate ; Prsenter lavancement du programme la Haute Direction ; Grer les budgets d''outillages et d''opration du Centre de planification de la mise en production ; Assurer la formation, le dveloppement et le transfert des connaissances aux nouveaux membres d''quipes ; Accompagner les gestionnaires de projets sur les bonnes pratiques en gestion de projets.

Aptitudes: Exprience en milieu manufacturier et/ou du milieu automobile (un atout) ; Matrise intermdiaire dExcel et de la suite Office ; Connaissance de la planification de projets avec Sciforma (un atout) ; Connaissance de logiciel de planification de projets (MS Project, Sciforma), un atout ; Connaissance de SAP, PLM, Lotus Notes (un atout) ; Bilinguisme intermdiaire (Franais/Anglais) pour les communications, prsentations clients et interactions avec les membres Japonais, Ontario, Dtroit et ailleurs.

Comptences: Favoriser un environnement de travail motivant pour les membres d''quipe ; Savoir grer ses priorits et les imprvus ; Esprit dquipe et aptitude communiquer efficacement ; Comptences en communication (tre ouvert aux remises en question, savoir expliquer clairement) ; Esprit critique ; Autonomie et proactivit ; Notions en gestion de projets ; Organisation.

Scolarit : DEC ou diplme dtudes universitaires (BAC) en ingnierie ou autre domaine pertinent.

📌 Chargé(e) de projets – Développement de programme (Waterville)
🏢 GORH
📍 Waterville