Poste: Technicien(ne) comptable Lieu: Waterloo (mode hybride, 1 jour de prsentiel/semaine) Salaire: 27-33$ de l''heure Horaire: 40 heures par semaine Nous sommes la recherche d''un(e) technicien(ne) comptable pour une entreprise cot en bourse dans le secteur de Waterloo.
La personne sera principalement responsable des comptes payables et recevables.
Nous sommes la recherche d''une personne assidue, autonome, curieuse et responsable.
Le poste offre un package avantageux.
De plus, vous aurez la chance de pouvoir travailler de la maison.
Ce poste vous intresse ? Envoyez-moi un courriel ds maintenant Alex-Anne (phone hidden) Partenaire Talent Avantages - Assurance Collective complte paye 100% par l''employeur - REER - quipe dynamique, bienveillante et amicale - Mode hybride ou 100% tltravail Responsabilits - Grer les comptes payables - Analyse des comptes payables - Grer les comptes recevables - Encaissement - Suivi des clients et paiement - Relance des retards - Fin de mois Qualifications - Matrise d''Excel - Anglais crit et oral pour faciliter les changes avec les fournisseurs et clients en dehors du Qubec - DEC en comptabilit avec exprience de 2 5 ans sur un poste similaire - Avoir l''envie d''voluer et avoir une capacit s''adapter aux environnements et aux changements.
Sommaire Ce poste vous intresse ? Envoyez-moi un courriel ds maintenant Pour obtenir plus dinformations sur ce poste et tous les autres postes prsentement disponibles, rendez-vous au *Seul les candidat(e)s slectionn(es) seront contact(e)s Au plaisir de vous rencontrer! Alex-Anne (phone hidden)
Partenaire Talent Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.
Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.
En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.
Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.
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